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労政時報 2008.08.08 3731号・ 048頁

関連資料 １ 今後の仕事と家庭の両立支援に関する調査 法律を上回る育児休業制度導入企業は 4 社に 1 社 ● ● 発表機関：厚...

関連資料 １ 今後の仕事と家庭の両立支援に関する調査 法律を上回る育児休業制度導入企業は...

労政時報 2008.08.08 3731号・ 052頁

２ 今後の仕事と家庭の 両立支援に関する研究会報告 ● ● 発表機関：厚生労働省 (雇用均等・児童家庭局 職業家庭両立課) 問い...

２ 今後の仕事と家庭の 両立支援に関する研究会報告 ● ● 発表機関：厚生労働省 (雇用均...

労政時報 2008.08.08 3731号・ 054頁

春季交渉情報 2008年賃上げ･夏季一時金 交渉の総まとめ 賃上げは前年並みの1.9％程度,一時金は前年同期比微減 労務行政研究...

春季交渉情報 2008年賃上げ･夏季一時金 交渉の総まとめ 賃上げは前年並みの1.9％程度...

労政時報 2008.08.08 3731号・ 061頁

2008年賃上げ･夏季一時金総ま とめ 2 業種別主要会社の賃上げ･一時金妥結結果一覧(７月23日現在) ※会社名は2008年...

2008年賃上げ･夏季一時金総ま とめ 2 業種別主要会社の賃上げ･一時金妥結結果一覧(７...

労政時報 2008.08.08 3731号・ 072頁

今季交渉の評価と今後の課題 連合,全労連による今季交渉結果の総括要旨 ※日本経団連の総括は次号で掲載予定 以下では, 今季交渉の...

今季交渉の評価と今後の課題 連合,全労連による今季交渉結果の総括要旨 ※日本経団連の総括は...

労政時報 2008.08.08 3731号・ 078頁

本誌独自調査 2008年度 決定初任給の最終結果 大学卒平均で20万3300円,前年度比1240円のアップ｡ 据え置き率は64....

本誌独自調査 2008年度 決定初任給の最終結果 大学卒平均で20万3300円,前年度比1...

労政時報 2008.08.08 3731号・ 088頁

解説 社会保険庁から現役加入者へ送付進む ねんきん特別便への 企業人事の対応 人事担当者がすべきことと, 予想される社員の質問へ...

解説 社会保険庁から現役加入者へ送付進む ねんきん特別便への 企業人事の対応 人事担当者が...

労政時報 2008.08.08 3731号・ 096頁

データボックス 1 ● ● ● DATA BOX 改正男女雇用機会均等法への対応等調査 コース別管理制度がある事業所のうち, ｢...

データボックス 1 ● ● ● DATA BOX 改正男女雇用機会均等法への対応等調査 コ...

労政時報 2008.08.08 3731号・ 103頁

データボッ クス 2 ● ● ● 労働経済動向調査(2008年５月) 2009年新卒者の採用予定者数は,すべての学歴で増加傾向...

データボッ クス 2 ● ● ● 労働経済動向調査(2008年５月) 2009年新卒者の採...

労政時報 2008.08.08 3731号・ 106頁

情報フラ シュ ッ 人事労務,労働関連の 情報をピッ クアッ プ 効果的な職場メ ンタルヘルス体制構築へ向けて メンタル ヘルス...

情報フラ シュ ッ 人事労務,労働関連の 情報をピッ クアッ プ 効果的な職場メ ンタルヘ...

労政時報 2008.08.08 3731号・ 108頁

BOOKGUIDE｢経営者報酬｣の実務詳解編◎タワーズペリンＡ５判/322頁/3800円＋税中央経済社成果主義やコーポレートガバ...

BOOKGUIDE｢経営者報酬｣の実務詳解編◎タワーズペリンＡ５判/322頁/3800円＋...

労政時報 2008.08.08 3731号・ 109頁

2008年5月労政時報クラブの｢データバンク｣からダウンロードできますポイント[賃金]現金給与総額(規模5人以上)は前年同月比0...

2008年5月労政時報クラブの｢データバンク｣からダウンロードできますポイント[賃金]現金...

労政時報 2008.08.08 3731号・ 114頁

下降に向かう国内景気, 09年度の回復は厳しい見通し 2008 秋季 佐藤公久 日本大学商学部 講師 さ う きみひさ と ポ...

下降に向かう国内景気, 09年度の回復は厳しい見通し 2008 秋季 佐藤公久 日本大学商...

労政時報 2008.08.08 石田 淳 行動科学マネジメント研究所所長 株式会社ウィルＰＭインターナショナル 代表取締役社長兼最高経営責任者 3731号・ 122頁

組織を動かすための｢行動科学マネジメント｣石田淳いしだじゅん行動科学マネジメント研究所所長㈱ウィルＰＭインターナショナル代表取締...

組織を動かすための｢行動科学マネジメント｣石田淳いしだじゅん行動科学マネジメント研究所所長...

労政時報 2008.08.08 3731号・ 124頁

チェ ックしておきたい 労働行政の動き 労政ニュース ●働きがいのある社会の実現に向けた企業の取り組み課題等を示す (2008年...

チェ ックしておきたい 労働行政の動き 労政ニュース ●働きがいのある社会の実現に向けた企...

相談室Q&A 2008.08.08 3731号・ 126頁

労働時間関係 Q 新入社員の合宿研修における夜の意見交換会, 懇親会等に時間外割増賃金の支払いは必要か ３日間の合宿方式により,...

労働時間関係 Q 新入社員の合宿研修における夜の意見交換会, 懇親会等に時間外割増賃金の支...

相談室Q&A 2008.08.08 3731号・ 128頁

労働時間関係 Q １年のうちの一定期間のみに 変形労働時間制を採用することは可能か 変形労働時間制を導入することを検討しています...

労働時間関係 Q １年のうちの一定期間のみに 変形労働時間制を採用することは可能か 変形労...

相談室Q&A 2008.08.08 3731号・ 130頁

年休関係 Q 所定労働日が少ない者の年休の比例付与基準となる 年間所定労働日数は,どのような根拠で定められているか 週所定労働日...

年休関係 Q 所定労働日が少ない者の年休の比例付与基準となる 年間所定労働日数は,どのよう...

相談室Q&A 2008.08.08 3731号・ 132頁

育児休業関係 Q 正社員の育児休業者が復帰する際に, パー トタイマーに雇用契約を変更してもよいか 育児休業者が復職する場合,...

育児休業関係 Q 正社員の育児休業者が復帰する際に, パー トタイマーに雇用契約を変更して...

相談室Q&A 2008.08.08 3731号・ 134頁

メン タル ヘ ル ス関係 Q 私生活上の トラブ ルに起因するメンタルヘルス 不調者に対して,会社はどの程度関与すべきか 最近...

メン タル ヘ ル ス関係 Q 私生活上の トラブ ルに起因するメンタルヘルス 不調者に対...