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令和元年7月1日基発0701第1号
「職場における受動喫煙防止のためのガイドライン」の策定について (都道府県労働局長あて厚生労働省労働基準局長) (公印省略)...
「職場における受動喫煙防止のためのガイドライン」の策定について (都道府県労働局長あて厚...
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令和元年12月27日年企発1227第1号
確定給付企業年金法施行規則第四十三条第一項に規定する通常の予測を超えて財政の安定が損なわれる危険に対応する額の算定方法の一部...
確定給付企業年金法施行規則第四十三条第一項に規定する通常の予測を超えて財政の安定が損な...
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令和元年12月27日年発1227第3号
確定給付企業年金法施行規則第四十三条第一項に規定する通常の予測を超えて財政の安定が損なわれる危険に対応する額の算定方法の一部...
確定給付企業年金法施行規則第四十三条第一項に規定する通常の予測を超えて財政の安定が損な...
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令和元年12月23日年発1223第1号
「代行保険料率の算定に関する取扱いについて」等の一部改正について (地方厚生(支)局長あて厚生労働省年金局長通知...
「代行保険料率の算定に関する取扱いについて」等の一部改正について (地方厚...
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令和元年7月12日基発0712第2号、雇均発0712第2号
「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律による改正後の労働基準法関係の解釈について」の一部改正について...
「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律による改正後の労働基準法関係の解...
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令和元年12月18日事務連絡
脳脊髄液漏出症に係る障害年金の初診日の取扱いについて〔厚生年金保険法〕 (日本年金機構年金給付業務部門担当理事あて厚生労...
脳脊髄液漏出症に係る障害年金の初診日の取扱いについて〔厚生年金保険法〕 (日本年金...
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令和2年2月7日雇均発0207第1号
「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律の施行について」の一部改正について (各都道府県労働局長あて厚生労働省雇...
「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律の施行について」の一部改正について...
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令和5年4月 厚生労働省
募集・採用における年齢制限の禁止について解説したリーフレット
募集・採用における年齢制限の禁止について解説したリーフレット
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令和元年12月26日職発1226第3号
障害者の雇用の促進等に関する法律施行令の一部を改正する政令の公布及び施行について (各都道府県労働局長あて厚生労...
障害者の雇用の促進等に関する法律施行令の一部を改正する政令の公布及び施行について...
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令和元年12月13日基発1213第1号、職発1213第11号、保発1213第3号、年管発1213第1号
健康保険法施行規則等の一部を改正する省令の公布について〔労働保険の保険料の徴収等に関する法律〕 (都道府県労働局...
健康保険法施行規則等の一部を改正する省令の公布について〔労働保険の保険料の徴収等に関す...
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令和元年12月20日基安労発1220第1号
外国において一定の資格を有する者に対する潜水士免許の付与について (都道府県労働局労働基準部長あて厚生労働省労働基準局安...
外国において一定の資格を有する者に対する潜水士免許の付与について (都道府県労働局...
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令和元年12月17日基安化発1217第2号
変異原性が認められた化学物質に関する情報について (都道府県労働局労働基準部健康主務課長あて厚生労働省労働基準局安全衛生...
変異原性が認められた化学物質に関する情報について (都道府県労働局労働基準部健康主...
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令和元年12月17日基発1217第2号
変異原性が認められた化学物質の取扱いについて(追加) (都道府県労働局長あて厚生労働省労働基準局長通知) (公印省略)...
変異原性が認められた化学物質の取扱いについて(追加) (都道府県労働局長あて厚生労...
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最高裁判所第二小法廷 令和2年2月28日 判決
被用者が使用者の事業の執行について第三者に加えた損害を賠償した場合、被用者は相当と認められる額を使用者に求償することができると...
被用者が使用者の事業の執行について第三者に加えた損害を賠償した場合、被用者は相当と認めら...
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東京地方裁判所 平成31年2月28日 判決
職員らによる、労働組合のビラ配布に対する妨害行為が不当労働行為に該当すると判断された中央労働委員会の命令が維持された事例
職員らによる、労働組合のビラ配布に対する妨害行為が不当労働行為に該当すると判断された中央...
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令和2年2月 厚生労働省
自社の女性の活躍に関する情報公表や、行動計画の外部への公表の際に活用できる、厚生労働省「女性の活躍・両立支援総合サイト」内の「女...
自社の女性の活躍に関する情報公表や、行動計画の外部への公表の際に活用できる、厚生労働省「女...
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令和2年2月 厚生労働省
派遣労働者の同一労働同一賃金の内容を含んだ、派遣元向けに労働者派遣を行う際の主なポイントを取りまとめたパンフレット
派遣労働者の同一労働同一賃金の内容を含んだ、派遣元向けに労働者派遣を行う際の主なポイントを...
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令和2年2月 厚生労働省
派遣労働者の同一労働同一賃金の内容を含んだ、派遣先向けに派遣社員を受け入れるときの主なポイントを取りまとめたパンフレット
派遣労働者の同一労働同一賃金の内容を含んだ、派遣先向けに派遣社員を受け入れるときの主なポイ...
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令和2年2月 厚生労働省
令和2年4月から、中小企業にも「時間外労働の上限規制」が適用されることを受けて、中小企業向けに同規制について説明したパンフレット
令和2年4月から、中小企業にも「時間外労働の上限規制」が適用されることを受けて、中小企業向...
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札幌地方裁判所 令和元年9月17日 判決
HIV感染不告知を理由とする内定取り消しは違法であり、また、HIV感染に関する医療情報を本人に無断で採用活動に利用する行為は個...
HIV感染不告知を理由とする内定取り消しは違法であり、また、HIV感染に関する医療情報を...