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2016.11.25 3920号・ 116頁
(競業避止関係) 当社は学習塾を経営し、学生アルバイトを講師として多数雇用しています。学生とはいえ、正規の講師として各授業を担当...
(競業避止関係) 当社は学習塾を経営し、学生アルバイトを講師として多数雇用しています。学生...
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2016.11.25 3920号・ 118頁
(賃金関係) 現在当社の役員であるAは以前、当社で従業員として勤務しており、5年前には子会社に出向していました。出向期間中の賃金...
(賃金関係) 現在当社の役員であるAは以前、当社で従業員として勤務しており、5年前には子会...
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2016.11.25 3920号・ 120頁
(個人情報関係) 東日本大震災をはじめ、近年多くの自然災害が発生していることから、当社では契約社員やアルバイト等を含む全従業員を...
(個人情報関係) 東日本大震災をはじめ、近年多くの自然災害が発生していることから、当社では...
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2016.11.25 3920号・ 122頁
(人事管理関係) 当社の新商品発表に際し、開発部門の社員Aから後日、「新商品は、実は自分が収集したデータやアイデアを上司Bが半ば...
(人事管理関係) 当社の新商品発表に際し、開発部門の社員Aから後日、「新商品は、実は自分が...
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2016.11.25 3920号・ 124頁
(懲戒関係) 先日、当社店舗近くに駐輪していたアルバイト店員の通勤用バイクが、物損事故に巻き込まれたとの報告を受けました。店舗付...
(懲戒関係) 先日、当社店舗近くに駐輪していたアルバイト店員の通勤用バイクが、物損事故に巻...
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2016.11.25 3920号・ 126頁
(解雇関係) 来期の事業計画により、当社のIT部門を廃止し、同部門所管の事業を外部委託することになりました。同部門には約30人の...
(解雇関係) 来期の事業計画により、当社のIT部門を廃止し、同部門所管の事業を外部委託する...
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2016.11.25 3920号・ 128頁
(社会保険関係) 当社の代表取締役がこのたび、子会社の代表取締役にも就任することになりました。社会保険は当然に当社で加入している...
(社会保険関係) 当社の代表取締役がこのたび、子会社の代表取締役にも就任することになりまし...
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2016.11.25 3920号・ 130頁
(労働組合関係) 当社はサービス業で、学生アルバイトを多く雇用しています。勤怠管理や残業代の支払いを含め、労働基準法等の関係法令...
(労働組合関係) 当社はサービス業で、学生アルバイトを多く雇用しています。勤怠管理や残業代...
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2016.11.25 株式会社人材研究所 曽和 利光
曽和利光 株式会社人材研究所代表取締役社長 組織人事コンサルタント かれこれ20年ぐらい、企業でも社会でも「多様性」や「ダイ...
曽和利光 株式会社人材研究所代表取締役社長 組織人事コンサルタント かれこれ20年ぐら...
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2016.11.25 人と組織のマネジメント研究所 株式会社道(タオ) 河合太介
河合太介 人と組織のマネジメント研究所 株式会社道(タオ)代表取締役 (写真撮影:徳永哲平) トランプ氏がアメリカ次期大統領...
河合太介 人と組織のマネジメント研究所 株式会社道(タオ)代表取締役 (写真撮影:徳永...
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2016.11.25 ワークデザイン研究所 太期健三郎
Point of view - 第75回 太期健三郎 ―経営コンサルタントが人事部長になって学んだ「理論」と「現場」の関係
経営コンサルタントが人事部長になって学んだ 「理論」と「現場」の関係 太期健三郎だいごけんざぶろう ワークデザイン研究所代表 神...
経営コンサルタントが人事部長になって学んだ 「理論」と「現場」の関係 太期健三郎だいごけん...
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2016.11.25 和田人事企画事務所 和田泰明
(片岡裕司著日本経済新聞出版社2016年10月) 本書によれば、多くの企業で50代の非管理職層が年々増加していく中、ベテラン社員...
(片岡裕司著日本経済新聞出版社2016年10月) 本書によれば、多くの企業で50代の非管理...
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2016.11.25 森・濱田松本法律事務所 宇賀神 崇
阪急バス(正社員登用試験)事件(大阪地裁平28.2.25判決)契約社員の正社員登用試験について、勤続期間要件を満たした後の「直近...
阪急バス(正社員登用試験)事件(大阪地裁平28.2.25判決)契約社員の正社員登用試験につ...
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2016.11.18 EYアドバイザリー株式会社 角 直紀
角直紀 EYアドバイザリー株式会社 ディレクター 電通の過労死事件をきっかけに「隠れブラック企業」が話題になっている。隠れブ...
角直紀 EYアドバイザリー株式会社 ディレクター 電通の過労死事件をきっかけに「隠れブ...
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2016.11.17 株式会社フォスターワン 坂上仁志
従業員の行動を変え、企業風土を変える「経営理念浸透」の進め方 - 第4回・完 現場では理念浸透の何が問題になっているのか?――読者の課題や疑問に答える質疑応答編
坂上仁志 株式会社フォスターワン代表取締役社長経営コンサルタント〈編集部より〉 連載「『経営理念浸透』の進め方」では、経営理念を...
坂上仁志 株式会社フォスターワン代表取締役社長経営コンサルタント〈編集部より〉 連載「『経...
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2016.11.16 ジャーナリスト 溝上憲文
溝上憲文 ジャーナリスト 出世が早いエリート部署といえば、かつては人事部と経営企画部(室)だった。なぜなら、誰を昇進させる...
溝上憲文 ジャーナリスト 出世が早いエリート部署といえば、かつては人事部と経営企画部...
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2016.11.16
≪今回のテーマ≫ 改正育介法、改正均等法の施行により、2017年1月から妊娠・出産、育児休業、介護休業の取得などを理由とする上司...
≪今回のテーマ≫ 改正育介法、改正均等法の施行により、2017年1月から妊娠・出産、育児休...
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2016.11.15 高井・岡芹法律事務所 大村剛史
ハマキョウレックス(契約社員と正社員との不合理な労働条件の相違:差戻後控訴審)事件 (大阪高裁平28.7.26判決)契約社員の労...
ハマキョウレックス(契約社員と正社員との不合理な労働条件の相違:差戻後控訴審)事件 (大阪...
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2016.11.14 独立行政法人労働政策研究・研修機構 濱口桂一郎
濱口桂一郎 独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT) 主席統括研究員 去る10月13日、新聞各紙は受動喫煙防止へ厚労...
濱口桂一郎 独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT) 主席統括研究員 去る10...
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2016.11.14 和田人事企画事務所 和田泰明
人事パーソン要チェック! 新刊ホンネ書評 - [103]『「人事管理論」再考―多様な人材が求める社会的報酬とは』
(木谷宏著生産性出版2016年9月) ポスト成果主義と人材多様性に対応できる人事管理とはどのようなものか。著者は、もはや人々は「...
(木谷宏著生産性出版2016年9月) ポスト成果主義と人材多様性に対応できる人事管理とはど...