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労政時報 2006.11.24 3690号・ 146頁

8月 実務家のための 労 働 判 例 8. 7) ビル警備員の仮眠時間のう ち,宿直業務への 対応を求められる部分は労働時間に当...

8月 実務家のための 労 働 判 例 8. 7) ビル警備員の仮眠時間のう ち,宿直業務へ...

労政時報 2006.11.24 3690号・ 148頁

実務家のための 労働判例 社長の部下への罵倒,うつ病中の出勤強要は パワーハラスメ ト,慰謝料は670万円が相当 ン レタスカー...

実務家のための 労働判例 社長の部下への罵倒,うつ病中の出勤強要は パワーハラスメ ト,慰...

労政時報 2006.11.24 3690号・ 150頁

8 月の判例･命令一覧 区分 事 件 名 言渡月日ほか 事 件 概 要 判例 労働契約 ①アクト事件 8. 7 東京地裁判決 被...

8 月の判例･命令一覧 区分 事 件 名 言渡月日ほか 事 件 概 要 判例 労働契約 ①...

相談室Q&A 2006.11.24 3690号・ 152頁

労働時間関係 Q A 週所定労働日数が年度途中で変更になった パー ト社員の年休付与日数の取り扱い 当社のパート社員は, 週３日...

労働時間関係 Q A 週所定労働日数が年度途中で変更になった パー ト社員の年休付与日数の...

相談室Q&A 2006.11.24 3690号・ 154頁

人事管理関係 Q 就業時間外に他社で行うアル バイ トを 就業規則で禁止してもよいか 就業規則の見直しを行っており, 労働者の健...

人事管理関係 Q 就業時間外に他社で行うアル バイ トを 就業規則で禁止してもよいか 就業...

相談室Q&A 2006.11.24 3690号・ 156頁

賃金関係 Q 評価基準が不明確な人事考課制度の下で行われる 降給制度の有効性 当社には, 成果主義に基づき, 評価の悪い社員を降...

賃金関係 Q 評価基準が不明確な人事考課制度の下で行われる 降給制度の有効性 当社には,...

相談室Q&A 2006.11.24 3690号・ 158頁

役員関係 Q A 関連会社の社長を兼務する社員の労働･社会保険は どのように取り扱うか ある部長を関連会社の社長 (代表取締役)...

役員関係 Q A 関連会社の社長を兼務する社員の労働･社会保険は どのように取り扱うか あ...

相談室Q&A 2006.11.24 3690号・ 160頁

個人情報保護法関係 Q A が必要 就業規則などに定めがあっても,雇用管理情報の収集や 第三者提供には別途｢本人の同意｣が必要か...

個人情報保護法関係 Q A が必要 就業規則などに定めがあっても,雇用管理情報の収集や 第...

相談室Q&A 2006.11.24 3690号・ 162頁

人事管理関係 Q A 提案制度の効果的な仕組みと運営方法 従業員の提案を業務運営に生かすため, 提案制度を導入する予定です｡ 新...

人事管理関係 Q A 提案制度の効果的な仕組みと運営方法 従業員の提案を業務運営に生かすた...

労政時報 2006.11.10 3689号・ 002頁

本誌独自調査 2006年度 モデル賃金･年収調査 年収は大卒モデ ル35歳で610万円, 役職別平均の課長で800万円 当研究所...

本誌独自調査 2006年度 モデル賃金･年収調査 年収は大卒モデ ル35歳で610万円,...

労政時報 2006.11.10 3689号・ 031頁

労政時報 2006.11.10 3689号・ 037頁

本誌特別調査 昇給における 考課査定幅の実態 管理職層40歳では, 最高１万3330円,最低マイナス1150円 当研究所編集部...

本誌特別調査 昇給における 考課査定幅の実態 管理職層40歳では, 最高１万3330円,最...

労政時報 2006.11.10 3689号・ 046頁

解説 人事担当者のための 企業の情報セキュリ ティ あなたの会社は大丈夫？ 基礎知識から具体的な体制作り,規程例まで 企業の情報...

解説 人事担当者のための 企業の情報セキュリ ティ あなたの会社は大丈夫？ 基礎知識から具...

労政時報 2006.11.10 3689号・ 054頁

労政時報 2006.11.10 3689号・ 074頁

解説 メール,ネッ ト閲覧の監視をめぐる 法的留意点と適正管理のポイン ト 岡 伸浩 おか のぶひろ 弁護士(竹川･岡･ 野法律...

解説 メール,ネッ ト閲覧の監視をめぐる 法的留意点と適正管理のポイン ト 岡 伸浩 おか...

労政時報 2006.11.10 3689号・ 087頁

労政時報 2006.11.10 3689号・ 088頁

関連資料 １ 企業における 情報セキュリティ実態調査2006 8 割の企業が個人情報保護法への対応をひととおり完了 ● ● 発表...

関連資料 １ 企業における 情報セキュリティ実態調査2006 8 割の企業が個人情報保護法...

労政時報 2006.11.10 3689号・ 092頁

２ 顧客･社員情報の流出防止対策調査 退職者に対して,半数近い企業が 就業規則で定めた守秘義務を｢退職後も同様｣と規定 ● 発表...

２ 顧客･社員情報の流出防止対策調査 退職者に対して,半数近い企業が 就業規則で定めた守秘...

労政時報 2006.11.10 3689号・ 096頁

2005年 有期契約労働に関する実態調査 正社員への転換制度がある事業所は, 短時間パー トで19.5％ ● ● 発表機関：厚生...

2005年 有期契約労働に関する実態調査 正社員への転換制度がある事業所は, 短時間パー...

労政時報 2006.11.10 3689号・ 110頁

情報フラ シュ ッ 賃金 不払い 残業 05年度の割増賃金是正支払い額は１企業平均1529万円 厚生労働省 ｢監督指導による賃金...

情報フラ シュ ッ 賃金 不払い 残業 05年度の割増賃金是正支払い額は１企業平均1529...