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2023.03.24 共同通信社
コロナ労災の特例廃止へ ５類移行で、厚生労働省
新型コロナウイルス感染による労災に限り、事業者に課す保険料増額を免除してきた特例措置に関し、厚生労働省が新型コロナの「５類」移行...
新型コロナウイルス感染による労災に限り、事業者に課す保険料増額を免除してきた特例措置に関し...
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2023.03.24 共同通信社
ＪＲ東に慰謝料支払い命令 登用差別で組合員らに
１９８７年の国鉄分割民営化後もＪＲ東日本から運転士に登用されなかったことを巡り、中央労働委員会の救済命令に基づき、国鉄水戸動力車...
１９８７年の国鉄分割民営化後もＪＲ東日本から運転士に登用されなかったことを巡り、中央労働委...
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2023.03.24 厚生労働省
厚生労働省「労働経済動向調査（令和5年2月）」
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2023.03.24 日本経済団体連合会
日本経済団体連合会「質の高いインターンシップに関する意向調査」
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2023.03.24 日本在外企業協会
日本在外企業協会「第12回 日系企業における経営のグローバル化に関するアンケート」
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2023.03.24 パーソルキャリア
パーソルキャリア「doda転職求人倍率 2023年2月」
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2023.03.24 労働政策研究・研修機構
労働政策研究・研修機構「雇用調整助成金の支給実態 ―リーマン・ショックからコロナ禍1年目にかけて―」
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2023.03.24 中小企業診断協会
中小企業診断協会「中小企業における LGBTQ など性的マイノリティの活躍支援についての調査研究報告書」
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2023.03.24 厚生労働省
厚生労働省関係の主な制度変更（令和5年4月）について
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2023.03.24 共同通信社
かんぽ不正、解雇は無効 日本郵便に支払い命令
２０１９年に表面化したかんぽ生命保険と日本郵便による保険の不正販売問題への関与を理由に懲戒解雇されたのは不当として、日本郵便の社...
２０１９年に表面化したかんぽ生命保険と日本郵便による保険の不正販売問題への関与を理由に懲戒...
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2023.03.24 森・濱田松本法律事務所 橋永果南
リバーサイド（退職合意の成立と賃金支払い請求）事件（東京高裁令4.7.7判決）被控訴人に雇用されていた控訴人が、退職合意の成立を...
リバーサイド（退職合意の成立と賃金支払い請求）事件（東京高裁令4.7.7判決）被控訴人に雇...
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2023.03.24 リクルートワークス研究所、一般社団法人スクール・トゥ・ワーク 古屋星斗
Point of view - 第225回 古屋星斗 ―キャリア不安と向き合う若者たち――「若者だけに考えさせてはいけない」二つの理由
古屋星斗ふるやしょうと リクルートワークス研究所主任研究員 一般社団法人スクール・トゥ・ワーク代表理事 2011年一橋大学大学...
古屋星斗ふるやしょうと リクルートワークス研究所主任研究員 一般社団法人スクール・トゥ・...
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2023.03.23 厚生労働省
第74回全国労働衛生週間のスローガンの募集について
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2023.03.23 共同通信社
仮眠時間を「労働」認定 労基署決定取り消し、三重
三重県鳥羽市の「鳥羽国際ホテル」での長時間労働が原因で心停止となった元従業員の６０代男性が、自身に支給された休業補償給付について...
三重県鳥羽市の「鳥羽国際ホテル」での長時間労働が原因で心停止となった元従業員の６０代男性が...
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2023.03.23 共同通信社
医師のパワハラで賠償命令 札幌、マスク着用巡り
札幌市の「新道東在宅診療クリニック」に勤務していた看護師が、当時の院長にマスク着用を促した際「バカ女」などと暴言を吐かれたとして...
札幌市の「新道東在宅診療クリニック」に勤務していた看護師が、当時の院長にマスク着用を促した...
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2023.03.23 共同通信社
石綿訴訟、企業に賠償命令 ５社に計２億円超、京都
建設現場でアスベスト（石綿）を吸い込み肺がんや中皮腫を患ったとして、元労働者や遺族ら計４３人が、建材メーカー１６社に損害賠償を求...
建設現場でアスベスト（石綿）を吸い込み肺がんや中皮腫を患ったとして、元労働者や遺族ら計４３...
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2023.03.23 デロイト トーマツ コンサルティング合同会社 山本奈々
経営戦略の実現に資する「要員・人件費計画」策定の基礎知識 - 第7回・完 「人事中計」のつくり方
山本奈々やまもとなな デロイトトーマツコンサルティング合同会社 執行役員パートナー ここまで6回にわたり、要員・人件費計画を策定...
山本奈々やまもとなな デロイトトーマツコンサルティング合同会社 執行役員パートナー ここま...
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2023.03.23 株式会社日本総合研究所 小方尚子
小方尚子 株式会社日本総合研究所 調査部マクロ経済研究センター主任研究員 大企業の春闘賃上げ率は、中小企業を一貫して上回っていま...
小方尚子 株式会社日本総合研究所 調査部マクロ経済研究センター主任研究員 大企業の春闘賃上...
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2023.03.22
≪今回のテーマ≫ いわゆる「賃金のデジタル払い」を解禁する労基法施行規則の改正省令が4月1日に施行されます。同日以降に対象業者の...
≪今回のテーマ≫ いわゆる「賃金のデジタル払い」を解禁する労基法施行規則の改正省令が4月1...
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2023.03.21 共同通信社
障害者雇用、助成金新設へ 企業向け、既存分の拡充も 厚労省、相談や定着支援
厚生労働省は２１日までに、企業の障害者雇用を支援する助成金を新たに二つ設けることを決めた。雇用経験やノウハウが乏しい中小企業を念...
厚生労働省は２１日までに、企業の障害者雇用を支援する助成金を新たに二つ設けることを決めた。...
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