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東京地方裁判所 平成30年7月30日 判決
上司による暴行が違法なパワーハラスメントと評価されたが、暴行を受けた労働者が発症した適応障害の業務起因性が否定され、休職期間満...
上司による暴行が違法なパワーハラスメントと評価されたが、暴行を受けた労働者が発症した適応...
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平成30年12月 厚生労働省
会社分割における労働者保護のための手続の流れ・概要、会社分割に当たって留意すべき事項について
会社分割における労働者保護のための手続の流れ・概要、会社分割に当たって留意すべき事項につ...
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平成27年3月18日基発0318第3号
特定有期雇用労働者に係る労働基準法施行規則第五条の特例を定める省令の施行について (都道府県労働局長あて厚生労働省労働基...
特定有期雇用労働者に係る労働基準法施行規則第五条の特例を定める省令の施行について...
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さいたま地方裁判所 平成29年5月11日 判決
本件は、F社に派遣スタッフとして登録して日雇労働者としてT社で就労し、その後F社からの紹介を受けてT社に日雇労働者として雇用さ...
本件は、F社に派遣スタッフとして登録して日雇労働者としてT社で就労し、その後F社からの紹...
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名古屋地方裁判所 平成29年3月24日 判決
引越し等を業とする会社が、その元従業員Kにつき、同人が"在職中に悪徳マルチ商法にはまり、他の従業員を強引にマルチ商法に勧誘した...
引越し等を業とする会社が、その元従業員Kにつき、同人が"在職中に悪徳マルチ商法にはまり、...
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東京地方裁判所 平成30年10月31日 判決
経営政策上の必要性による出向契約解消に伴う整理解雇は、余剰人員削減の必要性が認められ、解雇回避努力を尽くしたといえること等から...
経営政策上の必要性による出向契約解消に伴う整理解雇は、余剰人員削減の必要性が認められ、解...
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平成31年2月 厚生労働省
有料イクメンのススメ
イクメンになるといいことがあるの？ 育児休業はどんな制度？男性も育休を取れるの？など、育児を積極的に行う男性「イクメン」推進プ...
イクメンになるといいことがあるの？ 育児休業はどんな制度？男性も育休を取れるの？など、育...
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平成30年3月 厚生労働省
長期療養者の雇用に向けて、その採用と定着にあたってのポイントをまとめたノウハウ集
長期療養者の雇用に向けて、その採用と定着にあたってのポイントをまとめたノウハウ集
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東京地方裁判所 平成30年5月30日 判決
故意による不正受給を認定して懲戒解雇処分の有効性を肯定しつつも、会社に退職一時金の4割の支払いを命じた事例
故意による不正受給を認定して懲戒解雇処分の有効性を肯定しつつも、会社に退職一時金の4割の...
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大阪地方裁判所 平成29年1月31日 判決
本件は、ごみの収集機器の製造・販売を業とするC社（原告）が、元取締役であったM（被告）に対し、退職する際、本件確認書等によりC...
本件は、ごみの収集機器の製造・販売を業とするC社（原告）が、元取締役であったM（被告）に...
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東京地方裁判所 平成29年8月28日 判決
本件は、生コンを製造・販売する会社が、組合の行った人事考課制度等に関する団交申入れ（以下、「本件制度団交申入れ」）に応じなかっ...
本件は、生コンを製造・販売する会社が、組合の行った人事考課制度等に関する団交申入れ（以下...
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平成27年3月18日基発0318第1号
専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法の施行について (都道府県労働局長あて厚生労働省労働基準局長通知)...
専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法の施行について (都道府県労...
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大阪地方裁判所 平成31年2月13日 判決
地方公共団体である被告に臨時雇用員として任用されていた、先天性の知的障害および自閉症を有する原告が再任用されなかったことについ...
地方公共団体である被告に臨時雇用員として任用されていた、先天性の知的障害および自閉症を有...
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平成30年12月28日年管発1228第5号
「国民年金法施行規則等の一部を改正する省令」の公布及び「国民年金法施行規則第十八条の二第一項の規定に基づき受給権者がその日ま...
「国民年金法施行規則等の一部を改正する省令」の公布及び「国民年金法施行規則第十八条の二...
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平成31年2月 厚生労働省
「有害物ばく露作業報告制度」につき平成32年に報告を行うために必要な手続についてまとめたパンフレット
「有害物ばく露作業報告制度」につき平成32年に報告を行うために必要な手続についてまとめた...
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平成31年2月 厚生労働省
労働基準法が改正され、平成31年4月より、使用者は法定の年次有給休暇日数が10日以上の全ての労働者に対し、毎年5日間、年次有給...
労働基準法が改正され、平成31年4月より、使用者は法定の年次有給休暇日数が10日以上の全...
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平成30年12月28日保発1228第3号、年管発1228第7号
健康保険法施行規則及び厚生年金保険法施行規則の一部を改正する省令の公布について (日本年金機構理事長あて厚生労働...
健康保険法施行規則及び厚生年金保険法施行規則の一部を改正する省令の公布について...
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平成30年12月28日保発1228第1号
健康保険法施行規則及び厚生年金保険法施行規則の一部を改正する省令の公布について (全国健康保険協会理事長あて厚生...
健康保険法施行規則及び厚生年金保険法施行規則の一部を改正する省令の公布について...
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平成31年1月8日基発0108第4号
労働安全衛生規則の一部を改正する省令の施行について (都道府県労働局長あて厚生労働省労働基準局長通知) (公印省略)...
労働安全衛生規則の一部を改正する省令の施行について (都道府県労働局長あて厚生労働...
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平成30年12月28日基安発1228第2号
有害物ばく露作業報告制度の周知徹底について (都道府県労働局長あて厚生労働省労働基準局安全衛生部長通知) (公印省略)...
有害物ばく露作業報告制度の周知徹底について (都道府県労働局長あて厚生労働省労働基...