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労政時報 2019.03.08 3968号・ 108頁

中小企業の職種別モデル賃金―東京都―　【発表機関】東京都産業労働局労働相談情報センター　【問い合わせ先】〈TEL〉03-5211...

中小企業の職種別モデル賃金―東京都―　【発表機関】東京都産業労働局労働相談情報センター　【...

労政時報 2019.03.08 3968号・ 113頁

1人当たりの平均預金額は186万円　【発表機関】厚生労働省労働基準局監督課　【問い合わせ先】〈TEL〉03-5253-1111㈹...

1人当たりの平均預金額は186万円　【発表機関】厚生労働省労働基準局監督課　【問い合わせ先...

労政時報 2019.03.08 3968号・ 115頁

完全失業率は2.4％、有効求人倍率は1.61倍　【発表機関】[図表1]①労働力調査＝総務省統計局統計調査部労働力人口統計室　[図...

完全失業率は2.4％、有効求人倍率は1.61倍　【発表機関】[図表1]①労働力調査＝総務省...

労政時報 2019.03.08 3968号・ 117頁

産業別・年齢階級別・職種別に見た中途採用者の賃金水準　【発表機関】厚生労働省職業安定局労働市場センター業務室　【問い合わせ先】〈...

産業別・年齢階級別・職種別に見た中途採用者の賃金水準　【発表機関】厚生労働省職業安定局労働...

相談室Q&A 2019.03.08 3968号・ 126頁

（労務管理関係）　これまで、当社では定期健康診断の結果、異常が見つかり、再検査が必要な社員について、就業時間内での受診や賃金控除...

（労務管理関係）　これまで、当社では定期健康診断の結果、異常が見つかり、再検査が必要な社員...

相談室Q&A 2019.03.08 3968号・ 128頁

（労働時間関係）　法改正で勤務間インターバルが努力義務化されたことを受け、当社でもインターバルを11時間とする制度の導入を検討し...

（労働時間関係）　法改正で勤務間インターバルが努力義務化されたことを受け、当社でもインター...

相談室Q&A 2019.03.08 3968号・ 130頁

（懲戒関係）　当社の就業規則では、昼の休憩時間について「12～13時の1時間、一斉に付与する」と定めています。ところが社員の中に...

（懲戒関係）　当社の就業規則では、昼の休憩時間について「12～13時の1時間、一斉に付与す...

相談室Q&A 2019.03.08 3968号・ 132頁

（解雇関係）　ある従業員が業務上で不正を働いたため、解雇しようと考えています。解雇予告を30日前にするに当たり、当人には年休が1...

（解雇関係）　ある従業員が業務上で不正を働いたため、解雇しようと考えています。解雇予告を3...

相談室Q&A 2019.03.08 3968号・ 134頁

（異動関係）　地域限定社員として、勤務地を東京都内に限定して採用した従業員から、配偶者の転勤に伴って他の地域へ異動させてもらえな...

（異動関係）　地域限定社員として、勤務地を東京都内に限定して採用した従業員から、配偶者の転...

相談室Q&A 2019.03.08 3968号・ 136頁

（解雇関係）　当社では、地域限定社員制度を導入しようと検討しています。その場合、企業業績の低迷など経営上の理由によって事業所を閉...

（解雇関係）　当社では、地域限定社員制度を導入しようと検討しています。その場合、企業業績の...

相談室Q&A 2019.03.08 3968号・ 138頁

（人事管理関係）　次回の契約更新で契約期間が通算5年を超える有期契約労働者がいます。有期契約労働者は業務内容を特定して労働契約を...

（人事管理関係）　次回の契約更新で契約期間が通算5年を超える有期契約労働者がいます。有期契...

相談室Q&A 2019.03.08 3968号・ 140頁

（労災関係）　当社では過去からの慣行として、会社近くの神社へ1月1日の朝に初詣をしており、営業部署の全員が参加しています。今回、...

（労災関係）　当社では過去からの慣行として、会社近くの神社へ1月1日の朝に初詣をしており、...

相談室Q&A 2019.03.08 3968号・ F001頁

増田周治ますだしゅうじ弁護士（第一協同法律事務所）　＜Q6～7、9、12～15執筆＞　東京大学法学部卒業。2008年西日本電信電...

増田周治ますだしゅうじ弁護士（第一協同法律事務所）　＜Q6～7、9、12～15執筆＞　東京...

WEB独自記事 2019.03.08 株式会社人材研究所 曽和 利光

　　曽和利光　株式会社人材研究所代表取締役社長　組織人事コンサルタント　採用手法は"オーディション型"から"スカウト型"へ　これ...

　　曽和利光　株式会社人材研究所代表取締役社長　組織人事コンサルタント　採用手法は"オーデ...

WEB独自記事 2019.03.08 リクルートワークス研究所 中村天江

　　中村天江　リクルートワークス研究所　主任研究員　2030年までに持続可能社会を目指すSDGs　最近、SDGsという言葉をよく...

　　中村天江　リクルートワークス研究所　主任研究員　2030年までに持続可能社会を目指すS...

WEB独自記事 2019.03.08 Harald CONRAD／小山健太／Hendrik MEYER-OHLE

外国籍新卒社員の採用と活躍 - 第3回・完　外国籍部下からこう言われたら、どうする？（2）

HaraldCONRADハラルト・コンラット　英国国立シェフィールド大学東アジア研究所准教授　小山健太こやまけんた　東京経済大学...

HaraldCONRADハラルト・コンラット　英国国立シェフィールド大学東アジア研究所准教...

WEB独自記事 2019.03.08 ProFuture株式会社 寺澤康介

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント - 2019年3月

ProFuture株式会社/HR総研　代表寺澤康介　（調査・編集：主席研究員松岡仁）ProFuture代表の寺澤です。　2月26...

ProFuture株式会社/HR総研　代表寺澤康介　（調査・編集：主席研究員松岡仁）Pro...

WEB独自記事 2019.03.08

≪今回のテーマ≫　組織活性化や業務の効率化、働きがい向上から人材の定着まで、さまざまな場面で社内・社員間のコミュニケーションに関...

≪今回のテーマ≫　組織活性化や業務の効率化、働きがい向上から人材の定着まで、さまざまな場面...

WEB独自記事 2019.03.08 森・濱田松本法律事務所 川井悠暉

クロスインデックス（残業承認制度の下での、承認を得ない時間外労働の割増賃金請求）事件（東京地裁平30.3.28判決）雇用契約で残...

クロスインデックス（残業承認制度の下での、承認を得ない時間外労働の割増賃金請求）事件（東京...

WEB独自記事 2019.02.28 株式会社日本総合研究所 小方尚子

　　小方尚子　株式会社日本総合研究所　調査部マクロ経済研究センター主任研究員　総菜や弁当、半調理品などを含むナカ食市場の拡大と、...

　　小方尚子　株式会社日本総合研究所　調査部マクロ経済研究センター主任研究員　総菜や弁当、...