1-Clickアンケート バックナンバー

新型コロナウイルスの影響が企業業績に影を落とす中、5月25日にみずほ総合研究所が公表した今夏のボーナス予測（1人当たり平均・厚労...

新型コロナウイルスの影響が企業業績に影を落とす中、5月25日にみずほ総合研究所が公表した今...

新型コロナウイルスの緊急事態宣言が1カ月半ぶりにすべて解除されました。39県で先行解除されてから既に20日が過ぎましたが、これか...

新型コロナウイルスの緊急事態宣言が1カ月半ぶりにすべて解除されました。39県で先行解除され...

政府による休校要請がなされた3月から緊急事態宣言が発出された4月にかけて期末の人事考課を実施された企業も少なくないと思われます。...

政府による休校要請がなされた3月から緊急事態宣言が発出された4月にかけて期末の人事考課を実...

新型コロナウイルス感染症の緊急事態宣言が7都府県に発出されてから、政府は企業にテレワーク実施を促し、人との接触を「極力8割減」と...

新型コロナウイルス感染症の緊急事態宣言が7都府県に発出されてから、政府は企業にテレワーク実...

4月1日から中小企業を除き、正規雇用労働者と非正規雇用労働者の間の不合理な待遇差の解消に向けた同一労働同一賃金の法制が施行されま...

4月1日から中小企業を除き、正規雇用労働者と非正規雇用労働者の間の不合理な待遇差の解消に向...

年10日以上年休が付与される労働者に対し、5日を時季指定して付与することが義務化されてから間もなく1年となります。計画年休の活用...

年10日以上年休が付与される労働者に対し、5日を時季指定して付与することが義務化されてから...

政府の全国一斉休校要請により、家に残る子どもの世話に苦慮する人が増えています。厚労省は、小学生等の子どもの世話のために、通常の年...

政府の全国一斉休校要請により、家に残る子どもの世話に苦慮する人が増えています。厚労省は、小...

21年3月卒の採用広報活動が解禁される3月を間近に控え、これから本格化する企業の採用活動への新型コロナウイルス感染症の影響が懸念...

21年3月卒の採用広報活動が解禁される3月を間近に控え、これから本格化する企業の採用活動へ...

新型コロナウィルスによる感染症が世界で急速な広がりを見せ、まん延防止のための水際対策が急がれています。国内でも感染拡大への不安が...

新型コロナウィルスによる感染症が世界で急速な広がりを見せ、まん延防止のための水際対策が急が...

厚生労働省は、令和7年度から新たに60歳となる労働者への高年齢雇用継続給付の給付率を引き下げる（15→10％）雇用保険法の改正法...

厚生労働省は、令和7年度から新たに60歳となる労働者への高年齢雇用継続給付の給付率を引き下...

2020年がスタートし、東京オリンピックの開幕までいよいよ200日を切りました。開催期間中は首都圏での通勤混雑にとどまらず、物流...

2020年がスタートし、東京オリンピックの開幕までいよいよ200日を切りました。開催期間中...

2019年も人事分野ではさまざまな動きがありました。そうした中から、人事パーソンの皆さんが印象に残ったトピックを10大ニュース式...

2019年も人事分野ではさまざまな動きがありました。そうした中から、人事パーソンの皆さんが...

政府が7～9月に展開した「テレワーク・デイズ2019」では、全国2887団体・約68万人が参加し、テレワークの集中実施期間中は東...

政府が7～9月に展開した「テレワーク・デイズ2019」では、全国2887団体・約68万人が...

9月中旬に当研究所が集計した「2019年夏冬型ですでに決まっている年末一時金」の支給水準は、前年比0.1％減と微減に転じ、11月...

9月中旬に当研究所が集計した「2019年夏冬型ですでに決まっている年末一時金」の支給水準は...

職場でのパワーハラスメント防止のために、雇用管理上必要な措置を事業主に義務づける労働施策総合推進法の施行日を2020年6月1日と...

職場でのパワーハラスメント防止のために、雇用管理上必要な措置を事業主に義務づける労働施策総...

副業・兼業の労働時間管理をめぐり、労働政策審議会での本格的な議論がスタートしました。懸案の一つである割増賃金について、有識者検討...

副業・兼業の労働時間管理をめぐり、労働政策審議会での本格的な議論がスタートしました。懸案の...

大企業を対象とした社会・労働保険の電子申請義務化を半年後に控えて、業務効率化を支援するITシステム（サービス）のTVCMをしばし...

大企業を対象とした社会・労働保険の電子申請義務化を半年後に控えて、業務効率化を支援するIT...

厚生労働省では、毎年10月を「年次有給休暇取得促進期間」と定めて、年休取得の促進を働き掛けています。また、本年4月の労基法改正に...

厚生労働省では、毎年10月を「年次有給休暇取得促進期間」と定めて、年休取得の促進を働き掛け...

正社員と短時間労働者・有期雇用労働者との不合理な待遇差や差別的取り扱いを禁止するパートタイム・有期雇用労働法の施行まで半年余りと...

正社員と短時間労働者・有期雇用労働者との不合理な待遇差や差別的取り扱いを禁止するパートタイ...

本年4月の労基法改正により、時間外労働の罰則付き上限規制が施行されてから4カ月余り、皆さんの職場やその周りで、残業時間の長さの変...

本年4月の労基法改正により、時間外労働の罰則付き上限規制が施行されてから4カ月余り、皆さん...