ヘルプすべて（37,065件）
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2024.01.16 東京都産業労働局
東京都産業労働局「テレワーク実施率調査結果 2023年12月」
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2024.01.16 ProFuture株式会社 寺澤康介
採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント - 2024年1月
ProFuture株式会社／HR総研 代表寺澤康介 （調査・編集：主席研究員松岡仁）ProFuture代表の寺澤です。 政府は、...
ProFuture株式会社／HR総研 代表寺澤康介 （調査・編集：主席研究員松岡仁）Pro...
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2024.01.16 連合総研 中村天江
中村天江 連合総研 主幹研究員 働き方改革の残る課題 近年、リスキリングや教育の無償化など、学ぶための環境整備が急速に進んでいま...
中村天江 連合総研 主幹研究員 働き方改革の残る課題 近年、リスキリングや教育の無償化など...
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2024.01.15 日本貿易振興機構
「ビジネスと人権」早わかりガイドを公開
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2024.01.15 JTBコミュニケーションデザイン
JTBコミュニケーションデザイン「女性管理職の本音とマネジメント行動に関する調査」
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2024.01.15 産業雇用安定センター
産業雇用安定センター「60代シニア層の就業ニーズに関するアンケート調査」
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2024.01.15 パーソルキャリア
パーソルキャリア「2023年の職種別『平均残業時間』を調査」
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2024.01.15 リクルートマネジメントソリューションズ
リクルートマネジメントソリューションズ「企業における『リスキリング」』『学び直し』の推進に関する実態調査2023」
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2024.01.15 弁護士法人髙井・岡芹法律事務所 黒木大輔
国・渋谷労基署長（カスタマーズディライト）（割増賃金の対価として支払われた「職務手当」の適法性）事件（東京地裁令5.1.26判決...
国・渋谷労基署長（カスタマーズディライト）（割増賃金の対価として支払われた「職務手当」の適...
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2024.01.15 アクタス 税理士法人 パートナー 税理士 飯塚和正
人事労務関係の税務相談 - 第3回 現物給与関係（1）～残業食事代に対する給与課税は必要？
アクタス税理士法人 飯塚和正いいづかかずまさ パートナー税理士 藤田益浩ふじたますひろ ディレクター税理士 Q1永年勤続者に対す...
アクタス税理士法人 飯塚和正いいづかかずまさ パートナー税理士 藤田益浩ふじたますひろ デ...
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2024.01.12 4070号・ 008頁
●令和5年12月6日 国会 官報の発行に関する法律等が参議院で可決・成立 12月6日、第212回国会（臨時会）において審議...
●令和5年12月6日 国会 官報の発行に関する法律等が参議院で可決・成立 12月6日...
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2024.01.12 4070号・ 010頁
引越運送業Ｓ社事件 東京地裁立川支部 令 5. 8. 9判決 要 旨 本件は、Ｙ社に雇用され現業職（運転手）...
引越運送業Ｓ社事件 東京地裁立川支部 令 5. 8. 9判決 要 旨 ...
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2024.01.12 4070号・ 012頁
※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した。
※実務担当者に参考になる事案を中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例は割愛した...
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2024.01.12 4070号・ 014頁
13職種に見る最新実態と諸格差の動向 労務行政研究所 近年、仕事基準の人材マネジメントを志向する企業が増えており、役割給・職...
13職種に見る最新実態と諸格差の動向 労務行政研究所 近年、仕事基準の人材マネジメント...
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2024.01.12 4070号・ 043頁
規模別・学歴別・年齢階級別に見た所定内・所定外賃金、賞与の水準
規模別・学歴別・年齢階級別に見た所定内・所定外賃金、賞与の水準
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2024.01.12 4070号・ 059頁
一部
公開「就活ハラスメント」をどう防止するか
被害の実態と、有効な予防策を構築するポイント 近年の就職活動（就活）は非常に多様化している。エントリーシートや面接による選考に...
被害の実態と、有効な予防策を構築するポイント 近年の就職活動（就活）は非常に多様化してい...
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2024.01.12 4070号・ 070頁
一部
公開労働関係法律―基本解説(7)
第7回 変形労働時間制 「労働関係法律―基本解説」は、労働基準法をはじめとする労働関係法律の基本事項について、実務面での留意点...
第7回 変形労働時間制 「労働関係法律―基本解説」は、労働基準法をはじめとする労働関係法...
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2024.01.12 4070号・ 080頁
労働時間制度、賃金制度および退職給付制度の実態 【発表機関】厚生労働省 政策統括官付参事官付賃金福祉統計室
労働時間制度、賃金制度および退職給付制度の実態 【発表機関】厚生労働省 政策統括官付参事...
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2024.01.12 4070号・ 092頁
賃上げ要求水準は3％以上を基準とし、 定期昇給相当分（賃金カーブ維持相当分）を含め5％以上とする 【発表機関】連合
賃上げ要求水準は3％以上を基準とし、 定期昇給相当分（賃金カーブ維持相当分）を含め5％以上...
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2024.01.12 4070号・ 097頁
賃金構造維持分を確保した上で、 すべての組合で1万円以上の賃上げに取り組む 春闘相場の牽けん引いん役である金属労協（JCM）は...
賃金構造維持分を確保した上で、 すべての組合で1万円以上の賃上げに取り組む 春闘相場の牽...
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