労働法ナビ（通達・判例・パンフレットを検索）最終更新日　2026年01月30日

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平成14年3月29日政発0329005号

有料

分割会社が厚生年金基金、承継会社が確定給付企業年金をそれぞれ設立している場合の留意事項（分割会社及び承継会社等が講ずべき当該分割会社が締結している労働契約及び労働協約の承継に関する措置の適切な実施を図るための指針第2の2（4）ハ関係）

　分割会社が厚生年金基金、承継会社が確定給付企業年金をそれぞれ設立している場合には、分割会社に係る厚生年金基金の加入員の年金給付...

　分割会社が厚生年金基金、承継会社が確定給付企業年金をそれぞれ設立している場合には、分割会...
平成14年3月29日年発0329008号

有料

確定給付企業年金制度について

確定給付企業年金制度について (地方厚生(支)局長あて厚生労働省年金局長通知) 確定給付企業年金法(平...

確定給付企業年金制度について (地方厚生(支)局長あて厚生労働省年金局長通...
平成14年2月13日基発0213002号

有料

平成14年の厚生労働省告示による専門業務型裁量労働制の対象業務の拡大――システムコンサルタント・インテリアコーディネーター・ゲーム用ソフトウェア創作・証券アナリスト・金融商品の開発・建築士・税理士・中小企業診断士（労働基準法第38条の3関係）

　1　趣旨　専門業務型裁量労働制の対象業務としては、これまで労働基準法施行規則（昭和22年厚生省令第23号。以下「則」という。）...

　1　趣旨　専門業務型裁量労働制の対象業務としては、これまで労働基準法施行規則（昭和22年...
平成14年2月1日基発0201001号

有料

耳および口の障害に関する障害等級認定基準について（労災保険法第15条関係）

　労災保険の障害等級の認定については、昭和50年9月30日付け基発第565号別冊「障害等級認定基準」（以下「認定基準」という。）...

　労災保険の障害等級の認定については、昭和50年9月30日付け基発第565号別冊「障害等級...
平成13年12月12日基発第1063号

有料

脳血管疾患及び虚血性心疾患等（負傷に起因するものを除く。）の認定基準について（令和3年9月14日基発0914第1号で廃止）

脳血管疾患及び虚血性心疾患等（負傷に起因するものを除く。）の認定基準について (都道府県労働局長あて厚生労働省労働基準局長通知...

脳血管疾患及び虚血性心疾患等（負傷に起因するものを除く。）の認定基準について (都道府県...
平成13年12月3日能発519号

有料

委託訓練実施要領（平成26年4月１日以降適用分）

委託訓練実施要領 [目次] 第1章　委託訓練に共通する事項第1　目的第2　実施主体第3　訓練対象者第4...

委託訓練実施要領 [目次] 第1章　委託訓練に共通する事項第1　目的第2...
平成13年11月16日基発1004号

有料

平成13年施行の改正により、①ヒドロキシルアミンの製造又は取扱いに係る措置、②会社分割による検査業者等の地位継承に関する様式の改正について（安衛則関係、代行機関則〈現行＝登録省令〉関係、作環則関係）

（都道府県労働局長あて厚生労働省労働基準局長通知）（公印省略）労働安全衛生規則等の一部を改正する省令の施行について　労働安全衛...

（都道府県労働局長あて厚生労働省労働基準局長通知）（公印省略）労働安全衛生規則等の一部を改...
平成13年9月19日厚生労働省発地129号、基発832号、職発568号、雇児発610号、政発218号

有料

個別労働関係紛争解決法の施行について(全文)

（都道府県労働局長あて厚生労働省大臣官房長・厚生労働省労働基準局長・厚生労働省職業安定局長・厚生労働省雇用均等・児童家庭局長・厚...

（都道府県労働局長あて厚生労働省大臣官房長・厚生労働省労働基準局長・厚生労働省職業安定局長...
平成13年9月19日厚生労働省発地129号、基発832号、職発568号、雇児発610号、政発218号

有料

個別労働関係紛争解決法の目的（個別労働関係紛争解決法第1条関係）

（都道府県労働局長あて厚生労働省大臣官房長・厚生労働省労働基準局長・厚生労働省職業安定局長・厚生労働省雇用均等・児童家庭局長・厚...

（都道府県労働局長あて厚生労働省大臣官房長・厚生労働省労働基準局長・厚生労働省職業安定局長...
平成13年9月19日厚生労働省発地129号、基発832号、職発568号、雇児発610号、政発218号

有料

「個別労働関係紛争」の定義ほか個別労働関係紛争解決法第1条の言葉の解釈

（都道府県労働局長あて厚生労働省大臣官房長・厚生労働省労働基準局長・厚生労働省職業安定局長・厚生労働省雇用均等・児童家庭局長・...

（都道府県労働局長あて厚生労働省大臣官房長・厚生労働省労働基準局長・厚生労働省職業安定局...
平成13年9月19日厚生労働省発地129号、基発832号、職発568号、雇児発610号、政発218号

有料

個別労働関係紛争解決法第2条（紛争の自主的解決）の趣旨と解釈

（都道府県労働局長あて厚生労働省大臣官房長・厚生労働省労働基準局長・厚生労働省職業安定局長・厚生労働省雇用均等・児童家庭局長・...

（都道府県労働局長あて厚生労働省大臣官房長・厚生労働省労働基準局長・厚生労働省職業安定局...
平成13年9月19日厚生労働省発地129号／基発832号／職発568号／雇児発610号／政発218号

有料

個別労働関係紛争解決法第3条（労働者、事業主等に対する情報提供等）の趣旨と解釈

（都道府県労働局長あて厚生労働省大臣官房長・厚生労働省労働基準局長・厚生労働省職業安定局長・厚生労働省雇用均等・児童家庭局長・...

（都道府県労働局長あて厚生労働省大臣官房長・厚生労働省労働基準局長・厚生労働省職業安定局...
平成13年9月19日厚生労働省発地129号／基発832号／職発568号／雇児発610号／政発218号

有料

個別労働関係紛争解決法第4条（当事者に対する助言及び指導）の趣旨と解釈

（都道府県労働局長あて厚生労働省大臣官房長・厚生労働省労働基準局長・厚生労働省職業安定局長・厚生労働省雇用均等・児童家庭局長・厚...

（都道府県労働局長あて厚生労働省大臣官房長・厚生労働省労働基準局長・厚生労働省職業安定局長...
平成13年9月19日厚生労働省発地129号／基発832号／職発568号／雇児発610号／政発218号

有料

紛争調整委員会についての解釈（個別労働関係紛争解決法第6条から11条、個別労働関係紛争解決法施行規則第1条から3条関係）

（都道府県労働局長あて厚生労働省大臣官房長・厚生労働省労働基準局長・厚生労働省職業安定局長・厚生労働省雇用均等・児童家庭局長・厚...

（都道府県労働局長あて厚生労働省大臣官房長・厚生労働省労働基準局長・厚生労働省職業安定局長...
平成13年9月19日厚生労働省発地129号／基発832号／職発568号／雇児発610号／政発218号

有料

紛争調整委員会によるあっせんについての趣旨と解釈（個別労働関係紛争解決法第5条、第12条から19条、個別労働関係紛争解決法施行規則第4条から15条関係）

（都道府県労働局長あて厚生労働省大臣官房長・厚生労働省労働基準局長・厚生労働省職業安定局長・厚生労働省雇用均等・児童家庭局長・厚...

（都道府県労働局長あて厚生労働省大臣官房長・厚生労働省労働基準局長・厚生労働省職業安定局長...
平成13年9月19日厚生労働省発地129号／基発832号／職発568号／雇児発610号／政発218号

有料

個別労働関係紛争解決法第20条（地方公共団体の施策等）の趣旨と解釈

（都道府県労働局長あて厚生労働省大臣官房長・厚生労働省労働基準局長・厚生労働省職業安定局長・厚生労働省雇用均等・児童家庭局長・...

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平成13年9月19日厚生労働省発地129号／基発832号／職発568号／雇児発610号／政発218号

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個別労働関係紛争解決法第21条（船員に関する特例）の趣旨

（都道府県労働局長あて厚生労働省大臣官房長・厚生労働省労働基準局長・厚生労働省職業安定局長・厚生労働省雇用均等・児童家庭局長・...

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平成13年9月19日厚生労働省発地129号／基発832号／職発568号／雇児発610号／政発218号

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個別労働関係紛争解決法第22条（適用除外）の趣旨と解釈

（都道府県労働局長あて厚生労働省大臣官房長・厚生労働省労働基準局長・厚生労働省職業安定局長・厚生労働省雇用均等・児童家庭局長・...

（都道府県労働局長あて厚生労働省大臣官房長・厚生労働省労働基準局長・厚生労働省職業安定局...
平成13年9月19日厚生労働省発地129号／基発832号／職発568号／雇児発610号／政発218号

有料

個別労働関係紛争解決法の附則に関する解釈

（都道府県労働局長あて厚生労働省大臣官房長・厚生労働省労働基準局長・厚生労働省職業安定局長・厚生労働省雇用均等・児童家庭局長・...

（都道府県労働局長あて厚生労働省大臣官房長・厚生労働省労働基準局長・厚生労働省職業安定局...
平成13年9月18日基発831号

有料

防毒マスクの規格の一部を改正する告示の適用について

（都道府県労働局長あて厚生労働省労働基準局長通知）（公印省略）　防毒マスクの規格の一部を改正する告示（平成13年厚生労働省告示第...

（都道府県労働局長あて厚生労働省労働基準局長通知）（公印省略）　防毒マスクの規格の一部を改...

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