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2016.02.12 ProFuture株式会社 寺澤康介
採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント - 2016年2月
ProFuture株式会社/HR総研 代表寺澤康介 （調査・編集：主任研究員松岡仁） ProFuture代表の寺澤です。 1月2...
ProFuture株式会社/HR総研 代表寺澤康介 （調査・編集：主任研究員松岡仁） Pr...
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2016.02.12 和田人事企画事務所 和田泰明
（小酒部さやか著ちくま新書2016年1月） 働く女性が妊娠・出産・育児を理由に退職を迫られたり、嫌がらせを受けたりする「マタ...
（小酒部さやか著ちくま新書2016年1月） 働く女性が妊娠・出産・育児を理由に退職を迫...
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2016.02.12
≪今回のテーマ≫ 好調な企業業績見通しが伝えられる一方、年初から世界経済の先行き不透明感が増す中で、16年賃上げ交渉が本格的にス...
≪今回のテーマ≫ 好調な企業業績見通しが伝えられる一方、年初から世界経済の先行き不透明感が...
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2016.02.12 中央大学大学院 楠田 祐
実践 ダイバーシティ＆インクルージョン ～女性活躍推進を越えて - 第3回 多様な働き方とキャリア開発支援の在り方
楠田祐 中央大学大学院戦略経営研究科 （ビジネススクール）客員教授本連載の第1回では、多様な価値観やワークスタイルを受容し、一人...
楠田祐 中央大学大学院戦略経営研究科 （ビジネススクール）客員教授本連載の第1回では、多様...
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2016.02.12 特定非営利活動法人キャリアクルーズ 松本 勝
Point of view - 第57回 松本 勝 ―「会社」という概念が消える日
「会社」という概念が消える日 松本勝まつもとまさる 特定非営利活動法人キャリアクルーズ代表 1975年大阪府生まれ。東京大学大学...
「会社」という概念が消える日 松本勝まつもとまさる 特定非営利活動法人キャリアクルーズ代表...
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2016.02.09 和田人事企画事務所 和田泰明
人事パーソン要チェック！ 新刊ホンネ書評 - ［85］『雇用身分社会』
（森岡孝二著岩波新書2015年10月） 著者によれば、日本ではここ30年ほどで、経済界も政府も「雇用形態の多様化」を進め、90年...
（森岡孝二著岩波新書2015年10月） 著者によれば、日本ではここ30年ほどで、経済界も政...
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2016.02.05 EYアドバイザリー株式会社 角 直紀
角直紀 EYアドバイザリー株式会社 ディレクター 人事評価には大別して、いわゆる目標管理制度に基づく業績評価と役割行動に関す...
角直紀 EYアドバイザリー株式会社 ディレクター 人事評価には大別して、いわゆる目標管...
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2016.02.05 森・濱田松本法律事務所 塚田智宏
ホンダエンジニアリング（弁明の機会を付与せずに行われた懲戒解雇）事件 （宇都宮地裁平27.6.24判決）懲戒処分を実施するに当た...
ホンダエンジニアリング（弁明の機会を付与せずに行われた懲戒解雇）事件 （宇都宮地裁平27....
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2016.02.03 ジャーナリスト 溝上憲文
溝上憲文 ジャーナリスト 4月の女性活躍推進法施行に伴う行動計画策定・届出が直前に迫り、企業はその対応に追われている。東京...
溝上憲文 ジャーナリスト 4月の女性活躍推進法施行に伴う行動計画策定・届出が直前に迫...
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2016.02.01 独立行政法人労働政策研究・研修機構 濱口桂一郎
濱口桂一郎 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT） 主席統括研究員 2013年6月に改正された障害者雇用促進法のう...
濱口桂一郎 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT） 主席統括研究員 2013...
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2016.02.01 株式会社新経営サービス 山口俊一
BUSINESS REPORT - 第6回 最低賃金1000円時代における人事対応の在り方
山口俊一やまぐちしゅんいち株式会社新経営サービス常務取締役人事戦略研究所所長 安倍首相は、昨年11月に決定した「1億総活躍社会」...
山口俊一やまぐちしゅんいち株式会社新経営サービス常務取締役人事戦略研究所所長 安倍首相は、...
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2016.01.29 株式会社人材研究所 曽和 利光
曽和利光 株式会社人材研究所代表取締役社長 組織人事コンサルタント ●地方採用の窮状 人材を含めたあらゆるものの東京一極集中...
曽和利光 株式会社人材研究所代表取締役社長 組織人事コンサルタント ●地方採用の窮状 ...
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2016.01.29 ニールセン北村朋子
Point of view - 第56回 ニールセン北村朋子 ―デンマーク・北欧における生き方、働き方、考え方
デンマーク・北欧における生き方、働き方、考え方 ニールセン北村朋子にーるせんきたむらともこ デンマーク在住ジャーナリスト 200...
デンマーク・北欧における生き方、働き方、考え方 ニールセン北村朋子にーるせんきたむらともこ...
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2016.01.28 和田人事企画事務所 和田泰明
（濱口桂一郎著文春新書2015年12月） 社会進出における男女格差を示す「ジェンダーギャップ指数2015」では、日本は145...
（濱口桂一郎著文春新書2015年12月） 社会進出における男女格差を示す「ジェンダーギ...
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2016.01.27 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 組織行動研究所 古野庸一
古野庸一 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 組織行動研究所所長 技術発達に伴って、私たちの仕事が変わるという記...
古野庸一 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 組織行動研究所所長 技術発達...
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2016.01.27
≪今回のテーマ≫ 政府は15年末に決定した第4次男女共同参画基本計画で、企業の課長相当職の女性割合について、2020年の成果目標...
≪今回のテーマ≫ 政府は15年末に決定した第4次男女共同参画基本計画で、企業の課長相当職の...
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2016.01.27 和田人事企画事務所 和田泰明
人事パーソン要チェック！ 新刊ホンネ書評 - ［84］『未来に選ばれる会社―CSRから始まるソーシャル・ブランディング』
（森摂、オルタナ編集部著学芸出版社2015年10月） 本書のタイトルである「未来に選ばれる会社」の「未来」とは、「未来の顧客」で...
（森摂、オルタナ編集部著学芸出版社2015年10月） 本書のタイトルである「未来に選ばれる...
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2016.01.25 株式会社パーソル総合研究所 藤井 薫
藤井薫 株式会社サイエンティアコンサルティング 代表取締役 例えば、次世代経営者や重要ポストの候補者群を選抜する、その候補者...
藤井薫 株式会社サイエンティアコンサルティング 代表取締役 例えば、次世代経営者や重要...
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2016.01.25 森・濱田松本法律事務所 大野志保
Y社（経歴詐称を理由とする解雇）事件（東京地裁平27.6.2判決）雇用契約の締結に先立って提出された履歴書および職務経歴書や面接...
Y社（経歴詐称を理由とする解雇）事件（東京地裁平27.6.2判決）雇用契約の締結に先立って...
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2016.01.22 3902号・ 008頁
有料労政ニュース（3902号）＝「採用選考に関する指針」発表／労災保険法と厚生年金保険法の年金を併給する場合の調整率／労災事故で要介護になった人への介護（補償）給付などの最高限度額と最低保障額引き上げ 等
国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中 https://www.rosei.jp/law...
国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中 https...
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