労政時報 記事検索

2019.04.12 3970号 ・ 032頁

2019年4月施行の改正労働基準法、労働安全衛生法等の内容と　それらを反映した規定例　2018年6月に働き方改革関連法が成立し、...

2019年4月施行の改正労働基準法、労働安全衛生法等の内容と　それらを反映した規定例　20...

2019.04.12 3970号 ・ 063頁

労働基準法、労働安全衛生法の改正内容を　省令、指針、通達等から横断的に確認する　2019年4月から働き方改革関連法のうち改正労働...

労働基準法、労働安全衛生法の改正内容を　省令、指針、通達等から横断的に確認する　2019年...

2019.04.12 3970号 ・ 087頁

人手不足の状況下で、　能力発揮・成果が出せない社員を抱えた場合の　トラブル回避ポイント　人手不足の中で採用市場は活況を呈している...

人手不足の状況下で、　能力発揮・成果が出せない社員を抱えた場合の　トラブル回避ポイント　人...

2019.04.12 3970号 ・ 100頁

第9回　株式会社パーソル総合研究所　コンサルティング事業本部長コンサルティング部部長　ピープルアナリティクスラボ室長　佐々木聡氏...

第9回　株式会社パーソル総合研究所　コンサルティング事業本部長コンサルティング部部長　ピー...

2019.04.12 3970号 ・ 106頁

（労務管理関係）　2019年4月の労働基準法施行規則改正により、労働条件の通知が書面ではなくメールでも可能になるとニュースで目に...

（労務管理関係）　2019年4月の労働基準法施行規則改正により、労働条件の通知が書面ではな...

2019.04.12 3970号 ・ 108頁

（賃金関係）　電子マネーの使用が浸透しつつある中、複数の従業員から「振り込まれたお金を電子マネーにチャージするのは手間がかかるの...

（賃金関係）　電子マネーの使用が浸透しつつある中、複数の従業員から「振り込まれたお金を電子...

2019.04.12 3970号 ・ 110頁

（賃金関係）　当社の就業規則では、有扶養者の住宅手当に関して自家・借家の区分ごとに水準を定めています（借家23,000円、自家1...

（賃金関係）　当社の就業規則では、有扶養者の住宅手当に関して自家・借家の区分ごとに水準を定...

2019.04.12 3970号 ・ 112頁

（個人情報保護関係）　先般、退職した元社員の転職予定先会社から、退職理由や職務経歴に関する照会がありました。本人の同意を得た上で...

（個人情報保護関係）　先般、退職した元社員の転職予定先会社から、退職理由や職務経歴に関する...

2019.04.12 3970号 ・ 114頁

（就業規則関係）　当社では、就業規則を一部改定しようと考えています。改定自体は問題なく進行しているのですが、従業員代表が繁忙期で...

（就業規則関係）　当社では、就業規則を一部改定しようと考えています。改定自体は問題なく進行...

2019.04.12 3970号 ・ 116頁

（再雇用関係）　近々、単身赴任している従業員が定年を迎えるため、単身赴任先の事業所で定年後再雇用する予定です。しかし、定年後再雇...

（再雇用関係）　近々、単身赴任している従業員が定年を迎えるため、単身赴任先の事業所で定年後...

2019.04.12 3970号 ・ 118頁

（人事管理関係）　当社では、2階建てのアパート1棟を単身者向けの借り上げ社宅としています。ところが、同入居者の一部に、休日に集ま...

（人事管理関係）　当社では、2階建てのアパート1棟を単身者向けの借り上げ社宅としています。...

2019.04.12 3970号 ・ 120頁

（労災・通災関係）　当社では立地の都合により、社員のほぼ全員がマイカーで通勤しています。運転免許証の確認は、マイカー通勤の許可申...

（労災・通災関係）　当社では立地の都合により、社員のほぼ全員がマイカーで通勤しています。運...

2019.04.12 3970号 ・ F001頁

家永勲いえながいさお弁護士（弁護士法人ALG&Associates執行役員）　立命館大学法科大学院卒業、東京弁護士会所属...

家永勲いえながいさお弁護士（弁護士法人ALG&Associates執行役員）　立命...

2019.03.22 3969号 ・ 008頁

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https://www.rosei.jp/law...

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https...

2019.03.22 3969号 ・ 010頁

[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2.省令は各省庁の略称の後に「令」を、同じく告示は「告」を付している...

[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2.省令は各省庁の略称の後に「...

2019.03.22 3969号 ・ 012頁

マイラン製薬事件東京地裁平30.10.31判決　要旨本件は、外資系製薬会社であるY社との間で雇用契約を締結し、医療情報担当者（M...

マイラン製薬事件東京地裁平30.10.31判決　要旨本件は、外資系製薬会社であるY社との間...

2019.03.22 3969号 ・ 014頁

事例と解説から学ぶ制度の設計・運用のポイント　大手企業を中心に、将来の成長を支える経営人材の早期育成への問題意識が高まっている。...

事例と解説から学ぶ制度の設計・運用のポイント　大手企業を中心に、将来の成長を支える経営人材...

2019.03.22 3969号 ・ 015頁

重要ポジションの後継候補を可視化し、　計画的育成に取り組む2社　1.リーダー人材のパイプライン構築に向けた課題　サクセッションプ...

重要ポジションの後継候補を可視化し、　計画的育成に取り組む2社　1.リーダー人材のパイプラ...

2019.03.22 3969号 ・ 019頁

キーポジションを担う次世代・次々世代の後任候補を選定し、　グローバル連結ベースでの経営人材育成・登用を進める　取材対応者：グロー...

キーポジションを担う次世代・次々世代の後任候補を選定し、　グローバル連結ベースでの経営人材...

2019.03.22 3969号 ・ 030頁

プランを作成した1年後に育成計画の進捗を確認するとともに、　計画を本部長の目標管理に盛り込み、　責任を持った育成に取り組む　取材...

プランを作成した1年後に育成計画の進捗を確認するとともに、　計画を本部長の目標管理に盛り込...