ヘルプすべて（37,151件）
-
東京地方裁判所 平成25年1月23日 判決
酒気を帯びて業務に就いたとしてなされた新幹線運転士に対する減給処分が、重きに失しており、社会通念上相当性を欠くとして無効とされ...
酒気を帯びて業務に就いたとしてなされた新幹線運転士に対する減給処分が、重きに失しており、...
-
平成25年9月30日職発0930第2号
各都道府県労働局長 殿 厚生労働省職業安定局長（公印省略） 雇用安定事業の実施について 限られた雇用保険二事業の財源を支援の必...
各都道府県労働局長 殿 厚生労働省職業安定局長（公印省略） 雇用安定事業の実施について ...
-
東京地方裁判所 平成25年5月22日 判決
会社の旅費規程において、出張（直行直帰を含む。）の場合、所定労働時間勤務したものとみなすとされているが、A（原告）の場合には、...
会社の旅費規程において、出張（直行直帰を含む。）の場合、所定労働時間勤務したものとみなす...
-
平成25年4月12日基発0412第1号
第26条は、放射性物質の飛沫又は粉末が労働者の身体又は装具に付着することを防止する措置を規定したものであるが、事故由来廃棄物...
第26条は、放射性物質の飛沫又は粉末が労働者の身体又は装具に付着することを防止する措置...
-
東京高等裁判所 平成25年7月10日 判決
業務上疾病（頸肩腕症候群）により休職中で労災保険給付（療養補償給付・休業補償給付）を受けている従業員に対し、労働基準法81条の...
業務上疾病（頸肩腕症候群）により休職中で労災保険給付（療養補償給付・休業補償給付）を受け...
-
平成25年11月 厚生労働省
平成25年11月30日から、労災保険の特別加入の申請書などの処理方法を機械で読み取る方式（OCR方式）に変更したことを説明した...
平成25年11月30日から、労災保険の特別加入の申請書などの処理方法を機械で読み取る方式...
-
平成27年6月 厚生労働省
労働者に向けに、セクシュアルハラスメントの被害にあった時の対応等について解説
労働者に向けに、セクシュアルハラスメントの被害にあった時の対応等について解説
-
福岡高等裁判所 平成25年7月30日 判決
女性職員との交際に関して男性職員に行った総務課長の言動は、誹謗中傷、名誉毀損あるいは私生活に対する不当な介入であるとして、違...
女性職員との交際に関して男性職員に行った総務課長の言動は、誹謗中傷、名誉毀損あるいは私...
-
横浜地方裁判所 平成25年2月18日 判決
労災で生じた障害補償に関する当事者間の和解を公序良俗に反し、無効とした例
労災で生じた障害補償に関する当事者間の和解を公序良俗に反し、無効とした例
-
徳島地方裁判所 平成25年7月18日 判決
社員の自殺は出向中の過重業務により発症したうつ病が原因であるとした上で、出向元に責任はないとして、出向先に損害賠償の支払いを命...
社員の自殺は出向中の過重業務により発症したうつ病が原因であるとした上で、出向元に責任はな...
-
大阪高等裁判所 平成24年6月8日 判決
個人の委託業者に対する安全配慮義務を認めつつ、自宅での転倒事故と業務との因果関係を否定した原審判決が維持された例
個人の委託業者に対する安全配慮義務を認めつつ、自宅での転倒事故と業務との因果関係を否定し...
-
平成25年10月 厚生労働省
化学物質による健康障害防止指針（がん原性指針）の改正ポイントをまとめたもの
化学物質による健康障害防止指針（がん原性指針）の改正ポイントをまとめたもの
-
平成25年5月28日基発0528第2号
都道府県労働局長 殿厚生労働省労働基準局長 （公 印 省 略） 「交通労働災害防止のためのガイドライン」の改正について ...
都道府県労働局長 殿厚生労働省労働基準局長 （公 印 省 略） 「交通労働災害防止のため...
-
平成25年11月 厚生労働省
平成25年6月に改訂された「職場における腰痛予防対策指針」の主なポイント、介護・看護作業での腰痛防止の具体的な対策をまとめたパ...
平成25年6月に改訂された「職場における腰痛予防対策指針」の主なポイント、介護・看護作業...
-
京都地方裁判所 平成24年7月13日 判決
兼業の事前許可制を定める就業規則に基づき、会社が従業員のアルバイト就労を不許可としたことは、本件事実関係の下では執拗かつ著しく...
兼業の事前許可制を定める就業規則に基づき、会社が従業員のアルバイト就労を不許可としたこと...
-
平成25年9月 厚生労働省
陸運業における荷役作業の労働災害を減少させるために陸運事業者と荷主等が実施する事項をまとめて解説したパンフレット
陸運業における荷役作業の労働災害を減少させるために陸運事業者と荷主等が実施する事項をまと...
-
大阪地方裁判所 平成25年6月13日 判決
勤務地、職種を限定した薬剤師社員の雇止めは、薬剤師資格を要する業務中止によるもので、やむを得ない措置であり、有効とされた例
勤務地、職種を限定した薬剤師社員の雇止めは、薬剤師資格を要する業務中止によるもので、やむ...
-
平成21年3月31日職発第 0331007号
各都道府県労働局長殿厚生労働省職業安定局長(公印省略) 「労働者派遣事業と請負により行われる事業との区分に関する基準」 (37号...
各都道府県労働局長殿厚生労働省職業安定局長(公印省略) 「労働者派遣事業と請負により行われ...
-
平成25年8月29日職発0829第1号
各都道府県労働局長 殿厚生労働省職業安定局長（公 印 省 略） 「労働者派遣事業と請負により行われる事業との区分に関する基準」（...
各都道府県労働局長 殿厚生労働省職業安定局長（公 印 省 略） 「労働者派遣事業と請負によ...
-
大阪地方裁判所 平成24年2月15日 判決
長時間労働等の過重労働への従事により精神疾患を発症したとしても、それが完治した後における勤怠不良を理由になされた解雇は、労基法...
長時間労働等の過重労働への従事により精神疾患を発症したとしても、それが完治した後における...
