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平成30年3月2日年管発0302第1号
// 厚生年金保険法施行規則等の一部を改正する省令の公布について〔厚生年金保険法〕 (日本年金機構理事...
// 厚生年金保険法施行規則等の一部を改正する省令の公布について〔...
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平成30年3月1日保保発0301第2号
// 「健康保険法及び厚生年金保険法における標準報酬月額の定時決定及び随時改定の取扱いについて」の一部改...
// 「健康保険法及び厚生年金保険法における標準報酬月額の定時決定...
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平成30年3月1日保発0301第9号
// 「健康保険法及び厚生年金保険法における標準報酬月額の定時決定及び随時改定の取扱いについて」の一部改正につ...
// 「健康保険法及び厚生年金保険法における標準報酬月額の定時決定及び随...
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平成30年2月22日労災発0222第1号
// 労災補償業務の運営に当たって留意すべき事項について (都道府県労働局長あて厚生労働省大臣官房審議官(労...
// 労災補償業務の運営に当たって留意すべき事項について (都道府県労...
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平成30年3月19日基安安発0319第1号
「チェーンソーによる伐木等作業の安全に関するガイドライン」の留意事項の改正について (都道府県労働局労働基準部安全主務課長あて...
「チェーンソーによる伐木等作業の安全に関するガイドライン」の留意事項の改正について (都...
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平成30年3月13日基安安発0313第1号、基安労発0313第1号、基安化発0313第1号
// 平成30年度の建設業における安全衛生対策の推進に係る協力要請について (都道府県労働局労働基準部長あて...
// 平成30年度の建設業における安全衛生対策の推進に係る協力要請につい...
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平成30年3月7日基発0307第1号
// 第13次労働災害防止計画の推進について (都道府県労働局長あて厚生労働省労働基準局長通知) (...
// 第13次労働災害防止計画の推進について (都道府県労働局長...
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平成30年2月28日発基安0228第1号
// 第13次労働災害防止計画の策定について (都道府県労働局長あて厚生労働事務次官通知) (公印省略)...
// 第13次労働災害防止計画の策定について (都道府県労働局長あて厚...
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平成30年2月26日基発0226第1号
// クレーン又は移動式クレーンの過負荷防止装置構造規格等の一部改正について (都道府県労働局長あて厚...
// クレーン又は移動式クレーンの過負荷防止装置構造規格等の一部改...
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平成30年4月 厚生労働省
生産性を向上させた事業所が労働関係助成金（一部）を利用する場合、その助成額または助成率を割り増しする制度について説明したパンフ...
生産性を向上させた事業所が労働関係助成金（一部）を利用する場合、その助成額または助成率を...
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平成30年3月 厚生労働省
労災診療費算定基準が平成30年3月30日に改定され、平成30年4月1日からの労災診療費の算定に適用される
労災診療費算定基準が平成30年3月30日に改定され、平成30年4月1日からの労災診療費の...
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東京地方裁判所 平成29年8月25日 判決
出向手当は固定残業代の性質を有しないと判断された事例
出向手当は固定残業代の性質を有しないと判断された事例
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平成30年6月 厚生労働省
平成30年4月1日より、地方拠点強化税制における雇用促進税制適用要件が緩和
平成30年4月1日より、地方拠点強化税制における雇用促進税制適用要件が緩和
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平成30年4月 厚生労働省
平成27年の労働者派遣法の改正による（旧）特定労働者派遣事業の経過措置期間の終了と以降に関するリーフレット
平成27年の労働者派遣法の改正による（旧）特定労働者派遣事業の経過措置期間の終了と以降に...
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平成29年3月 厚生労働省
治療と仕事の両立支援に関する取り組み、支援体制、医療機関等との連携等の有効な取り組みを紹介する
治療と仕事の両立支援に関する取り組み、支援体制、医療機関等との連携等の有効な取り組みを紹...
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平成30年3月 厚生労働省
転職・再就職者の受け入れ促進のために、企業が取り組むことが望ましいと考えられる基本事項などを示した指針についてまとめた
転職・再就職者の受け入れ促進のために、企業が取り組むことが望ましいと考えられる基本事項な...
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東京地方裁判所 平成29年9月26日 判決
定額手当制の固定残業代の対象となる時間外労働等の時間数を特定せず、労働基準法（以下「労基法」）37条所定の計算による割増賃金の...
定額手当制の固定残業代の対象となる時間外労働等の時間数を特定せず、労働基準法（以下「労基...
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平成30年3月 厚生労働省
平成30年3月、若者雇用促進法に基づく指針が改正され、学校卒業見込者等が希望する地域等で働ける環境の整備、通年採用や秋季採用の...
平成30年3月、若者雇用促進法に基づく指針が改正され、学校卒業見込者等が希望する地域等で...
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東京地方裁判所 平成29年11月30日 判決
知的障害のある社員に対する「馬鹿でもできる」等の発言には不法行為が成立し、会社には使用者責任が認められる
知的障害のある社員に対する「馬鹿でもできる」等の発言には不法行為が成立し、会社には使用者...
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岐阜地方裁判所 平成29年12月25日 判決
被告と有期雇用契約を締結し就業をしていた原告6名が、被告による雇用契約の不更新を社会通念上相当でないと主張して、労働契約法19...
被告と有期雇用契約を締結し就業をしていた原告6名が、被告による雇用契約の不更新を社会通念...
