すべて(15,556件)
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2020.03.27 3990号 ・ 152頁
(労災・通災関係) 当社の社員が業務時間に脚立から転落し、けがを負いました。しかし、その社員は食事量を減らし、過激な運動を繰り返...
(労災・通災関係) 当社の社員が業務時間に脚立から転落し、けがを負いました。しかし、その社...
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2020.03.19 3990号 ・ 17頁
- [XLSX][図表3]これまでに経験のある“人事関連”の職務(年齢層別/人事の経験年数別)(労務行政研究所)
- [XLSX][図表9]これまでに経験した“人事関連以外”の職務(役職・職位別/年齢層別/規模別)(労務行政研究所)
- [XLSX][図表10]現在勤務している会社以外での経験(規模別)(労務行政研究所)
- [XLSX][図表17]人事担当者に求められる能力・スキル(役職・職位別/規模別)(労務行政研究所)
- [XLSX][図表19]今後より重要性が高まると考える能力・スキルに対する自身の対応状況(「その他」以外の全項目)(労務行政研究所)
- [XLSX][図表20]人事担当者に求められる知識(役職・職位別/規模別)(労務行政研究所)
- [XLSX][図表22]今後より重要性が高まると考える知識に対する自身の対応状況(「その他」以外の全項目)(労務行政研究所)
- [XLSX][事例1]人事担当者として成長を実感した経験・場面(169人分)(労務行政研究所)
- [XLSX][事例2]今後どのようなキャリアを築きたいか(64人分)(労務行政研究所)
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2020.03.13 3989号 ・ 008頁
国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中 https://www.rosei.jp/law...
国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中 https...
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2020.03.13 3989号 ・ 010頁
狩野ジャパン事件 長崎地裁大村支部令元.9.26判決 要旨本件は、麺類の製造販売等を営むY社との間で無期労働契約(以下、本件労働...
狩野ジャパン事件 長崎地裁大村支部令元.9.26判決 要旨本件は、麺類の製造販売等を営むY...
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2020.03.13 3989号 ・ 012頁
経営戦略をスピーディーに実行するプロ集団を形成するため、 23年ぶりに人事制度を大幅刷新 トヨタ自動車は、人事制度を23年ぶりに...
経営戦略をスピーディーに実行するプロ集団を形成するため、 23年ぶりに人事制度を大幅刷新 ...
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2020.03.13 3989号 ・ 030頁
法改正の内容やガイドラインから、 企業が取り組むべき具体的な施策、対応のポイントを解説 2018年(平成30年)7月に健康増進法...
法改正の内容やガイドラインから、 企業が取り組むべき具体的な施策、対応のポイントを解説 2...
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2020.03.13 3989号 ・ 040頁
プライバシーや訴訟リスクに配慮しながら 事実関係を明らかにするためのポイント 東洋経済新報社が『CSR企業総覧』を基に発表してい...
プライバシーや訴訟リスクに配慮しながら 事実関係を明らかにするためのポイント 東洋経済新報...
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2020.03.13 3989号 ・ 062頁
経済産業省「2018年企業活動基本調査(2017年度実績)」 から試算した部門別実態 労務行政研究所 人事分野では、経営効率の向...
経済産業省「2018年企業活動基本調査(2017年度実績)」 から試算した部門別実態 労務...
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2020.03.13 3989号 ・ 074頁
中小企業の職種別モデル賃金―東京都― 【発表機関】東京都産業労働局労働相談情報センター 【問い合わせ先】〈TEL〉03-5211...
中小企業の職種別モデル賃金―東京都― 【発表機関】東京都産業労働局労働相談情報センター 【...
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2020.03.13 3989号 ・ 079頁
完全失業率は2.4%、有効求人倍率は1.60倍 【発表機関】[図表1]①労働力調査=総務省統計局統計調査部労働力人口統計室 [図...
完全失業率は2.4%、有効求人倍率は1.60倍 【発表機関】[図表1]①労働力調査=総務省...
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2020.03.13 3989号 ・ 081頁
産業別・年齢階級別・職種別に見た中途採用者の賃金水準 【発表機関】厚生労働省職業安定局労働市場センター業務室 【問い合わせ先】〈...
産業別・年齢階級別・職種別に見た中途採用者の賃金水準 【発表機関】厚生労働省職業安定局労働...
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2020.03.13 3989号 ・ 090頁
第1回組織と組織デザインの対象 江渡康裕えとやすひろ 蛭田潤ひるたじゅん ㈱日本能率協会コンサルティングシニア・コンサルタント ...
第1回組織と組織デザインの対象 江渡康裕えとやすひろ 蛭田潤ひるたじゅん ㈱日本能率協会コ...
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2020.03.13 3989号 ・ 102頁
(転勤関係) 当社で転居を伴う転勤を命じた従業員から、「もともと会社の命令で転勤したのだから、役所に住所変更を届け出る際の交通費...
(転勤関係) 当社で転居を伴う転勤を命じた従業員から、「もともと会社の命令で転勤したのだか...
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2020.03.13 3989号 ・ 104頁
(人事管理関係) 当社の事務職を担当している社員から、タトゥーを入れたい旨の相談がありました。現時点では顧客対応業務はありません...
(人事管理関係) 当社の事務職を担当している社員から、タトゥーを入れたい旨の相談がありまし...
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2020.03.13 3989号 ・ 106頁
(休暇関係) 受注業務の作業を分担する社員から、分担分の締め切り日2日前に年休を取りたいとの申請がありました。それを聞いたほかの...
(休暇関係) 受注業務の作業を分担する社員から、分担分の締め切り日2日前に年休を取りたいと...
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2020.03.13 3989号 ・ 108頁
(健康管理関係) 東京オリンピック・パラリンピック開催に際して、海外から多くの人が来日することで、従来日本では流行していない感染...
(健康管理関係) 東京オリンピック・パラリンピック開催に際して、海外から多くの人が来日する...
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2020.03.13 3989号 ・ 110頁
(賃金関係) 新型コロナウイルス(COVID-19)の感染拡大により、以下のようなケースで従業員を休業させる場合、休業手当はどの...
(賃金関係) 新型コロナウイルス(COVID-19)の感染拡大により、以下のようなケースで...
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2020.03.13 3989号 ・ 112頁
(人事管理関係) 当社では、食事手当として1勤務日につき200円を支給しています。ただし、月によって勤務日数が異なる、年次有給休...
(人事管理関係) 当社では、食事手当として1勤務日につき200円を支給しています。ただし、...
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2020.03.13 3989号 ・ 114頁
(労働組合関係) 当社では、働き方改革により残業時間削減に取り組んでいますが、一般社員の業務のしわ寄せが管理職に来ているため、あ...
(労働組合関係) 当社では、働き方改革により残業時間削減に取り組んでいますが、一般社員の業...
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2020.03.13 3989号 ・ 116頁
(その他関係) 法律と併せて定められるものとして、政令や省令、告示、通達などがありますが、これらはどのような違いがあるものでしょ...
(その他関係) 法律と併せて定められるものとして、政令や省令、告示、通達などがありますが、...