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2008.10.06
中位数
ちゅういすう
公開日2008.10.06三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 ●代表値の一つで、複数のデータを値の大きさの順に並べたと...
公開日2008.10.06三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 ●代表値の一つで、...
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2008.10.06
正規分布
せいきぶんぷ
公開日2008.10.06三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 ●平均値を中心として左右対称にベル型にデータが分布して...
公開日2008.10.06三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 ●平均値を中心と...
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2008.10.06
最頻値
さいひんち
公開日2008.10.06三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 最頻値(さいひんち) mode ●代表値の一つで、データ...
公開日2008.10.06三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 最頻値(さいひんち...
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2008.10.06
標準偏差
ひょうじゅんへんさ
公開日2008.10.06三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 ●データの散らばりの度合いを示す指標。 ●各データと平...
公開日2008.10.06三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 ●データの散らば...
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2008.10.03
使用者性
しようしゃせい
労働基準法-使用者性 公開日2008.10.03あした葉経営労務研究所 使用者性(しようしゃせい) ●雇用形態、就労形態の複雑化...
労働基準法-使用者性 公開日2008.10.03あした葉経営労務研究所 使用者性(しようし...
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2008.10.03
使用者
しようしゃ
公開日2008.10.03あした葉経営労務研究所 使用者(しようしゃ) ●労働基準法において使用者は、「事業主又は事業の経営担当...
公開日2008.10.03あした葉経営労務研究所 使用者(しようしゃ) ●労働基準法におい...
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2008.10.03
労働者となる者、労働者とならない者
ろうどうしゃとなるものろうどうしゃとならないもの
公開日2008.10.03あした葉経営労務研究所 労働者となる者、労働者とならない者(ろうどうしゃとなるもの、ろうどうしゃとなら...
公開日2008.10.03あした葉経営労務研究所 労働者となる者、労働者とならない者(ろう...
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2008.10.03
労働者
ろうどうしゃ
公開日2008.10.03あした葉経営労務研究所 労働者(ろうどうしゃ) ●労働基準法において、労働者とは、職業の種類を問わず事...
公開日2008.10.03あした葉経営労務研究所 労働者(ろうどうしゃ) ●労働基準法にお...
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2008.10.03
均等待遇の原則
きんとうたいぐうのげんそく
公開日2008.10.03あした葉経営労務研究所 均等待遇の原則(きんとうたいぐうのげんそく) ●国籍、信条、社会的身分といった...
公開日2008.10.03あした葉経営労務研究所 均等待遇の原則(きんとうたいぐうのげんそ...
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2008.10.03
労働条件の決定
ろうどうじょうけんのけってい
公開日2008.10.03あした葉経営労務研究所 労働条件の決定(ろうどうじょうけんのけってい) 労使対等 ●労働条件の決定に...
公開日2008.10.03あした葉経営労務研究所 労働条件の決定(ろうどうじょうけんのけ...
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2008.10.03
労働条件の原則
ろうどうじょうけんのげんそく
公開日2008.10.03あした葉経営労務研究所 労働条件の原則(ろうどうじょうけんのげんそく) ●労働基準法において労働条件は...
公開日2008.10.03あした葉経営労務研究所 労働条件の原則(ろうどうじょうけんのげん...
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2008.10.03
適用除外
てきようじょがい
公開日2008.10.03あした葉経営労務研究所 適用除外(てきようじょがい) ●労働基準法は、同居の親族のみを使用する事業には...
公開日2008.10.03あした葉経営労務研究所 適用除外(てきようじょがい) ●労働基準...
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2008.10.03
事業
じぎょう
公開日2008.10.03あした葉経営労務研究所 事業(じぎょう) ●労働基準法は事業の種類を問わず、原則として労働者を1人でも...
公開日2008.10.03あした葉経営労務研究所 事業(じぎょう) ●労働基準法は事業の種...
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2008.10.03
労働基準法
ろうどうきじゅんほう
公開日2008.10.03あした葉経営労務研究所 労働基準法(ろうどうきじゅんほう) ●労働基準法は憲法27条2項の「賃金、就業...
公開日2008.10.03あした葉経営労務研究所 労働基準法(ろうどうきじゅんほう) ●労...
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2008.10.01
回帰分析
かいきぶんせき
公開日2008.10.01三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 ●(x1、y1)、(x2、y2)・・・のように組になった...
公開日2008.10.01三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 ●(x1、y1)、...
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2008.10.01
相関係数
そうかんけいすう
公開日2008.10.01三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 ●2種類のデータ間の関係の強さを表す指標。 ●相関係数...
公開日2008.10.01三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 ●2種類のデータ...
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2008.10.01
最小二乗法
さいしょうにじょうほう
公開日2008.10.01三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 ●複数の組になったデータ(説明変数と目的変数)の関係性を...
公開日2008.10.01三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 ●複数の組になった...
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2008.09.26 3734号・ 002頁
本誌特別調査 改正パー トタイム労働法に 企業はどう対応したか 法改正を受けて新たに正社員への 転換推進措置を講じた企業は 4...
本誌特別調査 改正パー トタイム労働法に 企業はどう対応したか 法改正を受けて新たに正社員...
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2008.09.26 3734号・ 019頁
関連資料 関連資料 1 改正パー タイ ト ム労働法への企業の対応 通常の労働者と同視すべきパートタイム労働者を 雇用する企業の...
関連資料 関連資料 1 改正パー タイ ト ム労働法への企業の対応 通常の労働者と同視すべ...
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2008.09.26 3734号・ 022頁
2 非正社員の正社員登用制度導入状況 2007年日本的人事制度の変容に関する調査よ り ● ● 発表機関:社会経済生産性本部 社...
2 非正社員の正社員登用制度導入状況 2007年日本的人事制度の変容に関する調査よ り ●...