サイト内検索

WEB独自記事 2022.07.05 北岡社会保険労務士事務所 北岡大介

北岡大介　北岡社会保険労務士事務所　特定社会保険労務士　1はじめに　政府は、2022年6月7日に閣議決定した「経済財政運営と改革...

北岡大介　北岡社会保険労務士事務所　特定社会保険労務士　1はじめに　政府は、2022年6月...

WEB独自記事 2022.07.05 森・濱田松本法律事務所 宇賀神 崇

龍生自動車（会社解散・清算を前提とした解雇の有効性）事件（東京地裁令3.10.28判決）新型コロナの感染拡大、緊急事態宣言発出に...

龍生自動車（会社解散・清算を前提とした解雇の有効性）事件（東京地裁令3.10.28判決）新...

WEB独自記事 2022.07.05 和田人事企画事務所 和田泰明

人事パーソン要チェック！ 新刊ホンネ書評 - ［233］『図解 組織開発入門―組織づくりの基礎をイチから学びたい人のための「理論と実践」100のツボ』

（坪谷邦生著ディスカヴァー・トゥエンティワン2022年2月）　本書は、前著『図解人材マネジメント入門』（2020年）に続く第2弾...

（坪谷邦生著ディスカヴァー・トゥエンティワン2022年2月）　本書は、前著『図解人材マネジ...

最新情報 2022.07.04 NIRA総合研究開発機構

NIRA総合研究開発機構「第7回テレワークに関する就業者実態調査（速報）」

労政時報 2022.07.01 4038号・ 95頁

最新情報 2022.07.01 厚生労働省

厚生労働省「令和3年度個別労働紛争解決制度の施行状況」

最新情報 2022.07.01 企業活力研究所

企業活力研究所「経営戦略を支える人事部の新たな役割に関する調査研究報告書」

最新情報 2022.07.01 共同通信社

教授解雇は無効、大津地裁　びわこ学院大、言動巡り

びわこ学院大（滋賀県東近江市）の教授だった男性（５９）が、学生に対する厳しい言動やハラスメントを理由に解雇されたのは不当として、...

びわこ学院大（滋賀県東近江市）の教授だった男性（５９）が、学生に対する厳しい言動やハラスメ...

最新情報 2022.06.30 共同通信社

摩耗サンダルで従業員転倒　居酒屋運営会社に賠償命令

　勤務先の居酒屋が入るビルの外階段を店の摩耗したサンダルで移動中、転倒しけがを負ったとして、従業員（４９）が店を運営する第一興商...

　勤務先の居酒屋が入るビルの外階段を店の摩耗したサンダルで移動中、転倒しけがを負ったとして...

最新情報 2022.06.30 厚生労働省

厚生労働省「一般職業紹介状況（令和4年5月分）」

最新情報 2022.06.30 総務省統計局

総務省統計局「労働力調査（基本集計） 2022年5月分結果」

最新情報 2022.06.30 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング

三菱UFJリサーチ＆コンサルティング「人的資本指標の測定・開示に関するアンケート調査」

最新情報 2022.06.30 リクルートワークス研究所

リクルートワークス研究所「中途採用実態調査（2021年度実績、正規社員）」

最新情報 2022.06.30 リクルート

リクルート「就職プロセス調査：インターンシップ・1day仕事体験の期間別参加状況と就業体験」

最新情報 2022.06.30 パーソル総合研究所

パーソル総合研究所「女性活躍推進に関する定量調査」

最新情報 2022.06.30 マイナビ

マイナビ「マイナビ 2023年卒 学生就職モニター調査 5月の活動状況」

最新情報 2022.06.30 野村総合研究所

野村総合研究所「NRI 新規事業開発における外部人材活躍 調査レポート（アンケート調査結果）」

最新情報 2022.06.30 内閣人事局

内閣人事局「令和4年6月期の期末・勤勉手当を国家公務員に支給」

WEB独自記事 2022.06.30 株式会社ビジネスリサーチラボ 伊達洋駆

伊達洋駆　株式会社ビジネスリサーチラボ　代表取締役　仕事を進める上で「フィードバック」は重要です。このことに異論を唱える人はあま...

伊達洋駆　株式会社ビジネスリサーチラボ　代表取締役　仕事を進める上で「フィードバック」は重...

最新情報 2022.06.29 e-govパブリックコメント

e-govパブリックコメント「『人的資本可視化指針』（案）に関する意見募集について」