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労政時報 2007.04.27 3700号・ 023頁

人事労務管理諸制度の実施状況 3 ▲▲▲ 人事管理関連[図表７∼８] 複線型人事管理制度は43.7％と増加傾向 職能資格制度は5...

人事労務管理諸制度の実施状況 3 ▲▲▲ 人事管理関連[図表７∼８] 複線型人事管理制度は...

労政時報 2007.04.27 3700号・ 026頁

4 ▲▲▲ 26 ＩＴ関連[図表９∼10] 賃金台帳などの電子媒体による管理は７割近い実施率で依然として増加傾向 情報管理規程の...

4 ▲▲▲ 26 ＩＴ関連[図表９∼10] 賃金台帳などの電子媒体による管理は７割近い実施...

労政時報 2007.04.27 3700号・ 028頁

5 ▲▲▲ 60 ↑ 割 40 合 20 0 目 標 に よ る 管 理 制 度 人事評価関連[図表11∼12] 目標による管理...

5 ▲▲▲ 60 ↑ 割 40 合 20 0 目 標 に よ る 管 理 制 度 人事評価...

労政時報 2007.04.27 3700号・ 030頁

6 ▲ ▲ 68 69 70 71 72 73 人材育成･能力開発関連[図表13∼14] 選択型研修,選抜型研修は２割台 ｢キャ...

6 ▲ ▲ 68 69 70 71 72 73 人材育成･能力開発関連[図表13∼14]...

労政時報 2007.04.27 3700号・ 033頁

人事労務管理諸制度の実施状況 7 ▼▼ 管理職･専門職[図表15∼16] 45.9％が女性を役員･管理職に登用,大手ほど積極的...

人事労務管理諸制度の実施状況 7 ▼▼ 管理職･専門職[図表15∼16] 45.9％が女性...

労政時報 2007.04.27 3700号・ 036頁

8 ▲▲▲ ↑ 割 合 中高年対策関連[図表17∼18] 定年後の再雇用制度の実施率は93.4％と,大多数に上る 選択定年制･早...

8 ▲▲▲ ↑ 割 合 中高年対策関連[図表17∼18] 定年後の再雇用制度の実施率は93...

労政時報 2007.04.27 3700号・ 039頁

人事労務管理諸制度の実施状況 9 ▲ ▲ 組織関連[図表19∼20] アウトソーシング"は26.2％の企業が実施 社内ベンチャー...

人事労務管理諸制度の実施状況 9 ▲ ▲ 組織関連[図表19∼20] アウトソーシング"は...

労政時報 2007.04.27 3700号・ 041頁

人事労務管理諸制度の実施状況 10 ▲ ▲ 雇用関連[図表21∼22] 職種別採用は57.6％,インターンシップ制度は36.2％...

人事労務管理諸制度の実施状況 10 ▲ ▲ 雇用関連[図表21∼22] 職種別採用は57....

労政時報 2007.04.27 3700号・ 045頁

人事労務管理諸制度の実施状況 11 ▼▼▼ パートタイマー[図表23∼24] 正社員への登用制度のある企業は27.9％で,長期的...

人事労務管理諸制度の実施状況 11 ▼▼▼ パートタイマー[図表23∼24] 正社員への登...

労政時報 2007.04.27 3700号・ 047頁

人事労務管理諸制度の実施状況 12 ▲ ▲ 福利厚生[図表25∼26] ９割以上が従業員持株制度を実施 カフェテリアプラン実施企...

人事労務管理諸制度の実施状況 12 ▲ ▲ 福利厚生[図表25∼26] ９割以上が従業員持...

労政時報 2007.04.27 3700号・ 052頁

13 ▲▲ 52 出産･育児支援関連[図表27∼28] 法定を上回る育児休業制度を実施する企業は２割強 社内保育所の設置は進展が...

13 ▲▲ 52 出産･育児支援関連[図表27∼28] 法定を上回る育児休業制度を実施する...

労政時報 2007.04.27 3700号・ 054頁

14 ▲▲ 54 健康管理･体力づくり関連[図表29∼30] 生活習慣病検診は約６割が実施 メンタルヘルス対策の実施率増加が顕著...

14 ▲▲ 54 健康管理･体力づくり関連[図表29∼30] 生活習慣病検診は約６割が実施...

労政時報 2007.04.27 3700号・ 056頁

15 ▲ ▲ 56 その他[図表31∼32] COOL BIZ,WARM BIZ は,約６割が実施 内部告発制度は３年前と比べて...

15 ▲ ▲ 56 その他[図表31∼32] COOL BIZ,WARM BIZ は,約６...

労政時報 2007.04.27 3700号・ 060頁

16 ▲ 60 諸制度の廃止状況(2002∼2006年の過去５年以内) [図表33∼35, 事例] 厚生年金基金,役員の退職慰労...

16 ▲ 60 諸制度の廃止状況(2002∼2006年の過去５年以内) [図表33∼35,...

労政時報 2007.04.27 3700号・ 063頁

人事労務管理諸制度の実施状況 集 計 結 果 表 ■規模別･産業別にみた諸制度の実施率 全 区 分 規模計 対 象 会 社 数...

人事労務管理諸制度の実施状況 集 計 結 果 表 ■規模別･産業別にみた諸制度の実施率 全...

労政時報 2007.04.27 3700号・ 068頁

解説 60歳超雇用時代 高齢者を活用する 処遇制度の設計実務 公的給付の活用をベースに,雇用パターン別に留意点を解説 渋谷康雄...

解説 60歳超雇用時代 高齢者を活用する 処遇制度の設計実務 公的給付の活用をベースに,雇...

労政時報 2007.04.27 3700号・ 088頁

今国会に提出された 労働関係法案 新法である労働契約法のほか, 労基法,パー トタイム労働法など改正法案の概要 １月25日召集さ...

今国会に提出された 労働関係法案 新法である労働契約法のほか, 労基法,パー トタイム労働...

労政時報 2007.04.27 3700号・ 092頁

労働契約法案のポイント 丸尾拓養 内閣は, 2007年３月13日, 19カ条で構成さ れる ｢労働契約法案｣ を通常国会に提出し...

労働契約法案のポイント 丸尾拓養 内閣は, 2007年３月13日, 19カ条で構成さ れる...

労政時報 2007.04.27 3700号・ 112頁

データボックス 1 ● ● DATA BOX 高齢者の活用と 2007年問題の取り組みに関する調査 60歳以降継続雇用する社員の...

データボックス 1 ● ● DATA BOX 高齢者の活用と 2007年問題の取り組みに関...

労政時報 2007.04.27 3700号・ 118頁

2 ● ● 2006年 当面する企業経営課題に関する調査 人事･教育領域の最重要課題は ｢管理職層のマネジメント能力向上｣ 発表...

2 ● ● 2006年 当面する企業経営課題に関する調査 人事･教育領域の最重要課題は ｢...