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2023.08.11 4061号・ F001頁
菅原裕人すがはらひろとパートナー弁護士（三浦法律事務所） 2015年東京大学卒、2016年第一東京弁護士会登録、髙井・岡芹法律事...
菅原裕人すがはらひろとパートナー弁護士（三浦法律事務所） 2015年東京大学卒、2016年...
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2023.08.11 共同通信社
不当解雇認定し賠償命令 ビッグモーターに水戸地裁
中古車販売大手ビッグモーター（東京）の茨城県内の店舗に勤務していた車両整備士の３０代男性が、上司の個人的な感情を理由に解雇された...
中古車販売大手ビッグモーター（東京）の茨城県内の店舗に勤務していた車両整備士の３０代男性が...
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2023.08.10 厚生労働省
賃金不払が疑われる事業場に対する監督指導結果（令和４年）
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2023.08.10 共同通信社
年収の壁対策、10月開始 首相表明、企業支援制度 最低賃金増に合わせ
岸田文雄首相は１０日、配偶者に扶養されるパート従業員らが社会保険料負担発生を避けるために働く時間を抑える「年収の壁」への対策で、...
岸田文雄首相は１０日、配偶者に扶養されるパート従業員らが社会保険料負担発生を避けるために働...
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2023.08.10 日本経済団体連合会
日本経済団体連合会「2023年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果［最終集計］」
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2023.08.10 共同通信社
労組脱退強要で賠償命令 ＪＲ東に東京地裁
ＪＲ東日本の社員４人が、当時加入した労働組合からの脱退を上司らに求められ精神的苦痛を受けたなどとして、ＪＲ東に計４９５万円の損害...
ＪＲ東日本の社員４人が、当時加入した労働組合からの脱退を上司らに求められ精神的苦痛を受けた...
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2023.08.10
BOOK REVIEW - 『1on1ミーティングの極意』
本田賢広著 株式会社セブンフォールド・ブリス代表取締役、国際コーチング連盟マスター認定コーチ 四六判／224ページ／1500円...
本田賢広著 株式会社セブンフォールド・ブリス代表取締役、国際コーチング連盟マスター認定コー...
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2023.08.10
BOOK REVIEW - 『変革せよ！ 企業人事部 テレワークがもたらした働き方革命』
白木三秀著 早稲田大学名誉教授、国士舘大学大学院客員教授、 早稲田大学トランスナショナルHRM研究所顧問 新書判／218ページ...
白木三秀著 早稲田大学名誉教授、国士舘大学大学院客員教授、 早稲田大学トランスナショナルH...
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2023.08.10
BOOK REVIEW - 『コミュニケーションの問題地図 ～「で、どこから変える？」意識バラバラ、情報共有できない職場～』
沢渡あまね著 あまねキャリア株式会社CEO 四六判／256ページ／1600円＋税／技術評論社 BOOKREVIEW ―人事パ...
沢渡あまね著 あまねキャリア株式会社CEO 四六判／256ページ／1600円＋税／技術評...
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2023.08.10 リクルートワークス研究所 坂本貴志
Point of view - 第234回 坂本貴志―長期化する職業キャリアと企業による支援の在り方
坂本貴志さかもとたかし リクルートワークス研究所 研究員／アナリスト 一橋大学国際公共政策大学院公共経済専攻修了。厚生労働省に...
坂本貴志さかもとたかし リクルートワークス研究所 研究員／アナリスト 一橋大学国際公共政...
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2023.08.10 株式会社ビジネスリサーチラボ 伊達洋駆
伊達洋駆 株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役 ここ数年、人事領域で「心理的安全性」が注目を集めています。私自身も今年の5月...
伊達洋駆 株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役 ここ数年、人事領域で「心理的安全性」が...
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2023.08.09 共同通信社
コロナ注意喚起の目安公表 厚労省、都道府県向け
厚生労働省は９日、地域の新型コロナウイルスの感染状況に合わせて都道府県が住民に注意喚起をする際の目安を公表した。５月にこの感染症...
厚生労働省は９日、地域の新型コロナウイルスの感染状況に合わせて都道府県が住民に注意喚起をす...
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2023.08.09 国土交通省
建設工事における「安全衛生対策項目の確認表（参考ひな形）」を作成しました
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2023.08.09 厚生労働省
新型コロナウイルス感染症に関する住民への注意喚起等の目安について（令5.8.9 事務連絡）
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2023.08.09 厚生労働省
今後の新型コロナワクチン接種について（その７）（令5.8.9 事務連絡）
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2023.08.09 リクルート
リクルート「就職プロセス調査（2024年卒）2023年8月1日時点 内定状況」
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2023.08.09 帝国データバンク
帝国データバンク「最低賃金引き上げにともなう企業の対応アンケート」
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2023.08.09 共同通信社
サカイに賃金支払い命令 東京地裁支部、元従業員に
サカイ引越センターの元作業員兼ドライバーの３人が、同社の賃金制度が不当だとして、未払い賃金の支払いなどを求めた訴訟の判決で、東京...
サカイ引越センターの元作業員兼ドライバーの３人が、同社の賃金制度が不当だとして、未払い賃金...
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2023.08.09 日本経済団体連合会
日本経済団体連合会「2023年夏季賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果［最終集計］」
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2023.08.09 高齢・障害・求職者雇用支援機構
高齢・障害・求職者雇用支援機構「企業の求める職業能力・人材に関するニーズ調査結果について」
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