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労政時報 2013.03.22 3842号・ 130A頁

社会保険・厚生関係　国民年金法等の一部を改正する法律の施行に伴う経過措置に関する政令等の一部を改正する政令（平25.1.30政令...

社会保険・厚生関係　国民年金法等の一部を改正する法律の施行に伴う経過措置に関する政令等の一...

労政時報 2013.03.22 3842号・ 130B頁

［注］1．冒頭で掲げたもの以外について紹介する。なお、実務との関連性が少ないと思われる法令は割愛した。　2．省令は各省庁の略称の...

［注］1．冒頭で掲げたもの以外について紹介する。なお、実務との関連性が少ないと思われる法令...

労政時報 2013.03.22 3842号・ 132頁

第一興商事件・東京地裁判決（平24.12.25）　要旨　本件は、会社が視覚障害を発症した総合職社員を1年間の休職期間満了により自...

第一興商事件・東京地裁判決（平24.12.25）　要旨　本件は、会社が視覚障害を発症した総...

労政時報 2013.03.22 3842号・ 134頁

国家公務員法違反（政治的行為の禁止）被告事件・最高裁二小判決（平24.12.7）　要旨　本件は、国家公務員2名が休日に政党機関紙...

国家公務員法違反（政治的行為の禁止）被告事件・最高裁二小判決（平24.12.7）　要旨　本...

労政時報 2013.03.22 3842号・ 136頁

※読者の参考になるものを中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例・命令は割愛した。　　

※読者の参考になるものを中心に掲載し、実務との関連性が少ないと思われる判例・命令は割愛した...

相談室Q&A 2013.03.22 3842号・ 138頁

（安全・健康関係）　大気汚染源として懸念される微小粒子状物質（PM2.5）について、3～4月には黄砂に付着して日本に飛来する恐れ...

（安全・健康関係）　大気汚染源として懸念される微小粒子状物質（PM2.5）について、3～4...

相談室Q&A 2013.03.22 土屋真也 3842号・ 140頁

（労働契約関係）　A社で1年間の有期労働契約を数回更新してきたある従業員が、事業譲渡とともに当社に移籍してきました。同人が担う業...

（労働契約関係）　A社で1年間の有期労働契約を数回更新してきたある従業員が、事業譲渡ととも...

相談室Q&A 2013.03.22 中村 博 3842号・ 142頁

（解雇関係）　先日解雇した元社員から、解雇を不当とする訴訟を提起されました。裁判（本訴）の前に従業員としての地位に関する仮処分（...

（解雇関係）　先日解雇した元社員から、解雇を不当とする訴訟を提起されました。裁判（本訴）の...

相談室Q&A 2013.03.22 福田芳明 3842号・ 144頁

（労働時間関係）　いわゆる「ハッピーマンデー制度」のために月曜日が祝祭日となることが多いのですが、このところ週の初めに受注が多く...

（労働時間関係）　いわゆる「ハッピーマンデー制度」のために月曜日が祝祭日となることが多いの...

相談室Q&A 2013.03.22 浜辺陽一郎 3842号・ 146頁

（労災・通災関係）　当社では、通達に従い、出張先への移動時間を労働時間とは取り扱っていません。このたび、社有車での移動中に社員が...

（労災・通災関係）　当社では、通達に従い、出張先への移動時間を労働時間とは取り扱っていませ...

相談室Q&A 2013.03.22 下田直人 3842号・ 148頁

（通勤災害関係）　裁判員に選出されたある社員が、裁判員裁判に出席した後、会社に出勤する途中で事故に遭いました。本人から、この場合...

（通勤災害関係）　裁判員に選出されたある社員が、裁判員裁判に出席した後、会社に出勤する途中...

相談室Q&A 2013.03.22 竹林竜太郎 3842号・ 150頁

（安全・衛生関係）　O-157やノロウイルスが流行していることから、下痢や嘔吐、発熱の症状を訴える社員に対し、これらに罹患してい...

（安全・衛生関係）　O-157やノロウイルスが流行していることから、下痢や嘔吐、発熱の症状...

相談室Q&A 2013.03.22 石井妙子 3842号・ 152頁

（安全・衛生関係）　メンタルヘルス不調者への対応策として、産業医を外部のEAP（従業員支援プログラム）業者に紹介してもらおうと考...

（安全・衛生関係）　メンタルヘルス不調者への対応策として、産業医を外部のEAP（従業員支援...

WEB独自記事 2013.03.22 エスジェイド 中川繁勝

育成担当者のための 今月の注目トピック - 第12回　研修内製化を考える

　中川繁勝なかがわしげかつエスジェイド代表、人財育成プロデューサー　企業業績が厳しくなると社内にコスト削減の波が起こる。残念なが...

　中川繁勝なかがわしげかつエスジェイド代表、人財育成プロデューサー　企業業績が厳しくなると...

WEB独自記事 2013.03.21 株式会社クオリティ・オブ・ライフ 常見陽平

会社を伸ばす「すごい若手」の育て方 - 第12回・完　若手社員の1年の成長を振り返ろう

　常見陽平つねみようへい　株式会社クオリティ・オブ・ライフフェロー　HR総合調査研究所客員研究員　卒業シーズンです。何度かリニュ...

　常見陽平つねみようへい　株式会社クオリティ・オブ・ライフフェロー　HR総合調査研究所客員...

WEB独自記事 2013.03.21 和田人事企画事務所 和田泰明

人事パーソン要チェック！ 新刊ホンネ書評 - ［23］ 『正社員消滅時代の人事改革』―今野浩一郎

　日本経済新聞出版社2012年12月　著者は、バブル崩壊以降の20年は、人事管理の分野でも「失われた20年」であったが、伝統的な...

　日本経済新聞出版社2012年12月　著者は、バブル崩壊以降の20年は、人事管理の分野でも...

WEB独自記事 2013.03.19 ブライトンヒューマンキャピタルコンサルティング 金子行宏

　金子行宏かねこゆきひろ　BHCCブライトンヒューマンキャピタルコンサルティング株式会社代表取締役社長　北京博瑞智明咨詢有限公司...

　金子行宏かねこゆきひろ　BHCCブライトンヒューマンキャピタルコンサルティング株式会社代...

WEB独自記事 2013.03.19 和田人事企画事務所 和田泰明

　石井妙子／西濱康行／石井拓士　（労務行政研究所：編）　労務行政2013年3月　日々さまざまな事案や問題が発生する職場においては...

　石井妙子／西濱康行／石井拓士　（労務行政研究所：編）　労務行政2013年3月　日々さまざ...

WEB独自記事 2013.03.18 森・濱田松本法律事務所 森田茉莉子

東和エンジニアリング（懲戒処分無効確認）事件　（東京地裁平25.1.22判決）契約社員である原告が、他の契約社員らに対し「雇止め...

東和エンジニアリング（懲戒処分無効確認）事件　（東京地裁平25.1.22判決）契約社員であ...

WEB独自記事 2013.03.13 ワークデザイン研究所　代表 太期健三郎

名言、故事成語に学ぶ人材マネジメントの本質 - 第10回　評価そのものが目的化していないか？～人事評価の本質を考えさせてくれる言葉たち

　名言、故事成語に学ぶ人材マネジメントの本質（10）　太期健三郎だいごけんざぶろう　（ワークデザイン研究所代表）　「人事評価」は...

　名言、故事成語に学ぶ人材マネジメントの本質（10）　太期健三郎だいごけんざぶろう　（ワー...