すべて(37,045件)
-
2021.08.13 4019号・ 128頁
(人事管理関係) 先日、過重労働により脳梗塞を発症した社員の労災が認定されました。申告していた残業時間よりかなりオーバーしていた...
(人事管理関係) 先日、過重労働により脳梗塞を発症した社員の労災が認定されました。申告して...
-
2021.08.13 4019号・ 130頁
(懲戒関係) ある有期契約社員が職場でセクシュアルハラスメント行為に及んでいたことが判明しました。従来、同種の正社員の事案があっ...
(懲戒関係) ある有期契約社員が職場でセクシュアルハラスメント行為に及んでいたことが判明し...
-
2021.08.13 4019号・ 132頁
(ハラスメント関係) ある若手社員から、「職場の上司が仕事に関する手順をほとんど教えてくれず、教えてくれる場合でも説明が速過ぎて...
(ハラスメント関係) ある若手社員から、「職場の上司が仕事に関する手順をほとんど教えてくれ...
-
2021.08.13 4019号・ 134頁
(派遣関係) 海外事業所の新設に伴い必要事項の検討をしており、国内の事業所の派遣労働者にも海外事業所で働いてもらいたいと考えてい...
(派遣関係) 海外事業所の新設に伴い必要事項の検討をしており、国内の事業所の派遣労働者にも...
-
2021.08.13 4019号・ F001頁
町田悠生子まちだゆきこ弁護士(五三・町田法律事務所) 2006年慶應義塾大学法学部卒業、2008年同大学大学院法務研究科修了、2...
町田悠生子まちだゆきこ弁護士(五三・町田法律事務所) 2006年慶應義塾大学法学部卒業、2...
-
2021.08.13 パーソル総合研究所
パーソル総合研究所「第2回 副業の実態・意識に関する定量調査(個人調査)」
-
2021.08.13 東京商工会議所
東京商工会議所「職場で新型コロナウイルスの感染が疑われたら読むガイド~お客様・従業員・事業を守るための初動対応を中心に(改訂 2021年8月13日)」
-
2021.08.13 ザイマックス
-
2021.08.13 厚生労働省
厚生労働省「令和3年 民間主要企業春季賃上げ要求・妥結状況を公表します」
-
2021.08.13 厚生労働省
全ての都道府県で地域別最低賃金の答申がなされました
-
2021.08.13 厚生労働省
厚生労働省「全ての都道府県で地域別最低賃金の答申がなされました」
-
2021.08.13 共同通信社
2021年度の地域別最低賃金の改定額が全都道府県で出そろった。中央最低賃金審議会(厚生労働相の諮問機関)は7月、目安額としては...
2021年度の地域別最低賃金の改定額が全都道府県で出そろった。中央最低賃金審議会(厚生労...
-
2021.08.13
BOOK REVIEW - 『遊ばせる技術 チームの成果をワンランク上げる仕組み』
神谷俊著 株式会社エスノグラファー代表取締役、バーチャルワークプレイスラボ代表 四六判/296ページ/1600円+税/日経BP ...
神谷俊著 株式会社エスノグラファー代表取締役、バーチャルワークプレイスラボ代表 四六判/2...
-
2021.08.13
BOOK REVIEW - 『待ったなし! BCP[事業継続計画]策定と見直しの実務必携 ―水害、地震、感染症から経営資源を守る』
本田茂樹著 ミネルヴァベリタス株式会社顧問、信州大学特任教授 A5判/200ページ/定価2000円+税/経団連出版 BOOKRE...
本田茂樹著 ミネルヴァベリタス株式会社顧問、信州大学特任教授 A5判/200ページ/定価2...
-
2021.08.13
BOOK REVIEW - 『自律型組織をつくるマネジメント変革』
菊池裕太著 株式会社フルート代表取締役 四六判/218ページ/1400円+税/現代書林 BOOKREVIEW―人事パーソンへオス...
菊池裕太著 株式会社フルート代表取締役 四六判/218ページ/1400円+税/現代書林 B...
-
2021.08.13 株式会社ビジネスリサーチラボ 伊達洋駆
伊達洋駆 株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役 昨年から、新型コロナウイルス感染症が猛威を振るっています。今も、筆者の働...
伊達洋駆 株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役 昨年から、新型コロナウイルス感染症...
-
2021.08.13 和田人事企画事務所 和田泰明
(守島基博著日本経済新聞出版2021年7月) 本書は、日本企業が抱える最も大きな人材問題は「人手不足」であり、社員全員を戦力化す...
(守島基博著日本経済新聞出版2021年7月) 本書は、日本企業が抱える最も大きな人材問題は...
-
2021.08.13 株式会社NCコンサルティング 大橋高広
Point of view - 第186回 大橋高広 ―リーダーシップがなくてもできる「職場の問題解決3ステップ」
リーダーシップがなくてもできる「職場の問題解決3ステップ」 大橋高広おおはしたかひろ 株式会社NCコンサルティング代表取締役社長...
リーダーシップがなくてもできる「職場の問題解決3ステップ」 大橋高広おおはしたかひろ 株式...
-
2021.08.13 山田コンサルティンググループ株式会社 角 直紀
角直紀 山田コンサルティンググループ株式会社 組織人事コンサルティング事業部専任部長 役職定年制とは、55歳などの一定年齢に達...
角直紀 山田コンサルティンググループ株式会社 組織人事コンサルティング事業部専任部長 役...
-
2021.08.13 高井・岡芹法律事務所 山﨑貴広
長崎自動車事件(同僚に対する恫喝行為等を理由とする組合員4名の出勤停止処分・転勤命令の有効性)事件(福岡高裁令2.11.19判決...
長崎自動車事件(同僚に対する恫喝行為等を理由とする組合員4名の出勤停止処分・転勤命令の有効...