ヘルプすべて（37,111件）
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2020.02.17 国税庁
年末調整手続の電子化に向けた取組について（令和２年分以降）
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2020.02.17 帝国データバンク
帝国データバンク「2020年度の賃金動向に関する企業の意識調査」
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2020.02.15 共同通信社
政府は、３月上旬にも厚生年金の加入対象拡大を柱とした年金制度改革関連法案を国会提出する方針だ。厚生年金を受け取りながら働く６０...
政府は、３月上旬にも厚生年金の加入対象拡大を柱とした年金制度改革関連法案を国会提出する方...
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2020.02.14 3987号・ 008頁
国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中 https://www.rosei.jp/law...
国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中 https...
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2020.02.14 3987号・ 010頁
ドリームエクスチェンジ事件 東京地裁令元.8.7判決 要旨本件は、旅行業等を営むＹ社の中途採用募集に応募し、Ｙ社から採用内定を得...
ドリームエクスチェンジ事件 東京地裁令元.8.7判決 要旨本件は、旅行業等を営むＹ社の中途...
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2020.02.14 3987号・ 012頁
※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した。
※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した...
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2020.02.14 3987号・ 014頁
有料2020年賃上げの見通し
定昇込みで2.05％と予測、7年連続で2％台に乗る 労務行政研究所 政府は昨年末、経済界に対し、2020年の労使交渉に向け7年連...
定昇込みで2.05％と予測、7年連続で2％台に乗る 労務行政研究所 政府は昨年末、経済界に...
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2020.02.14 3987号・ 034頁
1人当たりの賃金の改定額は5592円、改定率は2.0％ 【発表機関】厚生労働省政策統括官付参事官付賃金福祉統計室 【問い合わせ先...
1人当たりの賃金の改定額は5592円、改定率は2.0％ 【発表機関】厚生労働省政策統括官付...
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2020.02.14 3987号・ 040頁
20年度の実質GDP成長率の政府見通しは1.4％程度 【前回掲載】第3966号（19.2.8） 政府は去る12月18日、20年度...
20年度の実質GDP成長率の政府見通しは1.4％程度 【前回掲載】第3966号（19.2....
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2020.02.14 3987号・ 044頁
労働分配率は、全産業計66.3％となり、 17年度に比べて0.1ポイント上昇 【発表機関】財務省（法人企業統計調査・2018年度...
労働分配率は、全産業計66.3％となり、 17年度に比べて0.1ポイント上昇 【発表機関】...
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2020.02.14 3987号・ 045頁
大学卒で前年度比0.83％程度の増加となる見通し 労務行政研究所 2019年7～9月期の実質GDPは、輸出や在庫はマイナスに寄与...
大学卒で前年度比0.83％程度の増加となる見通し 労務行政研究所 2019年7～9月期の実...
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2020.02.14 3987号・ 047頁
大学卒・事務系の初任給額は21万7981円、 対前年比0.76％増となる 【発表機関】経団連〈URL〉http://www.ke...
大学卒・事務系の初任給額は21万7981円、 対前年比0.76％増となる 【発表機関】経団...
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2020.02.14 3987号・ 050頁
大学卒初任給は前年比1.7％増の21万200円 【発表機関】厚生労働省政策統括官付参事官付賃金福祉統計室 【問い合わせ先】〈TE...
大学卒初任給は前年比1.7％増の21万200円 【発表機関】厚生労働省政策統括官付参事官付...
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2020.02.14 3987号・ 055頁
大学卒（男）の初任給は前年比0.9％増の21万9000円 【発表機関】厚生労働省職業安定局労働市場センター業務室 【問い合わせ先...
大学卒（男）の初任給は前年比0.9％増の21万9000円 【発表機関】厚生労働省職業安定局...
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2020.02.14 3987号・ 057頁
大学卒初任給は、事務系20万1516円、技術系20万6162円 【発表機関】人事院給与局給与第一課 〈URL〉https://w...
大学卒初任給は、事務系20万1516円、技術系20万6162円 【発表機関】人事院給与局給...
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2020.02.14 3987号・ 058頁
パワハラ加害者の類型別対応について具体例を基に検討し、 より実効性の高い予防措置を考える 2019年（平成31年）3月に閣議決定...
パワハラ加害者の類型別対応について具体例を基に検討し、 より実効性の高い予防措置を考える ...
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2020.02.14 3987号・ 071頁
円滑な職場再適応に向けて押さえるべきステップと 適切なフォローアップの在り方 社員のメンタルヘルス不調、またそれを原因とする休職...
円滑な職場再適応に向けて押さえるべきステップと 適切なフォローアップの在り方 社員のメンタ...
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2020.02.14 3987号・ 086頁
労働時間制度、賃金制度および資産形成援助制度の実態 【発表機関】厚生労働省政策統括官付参事官付賃金福祉統計室 【問い合わせ先】〈...
労働時間制度、賃金制度および資産形成援助制度の実態 【発表機関】厚生労働省政策統括官付参事...
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2020.02.14 3987号・ 095頁
奨励金支給会社の平均支給額は85.11円 【発表機関】東京証券取引所 〈URL〉https://www.jpx.co.jp/ma...
奨励金支給会社の平均支給額は85.11円 【発表機関】東京証券取引所 〈URL〉https...
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2020.02.14 3987号・ 096頁
（賃金関係） 当社の交替勤務職場で一時的に欠員が生じたため、日勤者に数日間交替勤務をしてもらいました。当社では、これまで日勤者を...
（賃金関係） 当社の交替勤務職場で一時的に欠員が生じたため、日勤者に数日間交替勤務をしても...