-
2020.05.27 厚生労働省
厚生労働省「平成31年/令和元年労働災害発生状況」
-
2020.05.27 厚生労働省
厚生労働省「平成31年/令和元年労働災害動向調査(事業所調査(事業所規模100人以上)及び総合工事業調査)」
-
2020.05.27 厚生労働省
厚生労働省「2019年 職場における熱中症による死傷災害の発生状況(確定値)」
-
2020.05.27 和田人事企画事務所 和田泰明
(角直紀著中央経済社2020年4月) 自社の人事管理は本当にうまくいっているのか――組織人事コンサルタントによる本書では、人事施...
(角直紀著中央経済社2020年4月) 自社の人事管理は本当にうまくいっているのか――組織人...
-
2020.05.27
≪今回のテーマ≫ 政府による休校要請がなされた3月から緊急事態宣言が発出された4月にかけて期末の人事考課を実施された企業も少なく...
≪今回のテーマ≫ 政府による休校要請がなされた3月から緊急事態宣言が発出された4月にかけて...
-
2020.05.26 共同通信社
厚生労働省は26日、休業手当がもらえない労働者向けの給付金を創設するための雇用保険法の臨時特例法案を労働政策審議会(厚労相の諮...
厚生労働省は26日、休業手当がもらえない労働者向けの給付金を創設するための雇用保険法の臨...
-
2020.05.26 エン・ジャパン
エン・ジャパン「300社に聞く『社内失業』実態調査」
-
2020.05.26 厚生労働省
厚生労働省「令和元年度 能力開発基本調査」
-
2020.05.26 リクルートマネジメントソリューションズ
リクルートマネジメントソリューションズ「360度評価活用における実態調査」
-
2020.05.26 労務行政研究所
【2020年6月施行】企業に求められる「職場のハラスメント防止対策」とは?
改正法・指針に基づく措置義務のポイントを解説! 労務行政研究所 2020年6月より、職場のパワーハラスメント防止措置が義務づけら...
改正法・指針に基づく措置義務のポイントを解説! 労務行政研究所 2020年6月より、職場の...
-
2020.05.26 独立行政法人労働政策研究・研修機構 濱口 桂一郎
濱口桂一郎 独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT) 労働政策研究所長 新型コロナウイルス感染症に対する対策として、...
濱口桂一郎 独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT) 労働政策研究所長 新型コ...
-
2020.05.26 和田人事企画事務所 和田泰明
人事パーソン要チェック! 新刊ホンネ書評 - [182]『働く人のための感情資本論―パワハラ・メンタルヘルス・ライフハックの社会学』
(山田陽子著青土社2019年10月) 職場でのハラスメントや働く人のうつ病・自殺が社会問題化し、職場内コミュニケーションの重要性...
(山田陽子著青土社2019年10月) 職場でのハラスメントや働く人のうつ病・自殺が社会問題...
-
2020.05.25 厚生労働省
(解説動画)「女性活躍推進・ハラスメント防止対策」について
-
2020.05.25 帝国データバンク
帝国データバンク「人手不足に対する企業の動向調査(2020年4月)」
-
2020.05.25 衆議院
公益通報者保護法改正案が5月22日に衆議院を通過
-
2020.05.25 厚生労働省
働き方改革推進支援助成金(新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワークコース)の見直しについて
-
2020.05.25 森・濱田松本法律事務所 平岡 優
福井県・若狭町(公立中学校教員の精神疾患の発症・自殺における業務起因性)事件 (福井地裁令元.7.10判決)公立中学校に勤務して...
福井県・若狭町(公立中学校教員の精神疾患の発症・自殺における業務起因性)事件 (福井地裁令...
-
2020.05.24 厚生労働省
厚生労働省「働き方改革推進支援助成金(新型コロナウイルス感染症対策のためのテレワークコース)の見直しについて」
-
2020.05.22 エン・ジャパン
エン・ジャパン「ミドル2,500人に聞く『70歳現役社会』意識調査」
-
2020.05.22 厚生労働省
厚生労働省「毎月勤労統計調査 令和元年度分結果確報」