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労政時報 2004.05.14 3629号・ 048頁

解説 成果主義人事制度構築の 30ポイ ト ン 適正に機能させるための 設計と留意点 [編集部より] 企業業績の向上をねらって...

解説 成果主義人事制度構築の 30ポイ ト ン 適正に機能させるための 設計と留意点 [編...

労政時報 2004.05.14 3629号・ 070頁

春闘情報 2004年 賃上げ･夏季一時金妥結状況 賃上げは昨年並みの1.7％,一時金は前年より4.7％アップ 当研究所編集部 2...

春闘情報 2004年 賃上げ･夏季一時金妥結状況 賃上げは昨年並みの1.7％,一時金は前年...

労政時報 2004.05.14 3629号・ 101頁

賃上げ･夏季一時金妥結状況／解説 解説 業績回復は一時金に反映, 新機軸は｢中小共闘｣ 04年春季闘争の特徴 労働政策研究･研修...

賃上げ･夏季一時金妥結状況／解説 解説 業績回復は一時金に反映, 新機軸は｢中小共闘｣ 0...

労政時報 2004.05.14 3629号・ 106頁

本誌独自調査 2004年度 決定初任給の水準 速報 東証第１部上場企業217社の ほとんどが初任給を据え置く 当研究所編集部 当...

本誌独自調査 2004年度 決定初任給の水準 速報 東証第１部上場企業217社の ほとんど...

労政時報 2004.05.14 3629号・ 114頁

解説 管理者必見 組織変革のための 心理学 16ケースからみた職場管理, 部下指導のヒン ト集 日常業務において管理職は仕事と部...

解説 管理者必見 組織変革のための 心理学 16ケースからみた職場管理, 部下指導のヒン...

労政時報 2004.05.14 3629号・ 134頁

データボックス 1 ● ● ● DATA BOX 2003年民間主要企業の年末一時金妥結状況 77万1540円･対前年比1.97...

データボックス 1 ● ● ● DATA BOX 2003年民間主要企業の年末一時金妥結状...

労政時報 2004.05.14 3629号・ 135頁

データボッ クス 2 ● ● ● 毎月勤労統計にみる年末賞与の支給状況 (2003年11月∼2004年 1 月) 5 人以上規模...

データボッ クス 2 ● ● ● 毎月勤労統計にみる年末賞与の支給状況 (2003年11月...

労政時報 2004.05.14 3629号・ 136頁

3 ● ● ● ● 2003年度産業別最低賃金 全国加重平均時間額は756円と前年水準を据え置き 発表機関：厚生労働省労働基準局...

3 ● ● ● ● 2003年度産業別最低賃金 全国加重平均時間額は756円と前年水準を据...

労政時報 2004.05.14 3629号・ 139頁

データボッ クス 4 ● ● ● ● 2003年企業内･年齢別最低保障賃金の水準 企業内最賃は14万7000円,30歳は手当込み...

データボッ クス 4 ● ● ● ● 2003年企業内･年齢別最低保障賃金の水準 企業内最...

労政時報 2004.05.14 3629号・ 144頁

情報フラ シュ ッ 人事労務,労働関連の 情報をピッ クアッ プ 管理職は職能給が減 ,役割･職務給が伸長 り 賃金関係 調査対...

情報フラ シュ ッ 人事労務,労働関連の 情報をピッ クアッ プ 管理職は職能給が減 ,役...

労政時報 2004.05.14 3629号・ 149頁

｢労政時報クラブ｣から ダウンロー ドできます 2004年2月 ポ イ ン ト [賃金]現金給与総額 (規模 5 人以上) は前...

｢労政時報クラブ｣から ダウンロー ドできます 2004年2月 ポ イ ン ト [賃金]現...

労政時報 2004.05.14 鈴木 茂 ＵＦＪ総合研究所　東京経営戦略本部組織人事戦略部 チーフコンサルタント 3629号・ 154頁

担当者によって会社への貢献度は大きく異な る｡ 依頼したコンサルタントはポストや仕事 に応じて賃金を決めろというが, おかしいの...

担当者によって会社への貢献度は大きく異な る｡ 依頼したコンサルタントはポストや仕事 に応...

労政時報 2004.05.14 3629号・ 156頁

チェ ックしておきたい 労働行政の動き 2004年3月16∼31日 労政ニュース ●大規模製造業の安全管理強化に向けた緊急対策要...

チェ ックしておきたい 労働行政の動き 2004年3月16∼31日 労政ニュース ●大規模...

相談室Q&A 2004.05.14 3629号・ 158頁

賃 金 関 係 Q A 1.年俸制とは 年俸制における賞与分は割増賃金の算定基礎に 含めるべきか 当社では一般社員層も含めた年俸...

賃 金 関 係 Q A 1.年俸制とは 年俸制における賞与分は割増賃金の算定基礎に 含める...

相談室Q&A 2004.05.14 3629号・ 160頁

賃金関係 Q A 通勤手当の計算基準を1 カ月定期運賃から 6 カ月定期運賃に変更する際の留意点 当社では, 電車で通勤する者の...

賃金関係 Q A 通勤手当の計算基準を1 カ月定期運賃から 6 カ月定期運賃に変更する際の...

相談室Q&A 2004.05.14 3629号・ 162頁

人事管理関係 Q A 入社してくる社員のプロフィールを 回覧しても問題ないか 当社では従来, 新しく入社してくる人のプロフィール...

人事管理関係 Q A 入社してくる社員のプロフィールを 回覧しても問題ないか 当社では従来...

相談室Q&A 2004.05.14 3629号・ 164頁

労使交渉関係 Q A 非組合員のパー ト労働者についての 時給引き上げ団交に応じる必要があるか 春闘要求の一環として, 当社の労...

労使交渉関係 Q A 非組合員のパー ト労働者についての 時給引き上げ団交に応じる必要があ...

相談室Q&A 2004.05.14 3629号・ 166頁

使用者責任関係 Q A 社内の｢いじめ｣に対して,使用者責任を問われるか 若手社員の中で ｢いじめ｣ があり, 被害にあった社員...

使用者責任関係 Q A 社内の｢いじめ｣に対して,使用者責任を問われるか 若手社員の中で...

相談室Q&A 2004.05.14 3629号・ 168頁

そ の 他 Q A 企業倒産のパターン別にみた労働債権の取り扱い 労働組合の事務局の者です｡ 会社の経営危機に備えて, 倒産時に...

そ の 他 Q A 企業倒産のパターン別にみた労働債権の取り扱い 労働組合の事務局の者です...

労政時報 2004.04.23 3628号・ 002頁

本誌独自調査 人事労務管理諸制度の 実施状況 168制度の実施状況･内容と, 14制度の99年以降における 廃止状況 当研究所編...

本誌独自調査 人事労務管理諸制度の 実施状況 168制度の実施状況･内容と, 14制度の9...