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平成27年5月1日基発0501第3号
イ 事業者がストレスチェックを行うべき「常時使用する労働者」とは、次の①及び②のいずれの要件をも満たす者であること。 ①...
イ 事業者がストレスチェックを行うべき「常時使用する労働者」とは、次の①及び②のいずれの要...
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平成27年5月1日基発0501第3号
改正省令の施行日の前日（平成27年11月30日）において、3年以上労働者の健康管理等の業務に従事した経験を有する看護師又は...
改正省令の施行日の前日（平成27年11月30日）において、3年以上労働者の健康管理等...
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平成27年5月1日基発0501第3号
イ ストレスチェック結果の記録は、労働者ごとのストレスチェック結果そのもの又は労働者ごとのストレスチェック結果を一覧などにし...
イ ストレスチェック結果の記録は、労働者ごとのストレスチェック結果そのもの又は労働者ご...
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平成27年5月1日基発0501第3号
イ ストレスチェックを受けた労働者に通知すべきストレスチェック結果は次の①から③までを含むものでなければならないこと。なお、...
イ ストレスチェックを受けた労働者に通知すべきストレスチェック結果は次の①から③までを...
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平成27年5月1日基発0501第3号
労働者の同意の取得は、個人ごとの同意の事実が客観的に確認可能な方法で記録される必要があることから、書面又は電磁的記録によらな...
労働者の同意の取得は、個人ごとの同意の事実が客観的に確認可能な方法で記録される必要があ...
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平成27年5月1日基発0501第3号
イ 職場におけるストレス要因の評価及び職場環境の改善につなげるため、ストレスチェック結果を一定規模の集団ごとに集計、分析し、...
イ 職場におけるストレス要因の評価及び職場環境の改善につなげるため、ストレスチェック結...
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平成27年5月1日基発0501第3号
面接指導の対象となる労働者は、衛生委員会等において調査審議し、事業場のストレスチェック制度に関する規程において定めた基準及...
面接指導の対象となる労働者は、衛生委員会等において調査審議し、事業場のストレスチェッ...
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平成27年5月1日基発0501第3号
イ 面接指導を受けることを希望する旨の申出は、書面や電子メール等で行い、事業者は、その記録を5年間保存することが望ましいこと...
イ 面接指導を受けることを希望する旨の申出は、書面や電子メール等で行い、事業者は、その...
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平成27年5月1日基発0501第3号
医師は、面接指導を行うに当たっては、第52条の9各号に掲げる事項のほか、第52条の17各号に掲げる事項について確認を行うものと...
医師は、面接指導を行うに当たっては、第52条の9各号に掲げる事項のほか、第52条の17各...
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平成27年5月1日基発0501第3号
イ 面接指導結果のうち、労働者の心理的な負担の状況やその他の心身の状況については、診断名、検査値、具体的な愁訴の内容等の生デ...
イ 面接指導結果のうち、労働者の心理的な負担の状況やその他の心身の状況については、診断...
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平成27年5月1日基発0501第3号
イ 意見聴取は、面接指導が行われた後、遅滞なく行われる必要があるが、遅くとも面接指導を実施してから概ね1月以内に行うこと。な...
イ 意見聴取は、面接指導が行われた後、遅滞なく行われる必要があるが、遅くとも面接指導を...
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平成27年5月1日基発0501第3号
心理的な負担の程度を把握するための検査結果等報告書の提出時期は、各事業場における事業年度の終了後など、事業場ごとに設定して...
心理的な負担の程度を把握するための検査結果等報告書の提出時期は、各事業場における事業...
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平成27年5月1日基発0501第4号
労働安全衛生規則第52条の10第1項第3号の規定に基づき厚生労働大臣が定める研修に係る具体的事項について (都道府県労働...
労働安全衛生規則第52条の10第1項第3号の規定に基づき厚生労働大臣が定める研修に係る具体...
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平成27年5月1日基発0501第7号
「心理的な負担の程度を把握するための検査及び面接指導の実施並びに面接指導結果に基づき事業者が講ずべき措置に関する指針」について...
「心理的な負担の程度を把握するための検査及び面接指導の実施並びに面接指導結果に基づき事業者...
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平成27年5月1日基発0501第6号
ストレスチェック制度に係る関係省令、告示及び指針の制定について (別記1の関係団体等の長あて厚生労働省労働基準局長通知) (...
ストレスチェック制度に係る関係省令、告示及び指針の制定について (別記1の関係団体等の長...
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平成27年5月1日基発0501第3号
労働安全衛生法の一部を改正する法律の施行に伴う厚生労働省関係省令の整備に関する省令等の施行について（心理的な負担の程度を把握する...
労働安全衛生法の一部を改正する法律の施行に伴う厚生労働省関係省令の整備に関する省令等の施行...
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平成27年4月30日年発0430第1号
平成十六年度、平成十七年度、平成十九年度及び平成二十年度の国民年金制度及び厚生年金保険制度並びに国家公務員共済組合制度の改正に伴...
平成十六年度、平成十七年度、平成十九年度及び平成二十年度の国民年金制度及び厚生年金保険制度...
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平成27年4月30日年管管発0430第5号
厚生年金保険の保険給付及び保険料の納付の特例等に関する法律による特例納付保険料の納付勧奨状の様式について (日本年金機構...
厚生年金保険の保険給付及び保険料の納付の特例等に関する法律による特例納付保険料の納付勧奨状...
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平成27年4月27日職保発0427第1号
平成27年度における雇用保険関係手続の電子申請の推進等について (各都道府県労働局職業安定部長あて職業安定局雇用保険課長...
平成27年度における雇用保険関係手続の電子申請の推進等について (各都道府県労働局...
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平成27年4月24日年管発0424第1号
厚生年金保険法施行規則及び国民年金法施行規則の一部を改正する省令の公布及び国民年金原簿及び厚生年金保険原簿の訂正に関する事務取扱...
厚生年金保険法施行規則及び国民年金法施行規則の一部を改正する省令の公布及び国民年金原簿及び...
