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平成27年5月15日基発0515第1号
外国登録製造時等検査機関等の登録の申請をしようとする者が提出すべき添付書類について、申請者が、外国法令に基づいて設立された法人で...
外国登録製造時等検査機関等の登録の申請をしようとする者が提出すべき添付書類について、申請者...
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平成27年5月15日基発0515第1号
外国登録製造時等検査機関等の事務所に対して行う立入検査に要する費用のうち外国登録製造時等検査機関等が負担すべき旅費相当額の細目に...
外国登録製造時等検査機関等の事務所に対して行う立入検査に要する費用のうち外国登録製造時等検...
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平成27年5月15日基発0515第1号
(1) 第2号の「生じるおそれのあるもの」については、事業者が発生させた重大な労働災害についての再発防止対策を速やかに行う必要性...
(1) 第2号の「生じるおそれのあるもの」については、事業者が発生させた重大な労働災害につ...
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平成27年5月15日基発0515第1号
(1) 第1号の「当該重大な労働災害が発生した事業場以外の事業場」とは、重大な労働災害を発生させた企業(事業者)の事業場のうち、...
(1) 第1号の「当該重大な労働災害が発生した事業場以外の事業場」とは、重大な労働災害を発...
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平成27年5月15日基発0515第1号
特別安全衛生改善計画作成指示書(様式第19号)に記載する計画の提出期限については、事業者が発生させた重大な労働災害の態様、必要と...
特別安全衛生改善計画作成指示書(様式第19号)に記載する計画の提出期限については、事業者が...
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平成27年5月15日基発0515第1号
(1) 特別安全衛生改善計画の提出は、当該事業者の本社事業場を管轄する都道府県労働局労働基準部健康安全主務課を経由して厚生労働大...
(1) 特別安全衛生改善計画の提出は、当該事業者の本社事業場を管轄する都道府県労働局労働基...
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平成27年5月15日基発0515第1号
3 特別安全衛生改善計画指示書（第84条第3項関係）特別安全衛生改善計画作成指示書(様式第19号)に記載する計画の提出期限につい...
3 特別安全衛生改善計画指示書（第84条第3項関係）特別安全衛生改善計画作成指示書(様式第...
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平成27年5月15日基発0515第1号
3 特別安全衛生改善計画指示書（第84条第3項関係）特別安全衛生改善計画作成指示書(様式第19号)に記載する計画の提出期限につい...
3 特別安全衛生改善計画指示書（第84条第3項関係）特別安全衛生改善計画作成指示書(様式第...
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平成27年5月15日基発0515第1号
1 法第78条第1項の「厚生労働省令で定める重大な労働災害」（第84条第1項関係）(1) 第2号の「生じるおそれのあるもの」につ...
1 法第78条第1項の「厚生労働省令で定める重大な労働災害」（第84条第1項関係）(1) ...
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平成27年5月14日基安発0514第1号
平成27年の職場における熱中症予防対策の重点的な実施について (都道府県労働局長あて厚生労働省労働基準局安全衛生部長通知)...
平成27年の職場における熱中症予防対策の重点的な実施について (都道府県労働局長あて厚生...
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平成27年5月13日職発0513第5号
「介護雇用管理改善等計画」の改正について (各都道府県知事あて厚生労働省職業安定局長通知) (公印省略) 介...
「介護雇用管理改善等計画」の改正について (各都道府県知事あて厚生労働省職業安定局...
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平成27年5月8日年管発0508第1号
国民年金法施行規則の一部を改正する省令の公布について (日本年金機構理事長あて厚生労働省大臣官房年金管理審議官通知)...
国民年金法施行規則の一部を改正する省令の公布について (日本年金機構理事長あて厚生...
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平成27年5月1日基発第0501第4号
労働安全衛生規則第五十二条の十第一項第三号の規定に基づき厚生労働大臣が定める研修に係る具体的事項について (都道府県労働...
労働安全衛生規則第五十二条の十第一項第三号の規定に基づき厚生労働大臣が定める研修に係る具体...
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平成27年5月1日基発0501第3号
労働安全衛生法の一部を改正する法律の施行に伴う厚生労働省関係省令の整備に関する省令等の施行について（心理的な負担の程度を把握する...
労働安全衛生法の一部を改正する法律の施行に伴う厚生労働省関係省令の整備に関する省令等の施行...
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平成27年5月1日基発0501第3号
1 制度の目的 労働者のメンタルヘルス不調を未然に防止するため、医師、保健師等による心理的な負担の程度を把握するための検...
1 制度の目的 労働者のメンタルヘルス不調を未然に防止するため、医師、保健師等によ...
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平成27年5月1日基発0501第3号
法第66条の10に基づくストレスチェック及び面接指導については、派遣中の労働者に関し、派遣元事業者が事業者としての責務を負...
法第66条の10に基づくストレスチェック及び面接指導については、派遣中の労働者に関し...
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平成27年5月1日基発0501第3号
産業医の職務として、ストレスチェックの実施並びに面接指導の実施及びその結果に基づく労働者の健康を保持するための措置に関すること...
産業医の職務として、ストレスチェックの実施並びに面接指導の実施及びその結果に基づく労働者...
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平成27年5月1日基発0501第3号
ストレスチェックの実施者として、医師、保健師のほか、厚生労働大臣が定める研修を修了した看護師又は精神保健福祉士を規定したこと(平...
ストレスチェックの実施者として、医師、保健師のほか、厚生労働大臣が定める研修を修了した看護...
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平成27年5月1日基発0501第3号
事業場における労働者の健康管理等の職務を行う者として選任された産業医は、ストレスチェック制度に関しても中心的役割を担うこと...
事業場における労働者の健康管理等の職務を行う者として選任された産業医は、ストレスチェ...
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平成27年5月1日基発0501第3号
（1）第10号の「労働者の精神的健康の保持増進を図るための対策の樹立に関すること」には、法第66条の10の規定に基づくストレスチ...
（1）第10号の「労働者の精神的健康の保持増進を図るための対策の樹立に関すること」には、法...
