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2025.07.03 共同通信社
春闘賃上げ率5・25% 2年連続大台、連合集計 中小と格差、歯止めならず
連合は3日、今春闘での傘下労働組合の賃上げ要求に対する企業側回答が、平均月額1万6356円、賃上げ率5・25%(対前年比0・15...
連合は3日、今春闘での傘下労働組合の賃上げ要求に対する企業側回答が、平均月額1万6356円...
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2025.07.03 和田人事企画事務所 和田泰明
(金井壽宏/髙橋潔/服部泰宏著東洋経済新報社2025年5月) 本書は、組織行動論の定番テキストの20年ぶりの大幅改訂版になりま...
(金井壽宏/髙橋潔/服部泰宏著東洋経済新報社2025年5月) 本書は、組織行動論の定番テ...
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2025.07.02 パーソルイノベーション
パーソルイノベーション「企業におけるリスキリング施策の実態調査(2025年6月版)」
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2025.07.02 連合総研
連合総研「『労働組合の理念と実践に関する調査』データ集」
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2025.07.02 エン・ジャパン
エン・ジャパン「ミドル世代の『異業種転職(越境転職)』実態調査」
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2025.07.02
≪今回のテーマ≫ 仲介アプリの登録者数が増加するなど、単発で短時間の仕事を請け負う「スポットワーク」が注目されています。登録者の...
≪今回のテーマ≫ 仲介アプリの登録者数が増加するなど、単発で短時間の仕事を請け負う「スポッ...
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2025.07.01 パーソル総合研究所
パーソル総合研究所「企業の60代社員の活用施策に関する調査」
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2025.06.30 パーソル総合研究所
パーソル総合研究所「はたらくソーシャル・リスニング/24年下半期」
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2025.06.30 マイナビ
マイナビ「2025年5月度 中途採用・転職活動の定点調査」
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2025.06.30 マイナビ
マイナビ「非正規雇用の給与・待遇に関する企業調査(2025年)」
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2025.06.30 リクルートワークス研究所
リクルートワークス研究所「『ワークス大卒求人倍率調査』特別レポート 大卒初任給と新卒採用の動向」
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2025.06.30 厚生労働省
社会保険の加入対象の拡大について
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2025.06.30 厚生労働省
在職老齢年金制度の見直しについて
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2025.06.30 厚生労働省
将来の基礎年金の給付水準の底上げについて
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2025.06.30 厚生労働省
厚生年金等の標準報酬月額の上限の段階的引上げについて
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2025.06.27 4100号・ 008頁
●令和7年6月4日 厚生労働省 労働施策総合推進法等を改正する法律が可決・成立 6月4日、「労働施策の総合的な推進並びに労...
●令和7年6月4日 厚生労働省 労働施策総合推進法等を改正する法律が可決・成立 6月...
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2025.06.27 4100号・ 010頁
一部
公開就業規則等の本社一括届け出について
労働基準関係 労働基準法では、事業場単位で就業規則を作成し、あるいは時間外労働・休日労働に関する協定(いわゆる36協定...
労働基準関係 労働基準法では、事業場単位で就業規則を作成し、あるいは時間外労働・...
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2025.06.27 4100号・ 015頁
[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。 [注]2.省令は各省庁の略称の後に「令」を付している。
[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。 [注]2.省令は各省庁の略称の...
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2025.06.27 4100号・ 016頁
日本郵便事件 名古屋高裁 令 7. 3.25判決 要 旨 本件は、Y社の従業員Xが通勤途中(勤務時間外)の電車内でカ...
日本郵便事件 名古屋高裁 令 7. 3.25判決 要 旨 本件は、Y社の従業員...
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2025.06.27 4100号・ 018頁
一部
公開人事機能・組織の変革事例
部門経営強化を目指し、 HRBPの設置や人事権限の委譲など、 人事機能・組織の変革を推進する3社 今日、事業の競争優位性をより...
部門経営強化を目指し、 HRBPの設置や人事権限の委譲など、 人事機能・組織の変革を推進す...