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令和2年6月 厚生労働省
令和2年10月1日以降に離職された人は、正当な理由がない自己都合により退職した場合であっても、5年間のうち2回までは給付制限期間...
令和2年10月1日以降に離職された人は、正当な理由がない自己都合により退職した場合であって...
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大阪地方裁判所 令和元年5月29日 判決
従業員であるホストが急性アルコール中毒により死亡した事案において、同アルコール中毒は、先輩ホストらからの飲酒の強要を受け多量の...
従業員であるホストが急性アルコール中毒により死亡した事案において、同アルコール中毒は、先...
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令和2年8月 内閣府、総務省、厚生労働省
2021年3月（予定）から、マイナンバーカードが健康保険証として利用できるようになることを案内するリーフレット
2021年3月（予定）から、マイナンバーカードが健康保険証として利用できるようになることを...
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令和2年4月1日年発0401第1号
国民年金法施行令等の一部を改正する政令、特定障害者に対する特別障害給付金の支給に関する法律施行令の一部を改正する政令、年金生...
国民年金法施行令等の一部を改正する政令、特定障害者に対する特別障害給付金の支給に関する...
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令和2年3月25日年企発0325第1号
「厚生年金基金の予定利率の下限等について」の一部改正について (地方厚生(支)局健康福祉部保険年金(企業年金)課長あて厚...
「厚生年金基金の予定利率の下限等について」の一部改正について (地方厚生(支)局健...
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令和2年3月31日職発0331第10号、雇均発0331第6号、開発0331第9号
雇用安定事業の実施等について (各都道府県労働局長あて厚生労働省職業安定局長、雇用環境・均等局長、人材開発統括官通知)...
雇用安定事業の実施等について (各都道府県労働局長あて厚生労働省職業安定局長、雇用...
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東京地方裁判所 令和元年12月12日 判決
性自認が女性の性同一性障害である職員に対して、女性トイレの自由な使用を制限したことは、当該職員の性自認に即した社会生活を送る重...
性自認が女性の性同一性障害である職員に対して、女性トイレの自由な使用を制限したことは、当...
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令和2年3月31日基安安発0331第2号
貨物自動車の過積載の防止について (都道府県労働局労働基準部長あて厚生労働省労働基準局安全衛生部安全課長通知) (契印...
貨物自動車の過積載の防止について (都道府県労働局労働基準部長あて厚生労働省労働基...
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令和2年3月31日基安安発0331第1号
製造業における職長等に対する能力向上教育に準じた教育の周知等について (都道府県労働局労働基準部長あて厚生労働省労働基準...
製造業における職長等に対する能力向上教育に準じた教育の周知等について (都道府県労...
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平成29年3月10日基発0310第2号
労働安全衛生法に基づく製造時等検査の業務を自ら行う都道府県労働局長の変更について (都道府県労働局長あて厚生労働...
労働安全衛生法に基づく製造時等検査の業務を自ら行う都道府県労働局長の変更について...
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令和2年3月31日基発0331第9号
「労働安全衛生法に基づく製造時等検査の業務を自ら行う都道府県労働局長の変更について」の改正について (都道府県労...
「労働安全衛生法に基づく製造時等検査の業務を自ら行う都道府県労働局長の変更について」の...
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大阪地方裁判所 令和2年2月27日 判決
約45％もの賃金減額を伴う降格は、人事権の濫用に当たり無効である
約45％もの賃金減額を伴う降格は、人事権の濫用に当たり無効である
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令和2年3月31日基発0331第7号
製造業における職長等に対する能力向上教育に準じた教育について (都道府県労働局長あて厚生労働省労働基準局長通知) (公...
製造業における職長等に対する能力向上教育に準じた教育について (都道府県労働局長あ...
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令和2年3月26日基安安発0326第1号、基安労発0326第2号、基安化発0326第1号
インターネット等を介したｅラーニングにより行われる特別教育の当面の考え方等について (都道府県労働局労働基準部長...
インターネット等を介したｅラーニングにより行われる特別教育の当面の考え方等について...
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東京高等裁判所 令和元年10月2日 判決
外部関係先に影響のある問題行為を起こした従業員に対して、外部との接触のない業務を担当するよう業務指示を行ったことはやむを得ない...
外部関係先に影響のある問題行為を起こした従業員に対して、外部との接触のない業務を担当する...
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令和2年7月17日年管管発0717第1号、年国発0717第1号
新型コロナウイルス感染症の感染防止等の観点からの適用事業所が書面で提出する届出等における押印及び署名の取扱いについて...
新型コロナウイルス感染症の感染防止等の観点からの適用事業所が書面で提出する届出等におけ...
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名古屋地方裁判所 令和2年2月17日 判決
嘱託社員の自殺について、使用者の安全配慮義務違反を認めた例
嘱託社員の自殺について、使用者の安全配慮義務違反を認めた例
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大阪地方裁判所 令和元年10月24日 判決
業務委託とされたマッサージ店員について労働基準法上の労働者性が肯定された事例
業務委託とされたマッサージ店員について労働基準法上の労働者性が肯定された事例
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大阪地方裁判所 令和2年1月24日 判決
常務取締役就任後の役職名、職務内容、待遇等によれば、常務就任により雇用契約を終了させる旨の黙示的合意が認められる
常務取締役就任後の役職名、職務内容、待遇等によれば、常務就任により雇用契約を終了させる旨...
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令和元年12月27日雇均発1227第2号
「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律の施行について」の一部改正について (都道府県労働...
「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律の施行について」の...
