ヘルプすべて（37,065件）
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2023.06.09 4057号・ 043頁
特定短時間労働者の実雇用率算定、 法定雇用率の引き上げ等の実務への影響 山本一貴 やまもとかずたか Yz法律事務所代表弁護士 京...
特定短時間労働者の実雇用率算定、 法定雇用率の引き上げ等の実務への影響 山本一貴 やまもと...
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2023.06.09 4057号・ 056頁
会社・社員のパーパス融合を意識した “キャリア自律型”の人事制度を運用。 職務記述書でミッション、スキルを可視化し、 社内公募制...
会社・社員のパーパス融合を意識した “キャリア自律型”の人事制度を運用。 職務記述書でミッ...
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2023.06.09 4057号・ 070頁
情報取得時の留意事項と、 プライバシーの侵害に当たらない対応のポイント 企業の人事・労務部門は労働者について、多岐にわたる個人情...
情報取得時の留意事項と、 プライバシーの侵害に当たらない対応のポイント 企業の人事・労務部...
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2023.06.09 4057号・ 081頁
人事データを戦略的に生かし、具体的な人事諸施策につなげる ここ最近注目の的となっている「ChatGPT」などのAI技術の進歩をは...
人事データを戦略的に生かし、具体的な人事諸施策につなげる ここ最近注目の的となっている「C...
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2023.06.09 4057号・ 094頁
第6回・完カゴメ株式会社 常務執行役員CHO（最高人事責任者）有沢正人氏人的資本経営の開示に対応するには、 ステークホルダーの...
第6回・完カゴメ株式会社 常務執行役員CHO（最高人事責任者）有沢正人氏人的資本経営の開...
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2023.06.09 4057号・ 104頁
（採用関係） SNSの普及により、1人で複数のSNSアカウントを使い分ける人も多いと聞きます。当社では採用活動に当たり、応募者の...
（採用関係） SNSの普及により、1人で複数のSNSアカウントを使い分ける人も多いと聞きま...
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2023.06.09 4057号・ 106頁
（配転関係） 少子高齢化やコロナ禍での消費低迷の影響を受け、製品の減産に踏み切らざるを得ず、一部工場の閉鎖を検討しています。正社...
（配転関係） 少子高齢化やコロナ禍での消費低迷の影響を受け、製品の減産に踏み切らざるを得ず...
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2023.06.09 4057号・ 108頁
（人事管理関係） ある部署の管理職から「部下がメンタルヘルス不調を理由に出張を拒否している」という相談を受けました。そもそも当該...
（人事管理関係） ある部署の管理職から「部下がメンタルヘルス不調を理由に出張を拒否している...
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2023.06.09 4057号・ 110頁
（懲戒関係） 当社ではワーク・ライフ・バランスの一環として、時間外労働の削減に取り組んでいます。ある部署の管理職から、「所定時間...
（懲戒関係） 当社ではワーク・ライフ・バランスの一環として、時間外労働の削減に取り組んでい...
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2023.06.09 4057号・ 112頁
（人事管理関係） 当社の社員で、「サービス残業をさせられる」「ブラックな職場」「パワハラが横行している」等の会社を誹ひ謗ぼう中傷...
（人事管理関係） 当社の社員で、「サービス残業をさせられる」「ブラックな職場」「パワハラが...
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2023.06.09 4057号・ 114頁
（ハラスメント関係） 先日、1週間ほど休暇を取得していた社員から「突発性難聴と診断されたが、上司のパワハラによるストレスが原因と...
（ハラスメント関係） 先日、1週間ほど休暇を取得していた社員から「突発性難聴と診断されたが...
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2023.06.09 4057号・ 116頁
（賃金関係） 当社ではテレワークをしている社員に対し、コアタイムなしのフレックスタイム制を適用しています。現在、同社員につき月3...
（賃金関係） 当社ではテレワークをしている社員に対し、コアタイムなしのフレックスタイム制を...
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2023.06.09 4057号・ 118頁
（安全配慮義務関係） 当社は長時間労働の是正に向けた取り組みを行っているところ、一部従業員は、時間外労働がいわゆる「過労死ライン...
（安全配慮義務関係） 当社は長時間労働の是正に向けた取り組みを行っているところ、一部従業員...
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2023.06.09 4057号・ F001頁
家永勲いえながいさお弁護士（弁護士法人ALG&Associates執行役員） 東京弁護士会所属。弁護士法人ALG&...
家永勲いえながいさお弁護士（弁護士法人ALG&Associates執行役員） 東京...
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2023.06.09 出入国在留管理庁
外国人材の受入れ・共生のための総合的対応策（令和5年度改訂）
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2023.06.09 共同通信社
特定技能２号、９分野追加 対象大幅拡大、政府決定 熟練外国人材の確保図る
政府は９日、熟練外国人労働者として永住可能な在留資格「特定技能２号」の受け入れ対象を、現在の２分野から１１分野に拡大する運用...
政府は９日、熟練外国人労働者として永住可能な在留資格「特定技能２号」の受け入れ対象を、...
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2023.06.09 パーソルキャリア
パーソルキャリア「副業人材の活用が企業に与える影響を調査」
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2023.06.09 帝国データバンク
帝国データバンク「2023年夏季賞与の動向アンケート」
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2023.06.09
BOOK REVIEW - 『60分でわかる！ 心理的安全性 超入門』
伊達洋駆著 株式会社ビジネスリサーチラボ代表取締役 四六判／160ページ／1200円＋税／技術評論社 BOOKREVIEW ...
伊達洋駆著 株式会社ビジネスリサーチラボ代表取締役 四六判／160ページ／1200円＋税...
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2023.06.09
BOOK REVIEW - 『定年前と定年後の働き方 サードエイジを生きる思考』
石山恒貴著 法政大学大学院政策創造研究科教授 新書判／240ページ／860円＋税／光文社新書 BOOKREVIEW―人事パーソン...
石山恒貴著 法政大学大学院政策創造研究科教授 新書判／240ページ／860円＋税／光文社新...
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