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最新情報 2024.05.13 マンパワーグループ

マンパワーグループ「新卒採用におけるミスマッチの状況調査」

最新情報 2024.05.13 厚生労働省

公的年金等の受給者に係る定額減税について

最新情報 2024.05.13 共同通信社

カスハラ対策、義務化検討　企業が従業員保護、厚労省　２５年にも法改正案

顧客が理不尽な要求をする「カスタマーハラスメント」（カスハラ）を巡り、厚生労働省は従業員を保護する対策を企業に義務付ける検討に入...

顧客が理不尽な要求をする「カスタマーハラスメント」（カスハラ）を巡り、厚生労働省は従業員を...

最新情報 2024.05.13 共同通信社

総合職厚遇は男女差別　ＡＧＣ子会社に賠償命令　東京地裁「間接」初認定

ほぼ全員が男性で構成される総合職のみに家賃を補助し、厚遇するのは男女差別だとして、国内ガラス最大手ＡＧＣの子会社で勤務する一般職...

ほぼ全員が男性で構成される総合職のみに家賃を補助し、厚遇するのは男女差別だとして、国内ガラ...

WEB独自記事 2024.05.13 和田人事企画事務所 和田泰明

（マリー・マッキンタイヤー著、桜田直美訳SBクリエイティブ2024年3月） 　本書は、組織心理・組織力学のプロである著者が、「組...

（マリー・マッキンタイヤー著、桜田直美訳SBクリエイティブ2024年3月） 　本書は、組織...

WEB独自記事 2024.05.13 ProFuture株式会社 寺澤康介

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント - 2024年5月

ProFuture株式会社／HR総研　代表寺澤康介　（調査・編集：主席研究員松岡仁）ProFuture代表の寺澤です。　今年4月...

ProFuture株式会社／HR総研　代表寺澤康介　（調査・編集：主席研究員松岡仁）Pro...

WEB独自記事 2024.05.13 和田人事企画事務所 和田泰明

人事パーソン要チェック！ 新刊ホンネ書評 - ［279］『働かないニッポン』

（河合薫著日本経済新聞出版2024年1月） 　本書によれば、日本において「仕事に意欲を持っている社員は5％しかおらず、世界145...

（河合薫著日本経済新聞出版2024年1月） 　本書によれば、日本において「仕事に意欲を持っ...

労政時報 2024.05.10 4077号・ 008頁

●令和6年4月5日　厚生労働省 割増賃金の算定における いわゆる在宅勤務手当の取り扱いについての通達を発出 　厚生労働省は、...

●令和6年4月5日　厚生労働省 割増賃金の算定における いわゆる在宅勤務手当の取り扱いに...

労政時報 2024.05.10 4077号・ 010頁

[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2.省令は各省庁の略称の後に「令」を、同じく告示は各省庁の略称の後に...

[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2.省令は各省庁の略称の後に「...

労政時報 2024.05.10 4077号・ 012頁

新星興業事件 福岡地裁小倉支部　令 6. 2.13判決 　　要　旨　　 本件は、Ｙ1社の従業員である亡Ａ（当時37歳...

新星興業事件 福岡地裁小倉支部　令 6. 2.13判決 　　要　旨　　 本件は...

労政時報 2024.05.10 4077号・ 014頁

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した。　　

※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した...

労政時報 2024.05.10 4077号・ 016頁

欠勤・休職期間は勤続5年で約19カ月。 リハビリ勤務を認めている企業は約7割 労務行政研究所 当研究所では、「私傷病欠勤・休...

欠勤・休職期間は勤続5年で約19カ月。 リハビリ勤務を認めている企業は約7割 労務行政研...

労政時報 2024.05.10 4077号・ 034頁

適正な人事権行使について整理、 よくある七つのケースで留意点を再確認 人事異動は従業員のキャリア形成や私生活に大きな影響を及ぼ...

適正な人事権行使について整理、 よくある七つのケースで留意点を再確認 人事異動は従業員の...

労政時報 2024.05.10 4077号・ 046頁

雇用保険法、子ども・子育て支援法、育児・介護休業法および次世代育成支援対策推進法の改正法案の概要と審議状況 令和6年1月26日...

雇用保険法、子ども・子育て支援法、育児・介護休業法および次世代育成支援対策推進法の改正法案...

労政時報 2024.05.10 4077号・ 057頁

賃上げは前年を上回る伸び率になる見込み。 一時金は対前年同期比4.6％増となる 労務行政研究所 物価高や人手不足が深刻化する...

賃上げは前年を上回る伸び率になる見込み。 一時金は対前年同期比4.6％増となる 労務行政...

労政時報 2024.05.10 4077号・ 058頁

　　

　　

労政時報 2024.05.10 4077号・ 061頁

ポイント　❶全産業平均支給額：東証プライム上場企業114社の平均で84万6021円、対前年同期比4.6％増と、23年（同1.5％...

ポイント　❶全産業平均支給額：東証プライム上場企業114社の平均で84万6021円、対前年...

労政時報 2024.05.10 4077号・ 068頁

民間企業については、前年比2.9～3.5％増を予測　三菱UFJリサーチ&コンサルティング予測（2024年4月9日発表）　...

民間企業については、前年比2.9～3.5％増を予測　三菱UFJリサーチ&コンサルテ...

労政時報 2024.05.10 4077号・ 069頁

満額回答相次ぐ。賃上げ率5％台は33年ぶり　荻野登　おぎののぼる　独立行政法人労働政策研究・研修機構　リサーチフェロー　1982...

満額回答相次ぐ。賃上げ率5％台は33年ぶり　荻野登　おぎののぼる　独立行政法人労働政策研究...

労政時報 2024.05.10 4077号・ 075頁

「全学歴引き上げ」は86.8％となり、過去10年で最多。 大学卒の水準は23万9078円、前年度比5.4％増 労務行政研究所...

「全学歴引き上げ」は86.8％となり、過去10年で最多。 大学卒の水準は23万9078円、...