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労政時報 2024.07.12 4080号・ 079頁

現在の人事制度の課題と、変革の方向性 労働政策研究・研修機構が2023年10月に発表した「人への投資と企業戦略に関するパネル調...

現在の人事制度の課題と、変革の方向性 労働政策研究・研修機構が2023年10月に発表した...

労政時報 2024.07.12 4080号・ 091頁

男女別・年齢階級別の所定内給与・年間賞与、年収試算データ 【発表機関】厚生労働省 政策統括官付参事官付賃金福祉統計室

男女別・年齢階級別の所定内給与・年間賞与、年収試算データ 【発表機関】厚生労働省 政策統...

労政時報 2024.07.12 4080号・ 100頁

産業別・都道府県別の時給、年間賞与、現金給与総額 【発表機関・問い合わせ先】 厚生労働省

産業別・都道府県別の時給、年間賞与、現金給与総額 【発表機関・問い合わせ先】 厚生労働...

労政時報 2024.07.12 4080号・ 101頁

労政時報 2024.07.12 4080号・ 103頁

労政時報 2024.07.12 4080号・ 105頁

奨励金支給会社の平均支給額は94.52円 【発表機関】東京証券取引所

奨励金支給会社の平均支給額は94.52円 【発表機関】東京証券取引所

相談室Q&A 2024.07.12 4080号・ 106頁

（人事管理関係） 　看護休暇や生理休暇を頻繁に取得する社員がおり、納期遅れや他の社員の負担増加など、業務に支障を来しています。...

（人事管理関係） 　看護休暇や生理休暇を頻繁に取得する社員がおり、納期遅れや他の社員の負...

相談室Q&A 2024.07.12 4080号・ 108頁

（人事管理関係） 　ある社員が、会社による費用負担の下、業務に活用できる資格を取得しました。しかしその数日後、本人から退職の申...

（人事管理関係） 　ある社員が、会社による費用負担の下、業務に活用できる資格を取得しまし...

相談室Q&A 2024.07.12 4080号・ 110頁

（賃金関係） 　当社では在宅勤務がしやすい職種と、在宅勤務がしづらい職種が存在し、職種によっては週5日在宅勤務を行う社員もいま...

（賃金関係） 　当社では在宅勤務がしやすい職種と、在宅勤務がしづらい職種が存在し、職種に...

相談室Q&A 2024.07.12 4080号・ 112頁

（賃金関係） 　当社では、非管理職に対し、月80時間分の固定残業代を支給しており、管理職層手前の社員では固定残業代が25万円に...

（賃金関係） 　当社では、非管理職に対し、月80時間分の固定残業代を支給しており、管理職...

相談室Q&A 2024.07.12 4080号・ 114頁

（退職関係） 　当社では近年、退職代行サービスを利用して退職する社員が相次いでいます。退職者本人と直接話をすることができず、業...

（退職関係） 　当社では近年、退職代行サービスを利用して退職する社員が相次いでいます。退...

相談室Q&A 2024.07.12 4080号・ 116頁

（再雇用関係） 　当社の定年は70歳、定年後再雇用の最長雇用期限は75歳です。このたび、間もなく75歳を迎える定年後再雇用者が...

（再雇用関係） 　当社の定年は70歳、定年後再雇用の最長雇用期限は75歳です。このたび、...

相談室Q&A 2024.07.12 4080号・ 118頁

（無期転換関係） 　有期労働契約を締結している非常勤嘱託社員がいます。最初に6カ月、その後4回にわたり1年ごとの契約更新をして...

（無期転換関係） 　有期労働契約を締結している非常勤嘱託社員がいます。最初に6カ月、その...

相談室Q&A 2024.07.12 4080号・ 120頁

（無期転換関係） 　当社では、パートタイマーの契約更新の際に面談を行って、次年度の業務担当やシフト、勤務条件などについて話し合...

（無期転換関係） 　当社では、パートタイマーの契約更新の際に面談を行って、次年度の業務担...

労政時報 2024.07.12 4080号・ 92頁

最新情報 2024.07.12 労働政策研究・研修機構

労働政策研究・研修機構「副業者の就労に関する調査」

最新情報 2024.07.12 共同通信社

夏の大手賞与、過去最高　３年連続増、９８万円　経団連、第１回集計

経団連が１２日発表した大手企業の今年夏の賞与・一時金（ボーナス）に関する調査結果によると、組合員の平均妥結額が昨年夏に比べ４・３...

経団連が１２日発表した大手企業の今年夏の賞与・一時金（ボーナス）に関する調査結果によると、...

最新情報 2024.07.12 厚生労働省

厚生労働省「令和５年度個別労働紛争解決制度の施行状況」を公表します

最新情報 2024.07.12 日本経済団体連合会

日本経済団体連合会「2024年夏季賞与・一時金　大手企業業種別妥結状況（第1回集計）」

最新情報 2024.07.12 パーソルキャリア

パーソルキャリア「26卒学生（大学3年生・修士1年生）インターンシップ、就活に関する実態調査」