-
2020.09.01 厚生労働省
厚生労働省「『副業・兼業の促進に関するガイドライン』を改定しました」
-
2020.09.01 共同通信社
コロナ解雇5万人超に 非正規中心、増加止まらず 8月末時点、厚労省集計
厚生労働省は1日、新型コロナウイルス感染拡大に関連する解雇や雇い止めが、8月31日時点で見込みも含めて5万326人になったと明...
厚生労働省は1日、新型コロナウイルス感染拡大に関連する解雇や雇い止めが、8月31日時点で...
-
2020.09.01 厚生労働省
厚生労働省「一般職業紹介状況(令和2年7月分)」
-
2020.09.01 総務省統計局
総務省統計局「労働力調査(基本集計)2020年7月分」
-
2020.09.01 北岡社会保険労務士事務所 北岡大介
北岡大介 北岡社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士 1はじめに 厚生労働省は令和2年4月28日付けで「新型コロナウイルス...
北岡大介 北岡社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士 1はじめに 厚生労働省は令和2...
-
2020.08.31 リクルートマネジメントソリューションズ
リクルートマネジメントソリューションズ「自律的に働くことに関する実態調査」
-
2020.08.31 厚生労働省
「新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援助成金」の支給要件の見直しについて
-
2020.08.28 厚生労働省
厚生労働省「令和2年7月豪雨に係る雇用保険の特例措置について」
-
2020.08.28 厚生労働省
厚生労働省「雇用調整助成金の特例措置等を延長します」
-
2020.08.28 厚生労働省
厚生労働省「『新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援助成金』の支給要件の見直しについて」
-
2020.08.28 厚生労働省
雇用調整助成金の特例措置等を延長します
-
2020.08.28
BOOK REVIEW - 『タレントマネジメント入門 個を活かす人事戦略と仕組みづくり』
土屋裕介、柿沼英樹著 株式会社マイナビ教育研修事業部事業開発統括部統括部長/HRTrendLab所長、 流通科学大学商学部准教授...
土屋裕介、柿沼英樹著 株式会社マイナビ教育研修事業部事業開発統括部統括部長/HRTrend...
-
2020.08.28
BOOK REVIEW - 『20社のV字回復でわかる「危機の乗り越え方」図鑑』
杉浦泰著 A5判/320ページ/1800円+税/日経BP BOOKREVIEW―人事パーソンへオススメの新刊 ■経済不況や自然災...
杉浦泰著 A5判/320ページ/1800円+税/日経BP BOOKREVIEW―人事パーソ...
-
2020.08.28
BOOK REVIEW - 『デジタル時代の人材マネジメント 組織の構築から人材の選抜・評価・処遇まで』
内藤琢磨編著 株式会社野村総合研究所コーポレートイノベーションコンサルティング部 組織人事・チェンジマネジメントグループグループ...
内藤琢磨編著 株式会社野村総合研究所コーポレートイノベーションコンサルティング部 組織人事...
-
2020.08.28 学校法人産業能率大学 柳原愛史
Point of view - 第163回 柳原愛史 ―コロナの時代、人事と人事能力はどうあるべきか
コロナの時代、人事と人事能力はどうあるべきか 柳原愛史やなぎはらあいし 学校法人産業能率大学総合研究所客員研究員 イオン株式会社...
コロナの時代、人事と人事能力はどうあるべきか 柳原愛史やなぎはらあいし 学校法人産業能率大...
-
2020.08.27 厚生労働省
雇用保険法等の一部を改正する法律等の施行について(労働者災害補償保険法関係部分)(令2.8.21 基発0821第1)
-
2020.08.27 厚生労働省
複数事業労働者への労災保険給付 わかりやすい解説
-
2020.08.27 リクルートワークス研究所
リクルートワークス研究所「全国就業実態パネル調査2020 臨時追跡調査~緊急事態宣言下で人々の働き方はどう変化していたのか」
-
2020.08.27 共同通信社
厚生労働省は27日、新型コロナウイルス感染対策のため、妊婦に特別有給休暇を取得させた企業向け助成金の対象期間を3カ月間延長し、1...
厚生労働省は27日、新型コロナウイルス感染対策のため、妊婦に特別有給休暇を取得させた企業向...
-
2020.08.27 共同通信社
厚生労働省は27日、労働者が副業、兼業をする際の注意点をまとめたガイドラインを改定する方針を決めた。長時間労働の抑制や健康確保の...
厚生労働省は27日、労働者が副業、兼業をする際の注意点をまとめたガイドラインを改定する方針...