すべて(37,400件)
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2020.12.01 厚生労働省
厚生労働省「一般職業紹介状況(令和2年10月分)」
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2020.12.01 共同通信社
出産した人に42万円が支給される出産育児一時金を巡り、厚生労働省は1日、与党議員から要求があった増額を見送る方針を固めた。負担...
出産した人に42万円が支給される出産育児一時金を巡り、厚生労働省は1日、与党議員から要求...
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2020.12.01 総務省統計局
総務省統計局「労働力調査(基本集計)2020年10月分」
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2020.12.01 国税庁
年末調整手続の電子化及び年調ソフト等に関するFAQ(令和2年11月改訂版)
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2020.12.01 リクルートワークス研究所 中村天江
中村天江 リクルートワークス研究所 主任研究員 コロナで停滞する組合活動 新型コロナウイルスの感染を防ぐために、3密(密閉・...
中村天江 リクルートワークス研究所 主任研究員 コロナで停滞する組合活動 新型コロナウ...
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2020.12.01 和田人事企画事務所 和田泰明
人事パーソン要チェック! 新刊ホンネ書評 - [195]『この1冊ですべてわかる 人材マネジメントの基本
(HRインスティテュート著/三坂健編著日本実業出版社2020年7月) 本書は、人材マネジメントとは「個人(社員やメンバー)が、所...
(HRインスティテュート著/三坂健編著日本実業出版社2020年7月) 本書は、人材マネジメ...
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2020.11.30 労働政策研究・研修機構
労働政策研究・研修機構「事業所における労働者の休養、清潔保持等に関する調査」
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2020.11.30 リクルートマネジメントソリューションズ
リクルートマネジメントソリューションズ「会社・上司への信頼に関する実態調査」
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2020.11.30 内閣府
令和3年(2021年)の祝日について
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2020.11.30 共同通信社
石川県内の印刷会社に勤めていた40代男性がうつ病を発症、自殺したのは労働災害だとして、遺族補償を不支給とした金沢労働基準監督署...
石川県内の印刷会社に勤めていた40代男性がうつ病を発症、自殺したのは労働災害だとして、遺...
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2020.11.30 内閣府
内閣府「令和3年(2021年)の祝日について」
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2020.11.27 4004号・ 006頁
有料労政ニュース(4004号)=改正高年齢者雇用安定法に関わる省令や告示、施行通達、Q&Aを公表/育児・介護休業等に関する規則の規定例を公開/「一括届出事業場一覧作成ツール」の再ダウンロードが必要に 等
国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中 https://www.rosei.jp/law...
国会動向も含め、労働関係法令の情報は「労働法ナビ」の「改正法情報」で随時更新中 https...
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2020.11.27 4004号・ 008頁
労働安全衛生関係 近年の急速なデジタル技術の進展に伴い、情報通信機器を用いて安全委員会等を開催することへのニーズが高まっている中...
労働安全衛生関係 近年の急速なデジタル技術の進展に伴い、情報通信機器を用いて安全委員会等を...
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2020.11.27 4004号・ 011頁
[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。 2.省令は各省庁の略称の後に「令」を、同じく告示は「告」を付している...
[注]1.実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。 2.省令は各省庁の略称の後に「...
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2020.11.27 4004号・ 012頁
アートコーポレーションほか事件 横浜地裁令2.6.25判決 要旨本件は、引っ越し関連事業を主な事業とするY社に勤務していたXら3...
アートコーポレーションほか事件 横浜地裁令2.6.25判決 要旨本件は、引っ越し関連事業を...
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2020.11.27 4004号・ 014頁
有料労働条件変更の法理と実務
労働契約、労働協約、就業規則による 変更の場合における留意点 新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、企業の事業活動ならびに消費が停...
労働契約、労働協約、就業規則による 変更の場合における留意点 新型コロナウイルスの感染拡大...
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2020.11.27 4004号・ 038頁
具体的な対応を進めるためのポイントを25問に集約 日本銀行が、2020年10月1日に発表した9月の「全国企業短期経済観測調査」(...
具体的な対応を進めるためのポイントを25問に集約 日本銀行が、2020年10月1日に発表し...
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2020.11.27 4004号・ 062頁
正社員と非正規社員の退職金の相違が争われた判決から、 判断枠組みと実務への影響を考察 正社員と非正規社員の労働条件の相違が争われ...
正社員と非正規社員の退職金の相違が争われた判決から、 判断枠組みと実務への影響を考察 正社...
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2020.11.27 4004号・ 078頁
進化し続ける「変革リーダー」育成・処遇のため、 役割等級制度や成果重視の評価制度の導入等、 管理職人事制度を抜本改定 ポイント ...
進化し続ける「変革リーダー」育成・処遇のため、 役割等級制度や成果重視の評価制度の導入等、...