-
2022.07.14 リクルート
リクルート「2022年6月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査
-
2022.07.14 リクルート
リクルート「2022年6月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査」
-
2022.07.14 厚生労働省
「副業・兼業の促進に関するガイドライン」Q&A(令和4年7月13日改定版)
-
2022.07.14 株式会社人材研究所 曽和利光
曽和利光 株式会社人材研究所代表取締役社長 組織人事コンサルタント 思考の省力化がもたらすアンコンシャスバイアス 面接の精度を下...
曽和利光 株式会社人材研究所代表取締役社長 組織人事コンサルタント 思考の省力化がもたらす...
-
2022.07.13 内閣府男女共同参画局
内閣府男女共同参画局「世界経済フォーラムが『グローバル・ジェンダー・ギャップレポート2022』を公開しました。日本のジェンダー・ギャップ指数を掲載しました」
-
2022.07.13 厚生労働省
厚生労働省「『副業・兼業の促進に関するガイドライン』等を改定しました」
-
2022.07.12 日本CHO協会
日本CHO協会「『社員のキャリア開発支援とキャリア相談』に関する取り組みアンケート」
-
2022.07.12 和田人事企画事務所 和田泰明
(マシュー・サイド著山形浩生/守岡桜訳河出書房新社2022年6月) 本書は、著者の旧著で、能力は後天的に伸ばせるとした『非才!』...
(マシュー・サイド著山形浩生/守岡桜訳河出書房新社2022年6月) 本書は、著者の旧著で、...
-
2022.07.12 連合総研 中村天江
中村天江 連合総研 主幹研究員 世界的に進む「働き方の見える化」 前回、『非財務情報の開示で加速する「働き方の見える化」』でまと...
中村天江 連合総研 主幹研究員 世界的に進む「働き方の見える化」 前回、『非財務情報の開示...
-
2022.07.11 共同通信社
パートの健保加入拡大検討 25年改正、手当充実狙う 年金と同時、企業反発も
政府はパートら短時間労働者の公的医療保険を巡り、健康保険組合などへの加入拡大の検討に入る。会社員らが入る健保組合などは、自営業...
政府はパートら短時間労働者の公的医療保険を巡り、健康保険組合などへの加入拡大の検討に入る...
-
2022.07.11 日本生産性本部
日本生産性本部「生産性課題に関するビジネスパーソンの意識調査」
-
2022.07.11 東京都産業労働局
東京都産業労働局「テレワーク実施率調査結果 2022年6月」
-
2022.07.11 中央労働委員会
中央労働委員会「令和3年賃金事情等総合調査(確報)」
-
2022.07.11 産業能率大学 総合研究所
産業能率大学 総合研究所「2022年度 新入社員の会社生活調査(第33回)」
-
2022.07.11 厚生労働省
副業・兼業の促進に関するガイドライン(令和4年7月改定)
-
2022.07.11 厚生労働省 [女性活躍推進法]
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律の施行について(最終改正:令7.3.27 雇均発 0327第2)
-
2022.07.08 4038号・ 008頁
令和4年6月17日厚生労働省改正石綿健康被害救済法が公布、施行厚生労働省は6月17日、改正石綿健康被害救済法が公布、施行されたこ...
令和4年6月17日厚生労働省改正石綿健康被害救済法が公布、施行厚生労働省は6月17日、改正...
-
2022.07.08 4038号・ 010頁
日本品質保証機構事件 東京地裁令4.2.2判決 要旨本件は、第三者機関としてマネジメントシステム・製品・環境等に関する認証・試験...
日本品質保証機構事件 東京地裁令4.2.2判決 要旨本件は、第三者機関としてマネジメントシ...
-
2022.07.08 4038号・ 012頁
※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した。
※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した...