労政時報 記事検索

2020.03.27 3990号 ・ 152頁

（労災・通災関係）　当社の社員が業務時間に脚立から転落し、けがを負いました。しかし、その社員は食事量を減らし、過激な運動を繰り返...

（労災・通災関係）　当社の社員が業務時間に脚立から転落し、けがを負いました。しかし、その社...

2020.03.19 3990号 ・ 17頁

• ［XLSX］［図表3］これまでに経験のある“人事関連”の職務（年齢層別／人事の経験年数別）（労務行政研究所）
• ［XLSX］［図表9］これまでに経験した“人事関連以外”の職務（役職・職位別／年齢層別／規模別）（労務行政研究所）
• ［XLSX］［図表10］現在勤務している会社以外での経験（規模別）（労務行政研究所）
• ［XLSX］［図表17］人事担当者に求められる能力・スキル（役職・職位別／規模別）（労務行政研究所）
• ［XLSX］［図表19］今後より重要性が高まると考える能力・スキルに対する自身の対応状況（「その他」以外の全項目）（労務行政研究所）
• ［XLSX］［図表20］人事担当者に求められる知識（役職・職位別／規模別）（労務行政研究所）
• ［XLSX］［図表22］今後より重要性が高まると考える知識に対する自身の対応状況（「その他」以外の全項目）（労務行政研究所）
• ［XLSX］［事例1］人事担当者として成長を実感した経験・場面（169人分）（労務行政研究所）
• ［XLSX］［事例2］今後どのようなキャリアを築きたいか（64人分）（労務行政研究所）

2020.03.13 3989号 ・ 008頁

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https://www.rosei.jp/law...

国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中　https...

2020.03.13 3989号 ・ 010頁

狩野ジャパン事件　長崎地裁大村支部令元.9.26判決　要旨本件は、麺類の製造販売等を営むＹ社との間で無期労働契約（以下、本件労働...

狩野ジャパン事件　長崎地裁大村支部令元.9.26判決　要旨本件は、麺類の製造販売等を営むＹ...

2020.03.13 3989号 ・ 012頁

経営戦略をスピーディーに実行するプロ集団を形成するため、　23年ぶりに人事制度を大幅刷新　トヨタ自動車は、人事制度を23年ぶりに...

経営戦略をスピーディーに実行するプロ集団を形成するため、　23年ぶりに人事制度を大幅刷新　...

2020.03.13 3989号 ・ 030頁

法改正の内容やガイドラインから、　企業が取り組むべき具体的な施策、対応のポイントを解説　2018年（平成30年）7月に健康増進法...

法改正の内容やガイドラインから、　企業が取り組むべき具体的な施策、対応のポイントを解説　2...

2020.03.13 3989号 ・ 040頁

プライバシーや訴訟リスクに配慮しながら　事実関係を明らかにするためのポイント　東洋経済新報社が『CSR企業総覧』を基に発表してい...

プライバシーや訴訟リスクに配慮しながら　事実関係を明らかにするためのポイント　東洋経済新報...

2020.03.13 3989号 ・ 062頁

経済産業省「2018年企業活動基本調査（2017年度実績）」　から試算した部門別実態　労務行政研究所　人事分野では、経営効率の向...

経済産業省「2018年企業活動基本調査（2017年度実績）」　から試算した部門別実態　労務...

2020.03.13 3989号 ・ 074頁

中小企業の職種別モデル賃金―東京都―　【発表機関】東京都産業労働局労働相談情報センター　【問い合わせ先】〈TEL〉03-5211...

中小企業の職種別モデル賃金―東京都―　【発表機関】東京都産業労働局労働相談情報センター　【...

2020.03.13 3989号 ・ 079頁

完全失業率は2.4％、有効求人倍率は1.60倍　【発表機関】[図表1]①労働力調査＝総務省統計局統計調査部労働力人口統計室　[図...

完全失業率は2.4％、有効求人倍率は1.60倍　【発表機関】[図表1]①労働力調査＝総務省...

2020.03.13 3989号 ・ 081頁

産業別・年齢階級別・職種別に見た中途採用者の賃金水準　【発表機関】厚生労働省職業安定局労働市場センター業務室　【問い合わせ先】〈...

産業別・年齢階級別・職種別に見た中途採用者の賃金水準　【発表機関】厚生労働省職業安定局労働...

2020.03.13 3989号 ・ 090頁

第1回組織と組織デザインの対象　江渡康裕えとやすひろ　蛭田潤ひるたじゅん　㈱日本能率協会コンサルティングシニア・コンサルタント　...

第1回組織と組織デザインの対象　江渡康裕えとやすひろ　蛭田潤ひるたじゅん　㈱日本能率協会コ...

2020.03.13 3989号 ・ 102頁

（転勤関係）　当社で転居を伴う転勤を命じた従業員から、「もともと会社の命令で転勤したのだから、役所に住所変更を届け出る際の交通費...

（転勤関係）　当社で転居を伴う転勤を命じた従業員から、「もともと会社の命令で転勤したのだか...

2020.03.13 3989号 ・ 104頁

（人事管理関係）　当社の事務職を担当している社員から、タトゥーを入れたい旨の相談がありました。現時点では顧客対応業務はありません...

（人事管理関係）　当社の事務職を担当している社員から、タトゥーを入れたい旨の相談がありまし...

2020.03.13 3989号 ・ 106頁

（休暇関係）　受注業務の作業を分担する社員から、分担分の締め切り日2日前に年休を取りたいとの申請がありました。それを聞いたほかの...

（休暇関係）　受注業務の作業を分担する社員から、分担分の締め切り日2日前に年休を取りたいと...

2020.03.13 3989号 ・ 108頁

（健康管理関係）　東京オリンピック・パラリンピック開催に際して、海外から多くの人が来日することで、従来日本では流行していない感染...

（健康管理関係）　東京オリンピック・パラリンピック開催に際して、海外から多くの人が来日する...

2020.03.13 3989号 ・ 110頁

（賃金関係）　新型コロナウイルス（COVID-19）の感染拡大により、以下のようなケースで従業員を休業させる場合、休業手当はどの...

（賃金関係）　新型コロナウイルス（COVID-19）の感染拡大により、以下のようなケースで...

2020.03.13 3989号 ・ 112頁

（人事管理関係）　当社では、食事手当として1勤務日につき200円を支給しています。ただし、月によって勤務日数が異なる、年次有給休...

（人事管理関係）　当社では、食事手当として1勤務日につき200円を支給しています。ただし、...

2020.03.13 3989号 ・ 114頁

（労働組合関係）　当社では、働き方改革により残業時間削減に取り組んでいますが、一般社員の業務のしわ寄せが管理職に来ているため、あ...

（労働組合関係）　当社では、働き方改革により残業時間削減に取り組んでいますが、一般社員の業...

2020.03.13 3989号 ・ 116頁

（その他関係）　法律と併せて定められるものとして、政令や省令、告示、通達などがありますが、これらはどのような違いがあるものでしょ...

（その他関係）　法律と併せて定められるものとして、政令や省令、告示、通達などがありますが、...