1-Clickアンケート バックナンバー

当研究所が4月7日時点で集計した、東証プライム上場企業113社の26年夏季ボーナス妥結水準は、全産業平均で前年同期比2.5％増と...

当研究所が4月7日時点で集計した、東証プライム上場企業113社の26年夏季ボーナス妥結水準...

労務管理や採用活動、社員研修などの通常業務に加え、昨今は人的資本経営の観点から経営戦略を踏まえた制度の構築など、人事労務の業務の...

労務管理や採用活動、社員研修などの通常業務に加え、昨今は人的資本経営の観点から経営戦略を踏...

“管理職の罰ゲーム化”という表現が話題になったように、昨今では業務が多岐にわたり、責任も重くのしかかる管理職の負担増が問題視され...

“管理職の罰ゲーム化”という表現が話題になったように、昨今では業務が多岐にわたり、責任も重...

2026年4月に施行された改正労働施策総合推進法では、「治療と就業の両立支援」が努力義務化され、厚生労働省より指針が公表されてい...

2026年4月に施行された改正労働施策総合推進法では、「治療と就業の両立支援」が努力義務化...

2026年4月に施行される改正労働安全衛生法では、高年齢労働者の労働災害防止措置が事業者の努力義務として課せられます。これに伴い...

2026年4月に施行される改正労働安全衛生法では、高年齢労働者の労働災害防止措置が事業者の...

男女雇用機会均等法の改正で、2026年10月より就職活動中またはインターンシップ中の学生に対するセクハラ（以下、就活等セクハラ）...

男女雇用機会均等法の改正で、2026年10月より就職活動中またはインターンシップ中の学生に...

近年、面接内容の正確な振り返りやトラブル防止の目的で、就活生が採用面接を録音するケースが見られます。また、録音した音声を投稿・共...

近年、面接内容の正確な振り返りやトラブル防止の目的で、就活生が採用面接を録音するケースが見...

効率や公平・公正性を高め、データ化もしやすいといった観点から、人事評価にAIを導入する企業も見受けられます。人事評価にAIを活用...

効率や公平・公正性を高め、データ化もしやすいといった観点から、人事評価にAIを導入する企業...

欧州では、「つながらない権利」についての検討や導入が進んでいます。これは、災害発生時等の緊急連絡を除き、勤務時間外や休日に、従業...

欧州では、「つながらない権利」についての検討や導入が進んでいます。これは、災害発生時等の緊...

引き続き物価高の中で行われる26年春季労使交渉では、ベアのみならず、初任給の引き上げも注目されています。人材獲得や処遇の底上げ、...

引き続き物価高の中で行われる26年春季労使交渉では、ベアのみならず、初任給の引き上げも注目...

26年賃上げ交渉に向けた動きが本格的にスタートします。25年の賃上げ率は前年に続き高水準を維持していますが（厚生労働省　主要企業...

26年賃上げ交渉に向けた動きが本格的にスタートします。25年の賃上げ率は前年に続き高水準を...

2025年も人事分野ではさまざまな動きがありました。今回の1-Clickアンケートでは、人事パーソンの皆さんが印象に残ったトピッ...

2025年も人事分野ではさまざまな動きがありました。今回の1-Clickアンケートでは、人...

昨今、各種メディアやSNSで「退職代行サービス」が取り上げられ、若年層を中心に利用者が増加しています。世間ではサービス利用に対し...

昨今、各種メディアやSNSで「退職代行サービス」が取り上げられ、若年層を中心に利用者が増加...

9月に当研究所が集計した「2025年夏冬型年間協定ですでに決まっている年末一時金」の支給水準は、前年同期比で4.4％増となり、4...

9月に当研究所が集計した「2025年夏冬型年間協定ですでに決まっている年末一時金」の支給水...

毎年11月は「キャリアマンス」です。キャリアマンスとは、すべてのキャリア支援職が所属団体・領域を越え、「自律的なキャリア形成」が...

毎年11月は「キャリアマンス」です。キャリアマンスとは、すべてのキャリア支援職が所属団体・...

厚生労働省では、毎年10月を「年次有給休暇取得促進期間」と定めて、年次有給休暇（以下、年休）取得の促進を働き掛けています。今年9...

厚生労働省では、毎年10月を「年次有給休暇取得促進期間」と定めて、年次有給休暇（以下、年休...

報道によると、電機業界を中心に中途採用を大幅に増やす動きが見られ、中には新卒採用を上回る企業もあるとのことです。AIなど技術革新...

報道によると、電機業界を中心に中途採用を大幅に増やす動きが見られ、中には新卒採用を上回る企...

2026年3月卒者の新卒採用を行った企業では、10月の内定式を控える中、内定者フォロー施策の準備を進め、あるいは既に実施している...

2026年3月卒者の新卒採用を行った企業では、10月の内定式を控える中、内定者フォロー施策...

退職するわけではなく、一方で仕事に意義を見いだすこともなく、必要最低限の業務のみ淡々とこなす働き方が「静かな退職」と呼ばれ、メデ...

退職するわけではなく、一方で仕事に意義を見いだすこともなく、必要最低限の業務のみ淡々とこな...

令和7年度地域別最低賃金の目安額は、全国加重平均で1118円、上昇額は63円（前年度51円）と、目安制度の開始以降で最高額となり...

令和7年度地域別最低賃金の目安額は、全国加重平均で1118円、上昇額は63円（前年度51円...