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平成25年1月16日基発0116第5号
労働災害防止団体法施行規則等の一部を改正する省令の施行及びボイラー及び第一種圧力容器の製造許可基準等の一部を改正する告示の適用等...
労働災害防止団体法施行規則等の一部を改正する省令の施行及びボイラー及び第一種圧力容器の製造...
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令和3年8月 厚生労働省
有料男女均等な採用選考ルール
募集・採用の各段階において「禁止される差別」のチェック項目について説明したパンフレット
募集・採用の各段階において「禁止される差別」のチェック項目について説明したパンフレット
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東京高等裁判所 平成28年9月12日 判決
労災保険給付の受給労働者に対して、休職期間満了後に打切補償を支払って行った解雇の有効性判断に際し、労働者の労務提供の不能や...
労災保険給付の受給労働者に対して、休職期間満了後に打切補償を支払って行った解雇の有効...
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平成29年4月 厚生労働省
雇用保険の基本手当について、妊娠、出産等の理由により引き続き30日以上職業に就くことができない場合、受給期間を最長、離職日の翌...
雇用保険の基本手当について、妊娠、出産等の理由により引き続き30日以上職業に就くことがで...
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平成29年4月 厚生労働省
特定受給資格者および特定理由離職者に向け、離職票-2の記載方法の詳細や記載例をまとめたもの
特定受給資格者および特定理由離職者に向け、離職票-2の記載方法の詳細や記載例をまとめたも...
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大阪高等裁判所 平成28年4月15日 判決
会社の元従業員が、義務のない多額の金銭を会社らに支払うことを真意で約束することは考え難く、損害を賠償する義務を負わない損害...
会社の元従業員が、義務のない多額の金銭を会社らに支払うことを真意で約束することは考え...
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東京高等裁判所 平成28年11月24日 判決
規程変更（退職金減額）による不利益の内容や程度につき十分な説明を受けていない労働者の同意書への署名押印は、自由な意思に基づくも...
規程変更（退職金減額）による不利益の内容や程度につき十分な説明を受けていない労働者の同意...
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平成30年12月 厚生労働省
平成29年4月1日から名称変更、平成23年5月2日以降、東日本大震災による被災離職者や被災地求職者を、ハローワーク等の紹介によ...
平成29年4月1日から名称変更、平成23年5月2日以降、東日本大震災による被災離職者や被...
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東京高等裁判所 平成28年8月31日 判決
長時間労働でうつ病になり解雇された元社員が、約1億円の損害賠償を求めた訴訟の差し戻し判決（差し戻しを命じた最高裁判決［最高裁二...
長時間労働でうつ病になり解雇された元社員が、約1億円の損害賠償を求めた訴訟の差し戻し判決...
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名古屋高等裁判所 平成28年12月1日 判決
夫が自殺したのは過重な業務に起因するものであるとしてした労働者災害補償保険法による遺族補償給付および葬祭料の支給請求に対し労働...
夫が自殺したのは過重な業務に起因するものであるとしてした労働者災害補償保険法による遺族補...
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平成29年3月 厚生労働省
平成29年4月1日から新しい認定基準が適用となり、労働時間の基準追加等の改正点やQ&Aをまとめたリーフレット
平成29年4月1日から新しい認定基準が適用となり、労働時間の基準追加等の改正点やQ&am...
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平成29年3月 厚生労働省
平成29年5月1日、三年以内既卒者等採用定着奨励金から名称変更、既卒者等を新規学卒枠で初めて採用後、一定期間定着させた事業主に...
平成29年5月1日、三年以内既卒者等採用定着奨励金から名称変更、既卒者等を新規学卒枠で初...
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平成29年7月 厚生労働省
発達障害者や難治性疾患患者をハローワーク等の紹介により、継続して雇用する労働者（一般被保険者）として雇い入れる事業主に対して支...
発達障害者や難治性疾患患者をハローワーク等の紹介により、継続して雇用する労働者（一般被保...
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平成30年12月 厚生労働省
平成29年4月1日、特定求職者雇用開発助成金（高年齢者雇用開発特別奨励金）から名称変更、雇入れ日の満年齢が65歳以上の離職者を...
平成29年4月1日、特定求職者雇用開発助成金（高年齢者雇用開発特別奨励金）から名称変更、...
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平成30年12月 厚生労働省
平成29年4月1日、特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者雇用開発助成金）から名称変更、高年齢者や障害者等の就職困難者をハロ...
平成29年4月1日、特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者雇用開発助成金）から名称変更...
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平成29年4月 厚生労働省
外国人を雇用している企業約50社を対象とした雇用管理等に関するヒアリング調査を実施、結果分析、好事例となる取組内容を取りまとめ...
外国人を雇用している企業約50社を対象とした雇用管理等に関するヒアリング調査を実施、結果...
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東京高等裁判所 平成28年8月3日 判決
試用期間中の解雇について、一審では無効と判断されていたが、控訴審は解雇を有効と判断して一審と控訴審で結論が分かれた事例
試用期間中の解雇について、一審では無効と判断されていたが、控訴審は解雇を有効と判断し...
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平成29年3月 厚生労働省
時間外労働の限度に関する基準、36協定について分かりやすく解説したリーフレット
時間外労働の限度に関する基準、36協定について分かりやすく解説したリーフレット
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平成29年9月 日本年金機構
働きながら老齢厚生年金を受け取る方へのリーフレット。在職中における年金額の支給停止（在職老齢年金）の仕組みを説明
働きながら老齢厚生年金を受け取る方へのリーフレット。在職中における年金額の支給停止（在職...
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平成29年4月 厚生労働省
育児休業期間に就業した場合の育児休業給付金の支給額、また減額支給される場合等に係るリーフレット
育児休業期間に就業した場合の育児休業給付金の支給額、また減額支給される場合等に係るリーフ...