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労政時報 記事検索すべて（15,556件）
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2021.02.26 4009号 ・ 030頁
有料2. 営業・外勤手当
▶支給状況および支給方法[図表1～3] 営業・外勤手当（以下、営業手当）は、通常、ルート営業や訪問販売など事業場外における業務に...
▶支給状況および支給方法[図表1～3] 営業・外勤手当（以下、営業手当）は、通常、ルート営...
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2021.02.26 4009号 ・ 034頁
有料3. 交替・時差勤務手当
▶支給状況[図表1] 労務行政研究所の2020年調査によると、「交替・時差勤務制度があり、手当を支給」している企業は34.1％と...
▶支給状況[図表1] 労務行政研究所の2020年調査によると、「交替・時差勤務制度があり、...
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2021.02.26 4009号 ・ 041頁
▶支給状況[図表1～3] 各調査機関における集計対象の違いにもよるが、家族手当（子ども手当を含む調査もある。以下同じ）を支給する...
▶支給状況[図表1～3] 各調査機関における集計対象の違いにもよるが、家族手当（子ども手当...
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2021.02.26 4009号 ・ 060頁
▶意義 地域手当・勤務地手当（以下、地域手当）は、複数の事業場がある場合に、それぞれの地域の物価や生計費の違いから生じる不均衡を...
▶意義 地域手当・勤務地手当（以下、地域手当）は、複数の事業場がある場合に、それぞれの地域...
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2021.02.26 4009号 ・ 065頁
有料8. 寒冷地・燃料手当
※[会社別一覧]は第3956号（18.8.10/8.24）を参照。 ▶性質と支給状況[図表1～2] この手当は、北海道や東北・北...
※[会社別一覧]は第3956号（18.8.10/8.24）を参照。 ▶性質と支給状況[図表...
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2021.02.26 4009号 ・ 068頁
リーダーを担う能力・スキルを効果的に習得・発揮できる ポテンシャルの捉え方と活用法 将来を担う経営人材の育成強化が企業力を左右す...
リーダーを担う能力・スキルを効果的に習得・発揮できる ポテンシャルの捉え方と活用法 将来を...
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2021.02.26 4009号 ・ 083頁
個々の自律的な成果創出を促す「支援型マネジメント」 「自律自走チームビルディング」への取り組み方 新型コロナウイルス感染拡大を機...
個々の自律的な成果創出を促す「支援型マネジメント」 「自律自走チームビルディング」への取り...
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2021.02.26 4009号 ・ 099頁
エコノミストの環境分析から水準予測、支給実績の推移まで 新型コロナウイルス感染拡大により、サービス業や運輸業、鉄鋼業などを中心に...
エコノミストの環境分析から水準予測、支給実績の推移まで 新型コロナウイルス感染拡大により、...
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2021.02.26 4009号 ・ 113頁
主要企業の前年同期比は3.2～9.0％程度の減少 このほど、厚生労働省、経団連、東京都、連合、国民春闘共闘委員会による、2020...
主要企業の前年同期比は3.2～9.0％程度の減少 このほど、厚生労働省、経団連、東京都、連...
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2021.02.26 4009号 ・ 118頁
「2021年版経営労働政策特別委員会報告」から 【発表機関】日本経済団体連合会〈URL〉https://www.keidanre...
「2021年版経営労働政策特別委員会報告」から 【発表機関】日本経済団体連合会〈URL〉h...
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2021.02.26 4009号 ・ 120頁
賃金引上げ額・率は6206円・2.02％となり、 7年連続で6000円・2％を超える 【発表機関】経団連〈URL〉https:/...
賃金引上げ額・率は6206円・2.02％となり、 7年連続で6000円・2％を超える 【発...
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2021.02.26 4009号 ・ 123頁
大学卒（男）の初任給は前年比0.5％減の21万8000円 【発表機関】厚生労働省職業安定局労働市場センター業務室 【問い合わせ先...
大学卒（男）の初任給は前年比0.5％減の21万8000円 【発表機関】厚生労働省職業安定局...
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