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2021.03.12 4010号・ 132頁
（不利益変更関係） 就業規則に定めのある永年勤続表彰を廃止したいと考えています。永年勤続表彰を廃止することは労働者の不利益変更に...
（不利益変更関係） 就業規則に定めのある永年勤続表彰を廃止したいと考えています。永年勤続表...
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2021.03.12 4010号・ 134頁
（ハラスメント関係） インターンシップに参加している学生に対して高圧的な言動を取る社員がいます。別の社員から「パワーハラスメント...
（ハラスメント関係） インターンシップに参加している学生に対して高圧的な言動を取る社員がい...
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2021.03.12 4010号・ 136頁
（賃金関係） このほど、当社の本社勤務のAが、労働基準監督官の指導により、労働基準法上の管理監督者に該当しないと判断されました。...
（賃金関係） このほど、当社の本社勤務のAが、労働基準監督官の指導により、労働基準法上の管...
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2021.03.12 4010号・ 138頁
（その他関係） 進行中のプロジェクトが頓挫し、会社の清算が決まりました。親会社の出向社員もいるため、出向契約終了までは会社を存続...
（その他関係） 進行中のプロジェクトが頓挫し、会社の清算が決まりました。親会社の出向社員も...
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2021.03.12 4010号・ F001頁
吉永大樹よしながだいき弁護士（牛嶋・和田・藤津法律事務所） 2009年東京大学法学部卒業、2011年東京大学法科大学院修了、20...
吉永大樹よしながだいき弁護士（牛嶋・和田・藤津法律事務所） 2009年東京大学法学部卒業、...
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2021.03.12 厚生労働省
厚生労働省「特別休暇制度導入事例集2020 ～病気休暇、裁判員休暇、ボランティア休暇等の特別休暇の導入に向けて」
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2021.03.12 厚生労働省
厚生労働省「リーフレット：この経験がきっと力になる―ボランティア休暇制度を導入しましょう」
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2021.03.12 厚生労働省
厚生労働省「リーフレット：もしも従業員が裁判員に選ばれたら？―裁判員休暇が求められています」
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2021.03.12
BOOK REVIEW - 『オンライン採用 新時代と自社にフィットした人材の求め方』
伊達洋駆著 株式会社ビジネスリサーチラボ代表取締役 A5判／232ページ／定価1800円＋税／日本能率協会マネジメントセンター ...
伊達洋駆著 株式会社ビジネスリサーチラボ代表取締役 A5判／232ページ／定価1800円＋...
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2021.03.12
BOOK REVIEW - 『人事評価の会計学―キャリア・コンサーンと相対的業績評価』
太田康広編著 慶應義塾大学大学院経営管理研究科教授 A5判／288ページ／定価4500円＋税／中央経済社 BOOKREVIEW―...
太田康広編著 慶應義塾大学大学院経営管理研究科教授 A5判／288ページ／定価4500円＋...
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2021.03.12
BOOK REVIEW - 『リモートマネジメントの教科書』
武藤久美子著 株式会社リクルートマネジメントソリューションズシニアコンサルタント／主任研究員 四六判／224ページ／1680円＋...
武藤久美子著 株式会社リクルートマネジメントソリューションズシニアコンサルタント／主任研究...
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2021.03.12
≪今回のテーマ≫ 労働政策審議会の労働条件分科会では現在、銀行以外の資金移動業者が提供するサービスを通じた、いわゆるデジタルマネ...
≪今回のテーマ≫ 労働政策審議会の労働条件分科会では現在、銀行以外の資金移動業者が提供する...
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2021.03.12 加藤プラチナクリニック 加藤俊徳
Point of view - 第176回 加藤俊徳 ―脳科学的視点で人の能力を捉える人事革命
脳科学的視点で人の能力を捉える人事革命 加藤俊徳かとうとしのり 株式会社脳の学校代表取締役加藤プラチナクリニック院長 1961年...
脳科学的視点で人の能力を捉える人事革命 加藤俊徳かとうとしのり 株式会社脳の学校代表取締役...
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2021.03.12 ジャーナリスト 溝上憲文
溝上憲文 ジャーナリスト いわゆるジョブ型雇用制度への関心が高まっている。しかし筆者は、経団連がジョブ型雇用を言い出してから...
溝上憲文 ジャーナリスト いわゆるジョブ型雇用制度への関心が高まっている。しかし筆者は...
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2021.03.12 独立行政法人労働政策研究・研修機構 濱口 桂一郎
濱口桂一郎 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT） 労働政策研究所長 昨年12月11日、労働者協同組合法という名の...
濱口桂一郎 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT） 労働政策研究所長 昨年1...
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2021.03.11 共同通信社
精神的な不調で通院し、職場で包丁を持ち同僚を脅したとして分限免職処分を受けた元神戸市職員の４０代女性が処分の取り消しを求めた訴...
精神的な不調で通院し、職場で包丁を持ち同僚を脅したとして分限免職処分を受けた元神戸市職員...
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2021.03.10 日本年金機構
【社会保険関係手続】令和2年11月以前の様式による電子申請の受付終了及び届書作成プログラム等の更新のお願い
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2021.03.10 ザイマックス
ザイマックス「働き方とワークプレイスに関する首都圏企業調査 2021年1月」
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2021.03.09 日本年金機構
【社会保険関係手続】平成30年3月前の様式による電子媒体申請の受付終了について
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2021.03.09 共同通信社
政府は９日、障害がある人の移動や意思疎通を無理のない範囲で支援する「合理的配慮」を提供するよう、企業に義務付ける障害者差別解消...
政府は９日、障害がある人の移動や意思疎通を無理のない範囲で支援する「合理的配慮」を提供す...
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