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2023.11.22 共同通信社
雇用保険、パートも同水準 厚労省、現在の料率や給付
厚生労働省は２２日、労働政策審議会（厚労相の諮問機関）の部会を開き、パートら短時間労働者の雇用保険への加入を拡大する制度改正案に...
厚生労働省は２２日、労働政策審議会（厚労相の諮問機関）の部会を開き、パートら短時間労働者の...
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2023.11.22 共同通信社
寒冷地手当なし格差認めず 日本郵便、契約社員が敗訴
日本郵便の契約社員や元契約社員の計６人が、同じ仕事をしている正社員には支給される寒冷地手当が払われないのは不当な格差だとして、同...
日本郵便の契約社員や元契約社員の計６人が、同じ仕事をしている正社員には支給される寒冷地手当...
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2023.11.22 和田人事企画事務所 和田泰明
（ウェンディ・スミス／マリアンヌ・ルイス著関口倫紀／落合文四郎／中村俊介監訳二木夢子訳 日本能率協会マネジメントセンター2023...
（ウェンディ・スミス／マリアンヌ・ルイス著関口倫紀／落合文四郎／中村俊介監訳二木夢子訳 日...
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2023.11.22
≪今回のテーマ≫ 9月に当研究所が集計した「夏冬型年間協定ですでに決まっている23年年末一時金」の支給水準は、前年同期比で1.5...
≪今回のテーマ≫ 9月に当研究所が集計した「夏冬型年間協定ですでに決まっている23年年末一...
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2023.11.22 ジャーナリスト 溝上憲文
溝上憲文 ジャーナリスト 2023年に続き、2024年も大幅な賃上げが継続することが期待されている。そうした中、厚生労働省は「労...
溝上憲文 ジャーナリスト 2023年に続き、2024年も大幅な賃上げが継続することが期待さ...
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2023.11.21 EY Japan
EY Japan「2023年3月期 サステナビリティ情報分析 第3回：従業員の状況（3）（男女賃金差異）」
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2023.11.21 東京商工会議所
東京商工会議所「新卒者の採用・選考活動動向に関する調査」
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2023.11.21 共同通信社
週１０時間労働で雇用保険に 要件緩和、５００万人加入 収入安定、子育て支援
政府が雇用保険の加入要件である週の労働時間を現行の「２０時間以上」から「１０時間以上」に緩和する方向で検討していることが分かった...
政府が雇用保険の加入要件である週の労働時間を現行の「２０時間以上」から「１０時間以上」に緩...
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2023.11.21 厚生労働省
令和5年度「化学物質管理に係る専門家検討会」の中間取りまとめを公表します
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2023.11.21 厚生労働省
12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です～職場におけるハラスメント対策シンポジウム開催～
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2023.11.21 エン・ジャパン
エン・ジャパン「『パラレルキャリア／副業』実態調査」
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2023.11.21 総務省統計局
第73回日本統計年鑑 令和6年
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2023.11.21 厚生労働省
（医療・介護・保育分野における）地域ブロック別の職種別平均手数料及び離職率について
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2023.11.21 マイナビ
マイナビ「週休3日制に関する意識調査（2023年）」
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2023.11.21 共同通信社
雇調金、教育訓練条件に ３０日超の休業、原則受講
厚生労働省は２１日、企業が支払う休業手当を国が一部補塡する雇用調整助成金の受給条件に関し、３０日を超えて労働者を休業させる場合に...
厚生労働省は２１日、企業が支払う休業手当を国が一部補塡する雇用調整助成金の受給条件に関し、...
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2023.11.21 労働政策研究・研修機構 濱口桂一郎
濱口桂一郎 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT） 労働政策研究所長 外国人労働者問題といえば、過去30年以上にわたっ...
濱口桂一郎 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT） 労働政策研究所長 外国人労働...
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2023.11.20 EY Japan
EY Japan「2023年3月期 サステナビリティ情報分析 第2回：従業員の状況（2）（男性育児休業取得率）」
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2023.11.20 共同通信社
「全業種対象」に労使合意 フリーランスの労災制度
企業に属さないフリーランス（個人事業主）でも労災保険に任意加入できる制度を全業種へ広げる厚生労働省の方針について、２０日に開かれ...
企業に属さないフリーランス（個人事業主）でも労災保険に任意加入できる制度を全業種へ広げる厚...
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2023.11.20 厚生労働省 [育児・介護休業法 / 雇用保険法]
第64回労働政策審議会雇用環境・均等分科会配布資料（両立支援等助成金・キャリアアップ助成金の見直しに係る雇用保険法施行規則の一部を改正する省令案要綱について［諮問］等）
