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労働法ナビ 札幌高等裁判所 平成25年5月17日 判決

　約5年半にわたり更新を繰り返した有期契約労働者につき、契約更新の合理的期待を否定し、解雇権濫用法理の類推適用を否定した原判決が...

　約5年半にわたり更新を繰り返した有期契約労働者につき、契約更新の合理的期待を否定し、解雇...

労働法ナビ 平成26年１月 日本年金機構

　平成26年4月より開始される産前産後休業期間中の保険料免除についての概要を示したパンフレット

　平成26年4月より開始される産前産後休業期間中の保険料免除についての概要を示したパンフレ...

労働法ナビ 平成25年6月19日職発0619第2号

　障害者の雇用の促進等に関する法律の一部を改正する法律(平成25年法律第46号)については、本年4月19日に第183回国会に提出...

　障害者の雇用の促進等に関する法律の一部を改正する法律(平成25年法律第46号)については...

労働法ナビ 平成25年6月19日職発0619第2号

　3，4＜編注：障害者の雇用の促進等に関する第法律第34条から第36条・第36条の6・第3章の規定＞及び7から11＜編注：障害者...

　3，4＜編注：障害者の雇用の促進等に関する第法律第34条から第36条・第36条の6・第3...

労働法ナビ 平成25年6月19日職発0619第2号

　障害者雇用率及び基準雇用率については、この法律の施行の日から起算して5年を経過する日までの間、労働者の総数に対する対象障害者で...

　障害者雇用率及び基準雇用率については、この法律の施行の日から起算して5年を経過する日まで...

労働法ナビ 平成25年2月5日年企発0205第3号

　＜前略＞被保険者資格取得届に添付することとされている「当該被保険者が退職した後、新たな雇用契約を結んだことを明らかにできる書類...

　＜前略＞被保険者資格取得届に添付することとされている「当該被保険者が退職した後、新たな雇...

労働法ナビ 平成25年6月19日職発0619第2号

　対象障害者(身体障害者、知的障害者又は精神障害者(精神保健及び精神障害者福祉に関する法律第45条第2項の規定により精神障害者保...

　対象障害者(身体障害者、知的障害者又は精神障害者(精神保健及び精神障害者福祉に関する法律...

労働法ナビ 平成25年6月19日職発0619第2号

(2)　厚生労働大臣は、(1)の指針＜編注：雇用の分野における障害者と障害者でない者との均等な機会の確保等に関する指針＞の策定及...

(2)　厚生労働大臣は、(1)の指針＜編注：雇用の分野における障害者と障害者でない者との均...

労働法ナビ 平成25年6月19日職発0619第2号

(2)　厚生労働大臣は、(1)の指針＜編注：障害者に対する差別の禁止に関する指針＞の策定及び変更に当たっては、あらかじめ、労働政...

(2)　厚生労働大臣は、(1)の指針＜編注：障害者に対する差別の禁止に関する指針＞の策定及...

労働法ナビ 平成25年5月20日基安発0520第1号

(都道府県労働局長あて厚生労働省労働基準局安全衛生部長通知)(公印省略)　平成25年4月26日に、「電力需給に関する検討会合」が...

(都道府県労働局長あて厚生労働省労働基準局安全衛生部長通知)(公印省略)　平成25年4月2...

労働法ナビ 平成25年4月26日基安労発0426第1号

(都道府県労働局労働基準部長あて厚生労働省労働基準局安全衛生部労働衛生課長通知)(公印省略)　昨年からの風しん患者の増加に対する...

(都道府県労働局労働基準部長あて厚生労働省労働基準局安全衛生部労働衛生課長通知)(公印省略...

労働法ナビ 平成26年1月17日保保発0117第2号、年管管発0117第1号

日本年金機構　事業管理部門担当理事　殿 厚生労働省 保険局 保険課長〔公　印　省　略〕厚生労働省 年金局 事業管理課長〔公　印　...

日本年金機構　事業管理部門担当理事　殿 厚生労働省 保険局 保険課長〔公　印　省　略〕厚生...

労働法ナビ 平成25年4月12日基発0412第13号

　第130条の6第1項の「労働者に危険を及ぼすおそれのあるとき」とは、労働者が原材料を送給する位置や機械の開口部等の原材料を送給...

　第130条の6第1項の「労働者に危険を及ぼすおそれのあるとき」とは、労働者が原材料を送給...

労働法ナビ 平成25年4月12日基発0412第13号

委託者が、委託に係る業務に関し、家内労働者に機械の譲渡等を行う場合には、刃部を除く機械の調整の作業の際に一定の労働災害防止措...

委託者が、委託に係る業務に関し、家内労働者に機械の譲渡等を行う場合には、刃部を除く機械...

労働法ナビ 平成25年4月12日基発0412第13号

　平成25年7月1日以降にアタッチメントを交換した鉄骨切断機等については、機体本体の製造又は輸入の年月日によって本条に該当するか...

　平成25年7月1日以降にアタッチメントを交換した鉄骨切断機等については、機体本体の製造又...

労働法ナビ 平成25年4月12日基発0412第13号

　「現に製造している」とは、現に設計の完了(設計の大部分を終了している場合を含む。)以降の過程にあることをいい、「現に存する」と...

　「現に製造している」とは、現に設計の完了(設計の大部分を終了している場合を含む。)以降の...

労働法ナビ 平成25年4月12日基発0412第13号

　この省令<編注：労働安全衛生規則の一部を改正する省令（平成25年厚生労働省令第58号）>による改正前に、解体用機械...

　この省令<編注：労働安全衛生規則の一部を改正する省令（平成25年厚生労働省令第58...

労働法ナビ 平成25年4月12日基発0412第13号

　解体用機械のうち、鉄骨切断機等の運転の業務に就くことができる者として、平成25年7月1日以降に開始される車両系建設機械(解体用...

　解体用機械のうち、鉄骨切断機等の運転の業務に就くことができる者として、平成25年7月1日...

労働法ナビ 平成25年4月12日基発0412第13号

　第1号の「物体の飛来等」の「等」については、第171条の5と同様＜編注：解体用つかみ機によりつかんだ物の激突が含まれること＞で...

　第1号の「物体の飛来等」の「等」については、第171条の5と同様＜編注：解体用つかみ機に...

労働法ナビ 平成25年4月12日基発0412第13号

　鉄骨切断機等を用いた作業について、ブレーカと同様に、悪天候時の作業の中止を義務付けたこと。

　鉄骨切断機等を用いた作業について、ブレーカと同様に、悪天候時の作業の中止を義務付けたこと...