改正法情報

2022.02.03 東京労働局 [育児・介護休業法]

【配信スタート】改正育児・介護休業法　オンライン！説明会

2022.02.03 厚生労働省 [労働者派遣法]

協定対象派遣労働者の賃金の額に関する確認書（Word版）

2022.02.03 厚生労働省 [労働者派遣法]

協定対象派遣労働者の賃金の額に関する確認書（PDF版）

2022.02.01 厚生労働省

職場におけるパワーハラスメント対策が事業主の義務になりました！～～セクシュアルハラスメント対策や妊娠・出産・育児休業等に関するハラスメント対策とともに対応をお願いします～～

2022.01.24 厚生労働省 [年金制度改正法（被用者保険の適用拡大等）]

「確定拠出年金法施行規則等の一部を改正する省令」の公布について（通知）（令4.1.21　年発0121第1）

2022.01.05 厚生労働省 [年金制度改正法（被用者保険の適用拡大等）]

DC掛金の年単位拠出の取扱いに係るQ&A（2021年12月28日時点）

2021.12.23 厚生労働省 [育児・介護休業法]

中小企業事業主の皆さまへ　改正育児・介護休業法 対応はお済みですか？

2021.12.10 厚生労働省

事務所衛生基準規則及び労働安全衛生規則の改正に係る質疑応答集（令和3年12月）

2021.12.10 厚生労働省

事務所における労働衛生対策（厚生労働省の特設ページ）

2021.12.07 e-Gov

時間外労働・休日労働に関する協定届の申請に係る様式記入要領の追加について［厚生労働省］

2021.12.01 厚生労働省 [次世代育成支援対策推進法]

令和4年4月1日より、くるみん認定・プラチナくるみん認定の認定基準が改正されます。

2021.12.01 厚生労働省 [育児・介護休業法]

（改正後条文）育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律（令和5年4月1日）

2021.11.25 厚生労働省

職場における労働衛生基準が変わります～照度、便所、救急用具等に係る改正を行います～

2021.11.19 厚生労働省

令和4年1月1日から健康保険の傷病手当金の支給期間が通算化されます（リーフレット）

2021.11.19 厚生労働省

令和4年1月1日から健康保険の傷病手当金の支給期間が通算化されます（厚生労働省の特設ページ）

2021.11.19 日本年金機構 [年金制度改正法（被用者保険の適用拡大等）]

健康保険・厚生年金保険の適用事業所における適用業種（士業）の追加（令和4年10月施行）

2021.11.18 厚生労働省

2022年（令和4年）4月1日より、「パワーハラスメント防止措置」が中小企業の事業主にも義務化されます

2021.10.15 消費者庁

公益通報者保護法に基づく指針（令和3年内閣府告示第118号）の解説

2021.10.04 厚生労働省

雇用保険マルチジョブホルダー制度の申請パンフレット

2021.10.04 厚生労働省

事業主の皆さまへ　「雇用保険マルチジョブホルダー制度」を新設します　2022年1月1日スタート