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相談室Q&A 2009.10.23 3760号・ 146頁

労基署への届け関係 Q 就業規則や36協定の作成･届け出を忘れていた場合 の労基署の指導内容と,本社一括届け出の際の留意点 当社...

労基署への届け関係 Q 就業規則や36協定の作成･届け出を忘れていた場合 の労基署の指導内...

相談室Q&A 2009.10.23 3760号・ 148頁

雇用関係 Q A 高校生をアル バイ して雇う際には, トと どんな点に注意すべきか 当社では, 冬休みを控え, 高校生をアルバ...

雇用関係 Q A 高校生をアル バイ して雇う際には, トと どんな点に注意すべきか 当社...

相談室Q&A 2009.10.23 3760号・ 150頁

過労自殺関係 Q 社員の退職後の自殺について, 会社が責任を問われるのはどういう場合か 先日, 半年前に退職した社員が自殺し,...

過労自殺関係 Q 社員の退職後の自殺について, 会社が責任を問われるのはどういう場合か 先...

相談室Q&A 2009.10.23 3760号・ 152頁

育児休業関係 Q 育児休業取得者が不利にならないような 考課規定や昇格ルールの考え方 勤続５年の社員が当社で初めて育児休業を取得...

育児休業関係 Q 育児休業取得者が不利にならないような 考課規定や昇格ルールの考え方 勤続...

WEB独自記事 2009.10.19 和田 泰明

　和田泰明　和田人事企画事務所　人事・賃金コンサルタント、社会保険労務士　1981年中堅広告代理店に入社（早稲田大学第一文学部卒...

　和田泰明　和田人事企画事務所　人事・賃金コンサルタント、社会保険労務士　1981年中堅広...

労政時報 2009.10.09 3759号・ 004頁

https://www.rosei.or.jp/contents/index/11/53/ ワンクリックで情報源にリンク！ 厚労...

https://www.rosei.or.jp/contents/index/11/53/...

労政時報 2009.10.09 3759号・ 006頁

本誌独自調査2009年度労働時間総合調査労働時間,休日･休暇,総実労働時間,半日年休付与等の最新実態労務行政研究所編集部労務行政...

本誌独自調査2009年度労働時間総合調査労働時間,休日･休暇,総実労働時間,半日年休付与等...

労政時報 2009.10.09 3759号・ 028頁

解説 サービス残業を 発生させないための知恵と対策 現場の管理監督者が知っておくべき,問題解決のポイン ト 労働時間" をめぐる...

解説 サービス残業を 発生させないための知恵と対策 現場の管理監督者が知っておくべき,問題...

労政時報 2009.10.09 3759号・ 036頁

労政時報 2009.10.09 3759号・ 048頁

労政時報 2009.10.09 3759号・ 048頁

解説 具体例で学ぶ 変形労働時間制の 導入･運用ポイ ト ン これから制度を導入する企業向けに, 協定･規定例を交えながら解説...

解説 具体例で学ぶ 変形労働時間制の 導入･運用ポイ ト ン これから制度を導入する企業向...

労政時報 2009.10.09 3759号・ 074頁

シリーズ解説 人事制度の サブシステム"を 作り込む 役職定年制･役職任期制 今日における制度の位置付け･課題と 設計上のポイ...

シリーズ解説 人事制度の サブシステム"を 作り込む 役職定年制･役職任期制 今日における...

労政時報 2009.10.09 3759号・ 091頁

2009年版 労働経済白書 雇用の安定を基礎と した 安心できる勤労者生活の実現に向けた課題等を示す ● ● 発表機関：厚生労働...

2009年版 労働経済白書 雇用の安定を基礎と した 安心できる勤労者生活の実現に向けた課...

労政時報 2009.10.09 3759号・ 102頁

2008年度 能力･仕事別賃金の実態 等級別および営業･ＳＥ･事務企画関連18職種の賃金相場 ● ● ● 発表機関：日本生産性本...

2008年度 能力･仕事別賃金の実態 等級別および営業･ＳＥ･事務企画関連18職種の賃金相...

労政時報 2009.10.09 3759号・ 113頁

2009年 年末一時金決定のための資料集 年間協定による妥結済み企業では, 対前年同期比マイナス13.1％と,過去最大の下げ幅に...

2009年 年末一時金決定のための資料集 年間協定による妥結済み企業では, 対前年同期比マ...

労政時報 2009.10.09 3759号・ 114頁

1 妥 結 09年夏冬型年間協定で すでに決まっている年末一時金の状況 (労務行政研究所集計) 労務行政研究所集計による妥結水準...

1 妥 結 09年夏冬型年間協定で すでに決まっている年末一時金の状況 (労務行政研究所集...

労政時報 2009.10.09 3759号・ 119頁

2009年年末一時金決定のための資料集 2 環 境 一時金を取り巻く経済･経営環境 エコノミストによる業績見通しと 2009年年...

2009年年末一時金決定のための資料集 2 環 境 一時金を取り巻く経済･経営環境 エコノ...

労政時報 2009.10.09 3759号・ 126頁

3 予 測 2009年年末一時金の水準の見通し 厚労省民間主要企業ベースで,全産業平均76万4400円程度, 前年同期比8.1％...

3 予 測 2009年年末一時金の水準の見通し 厚労省民間主要企業ベースで,全産業平均76...

労政時報 2009.10.09 3759号・ 128頁

4 方 針 ▲ 主要単産の2009年年末一時金 要求基準と日程 各単産とも,年末分2.5∼３カ月(夏冬年間では４∼６カ月)程度を...

4 方 針 ▲ 主要単産の2009年年末一時金 要求基準と日程 各単産とも,年末分2.5∼...

労政時報 2009.10.09 3759号・ 129頁

2009年年末一時金決定のための資料集 5 推 移 主要機関調査にみる 賞与･一時金の支給実績 09年はすべての調査で大幅な前年...

2009年年末一時金決定のための資料集 5 推 移 主要機関調査にみる 賞与･一時金の支給...