相談室Q&A

2014.12.12 3879号 ・ 116頁

（人事管理関係）　大規模災害に備え、BCP（事業継続計画）の策定を進めています。その一環として地震対策マニュアルを作りました。地...

（人事管理関係）　大規模災害に備え、BCP（事業継続計画）の策定を進めています。その一環と...

2014.12.12 3879号 ・ 118頁

（人事管理関係）　関連会社に出向している社員が仕事中に大けがをしました。過去にその会社に出向していた社員数人に話を聞いたところ、...

（人事管理関係）　関連会社に出向している社員が仕事中に大けがをしました。過去にその会社に出...

2014.12.12 3879号 ・ 120頁

（懲戒関係）　先日、当社の支店付近で豪雨による土砂災害の被害が発生しました。夜間でしたが、支店長が緊急に部下に連絡を入れ、出勤を...

（懲戒関係）　先日、当社の支店付近で豪雨による土砂災害の被害が発生しました。夜間でしたが、...

2014.12.12 3879号 ・ 122頁

（人事管理関係）　当社のホームページでは、顧客向けに社員の顔写真と名前を掲載しています。該当者が退職した際は削除しますが、システ...

（人事管理関係）　当社のホームページでは、顧客向けに社員の顔写真と名前を掲載しています。該...

2014.12.12 3879号 ・ 124頁

（その他）　当社には出張が頻繁な部署があり、出張で発生した航空機のマイレージサービスの利用について、会社はこれまで特に関知してき...

（その他）　当社には出張が頻繁な部署があり、出張で発生した航空機のマイレージサービスの利用...

2014.12.12 3879号 ・ F001頁

浅井隆あさいたかし弁護士（第一芙蓉法律事務所）　1983年慶應義塾大学法学部卒業。1990年弁護士登録。2001年4月より武蔵野...

浅井隆あさいたかし弁護士（第一芙蓉法律事務所）　1983年慶應義塾大学法学部卒業。1990...

2014.11.28 3878号 ・ 112頁

（労働契約関係）　ある社員が半年後に退職したい旨を申し出たため、これを了承しました。ところが数日後、同社員が「退職日を来月末に早...

（労働契約関係）　ある社員が半年後に退職したい旨を申し出たため、これを了承しました。ところ...

2014.11.28 3878号 ・ 114頁

（人事管理関係）　当社で衛生管理者を務める社員の定年が近づいてきたことから、別のある社員に資格を取得させることとしました。資格取...

（人事管理関係）　当社で衛生管理者を務める社員の定年が近づいてきたことから、別のある社員に...

2014.11.28 3878号 ・ 116頁

（賃金関係）　当社では、休憩時間を12時から12時45分までの45分間と15時から15時15分までの15分間に分けています（休憩...

（賃金関係）　当社では、休憩時間を12時から12時45分までの45分間と15時から15時1...

2014.11.28 3878号 ・ 118頁

（年休関係）　当社では、年間5日分の年次有給休暇を時間単位年休として取得可能です（1日の所定労働時間は8時間）。4月に40時間分...

（年休関係）　当社では、年間5日分の年次有給休暇を時間単位年休として取得可能です（1日の所...

2014.11.28 3878号 ・ 120頁

（人事管理関係）　ツイッターやフェイスブックに会社の公式アカウントを設けることになりました。顧客への積極的な情報発信が目的ですが...

（人事管理関係）　ツイッターやフェイスブックに会社の公式アカウントを設けることになりました...

2014.11.28 3878号 ・ 122頁

（懲戒関係）　ある社員が、自身の身分を明かしつつ「自社商品をネット上で過大に評価する」行為を私的に繰り返しています。このような過...

（懲戒関係）　ある社員が、自身の身分を明かしつつ「自社商品をネット上で過大に評価する」行為...

2014.11.28 3878号 ・ 124頁

（退職・解雇関係）　中途採用で入社し、数カ月になる正社員がいます。大学卒業後の職歴については、前職で5年勤務していたことのみが履...

（退職・解雇関係）　中途採用で入社し、数カ月になる正社員がいます。大学卒業後の職歴について...

2014.11.28 3878号 ・ 126頁

（労災・通災関係）　ある社員が業務上災害で両足を骨折しました。公共交通機関による通勤・通院が困難なため、当面はタクシーで出退勤し...

（労災・通災関係）　ある社員が業務上災害で両足を骨折しました。公共交通機関による通勤・通院...

2014.11.14 3877号 ・ 120頁

（労働時間関係）　新卒採用活動において、若手社員をリクルーターに起用し、出身大学の学生の勧誘や応募者への自社の仕事に関する説明等...

（労働時間関係）　新卒採用活動において、若手社員をリクルーターに起用し、出身大学の学生の勧...

2014.11.14 3877号 ・ 122頁

（労務管理関係）　当社のある社員が暴力団と密接な関係にあるといううわさを耳にしました。それがどの程度のものなのかは現時点で把握し...

（労務管理関係）　当社のある社員が暴力団と密接な関係にあるといううわさを耳にしました。それ...

2014.11.14 3877号 ・ 124頁

（人事管理関係）　当社は3月末日を会計処理の締め日としています。このたび、工事終了後に行うべき下請け業者への支払いに当たり、年度...

（人事管理関係）　当社は3月末日を会計処理の締め日としています。このたび、工事終了後に行う...

2014.11.14 3877号 ・ 126頁

（異動関係）　ある事業部門を会社分割により別会社化する予定です。分割契約を締結する直前に、何人かの社員を同部門に異動させたいので...

（異動関係）　ある事業部門を会社分割により別会社化する予定です。分割契約を締結する直前に、...

2014.11.14 3877号 ・ 128頁

（情報管理関係）　社員の給与計算、社会保険料計算などの業務を、社会保険労務士事務所やアウトソーシング会社等、社外の専門業者に委託...

（情報管理関係）　社員の給与計算、社会保険料計算などの業務を、社会保険労務士事務所やアウト...

2014.11.14 3877号 ・ 130頁

（雇用調整関係）　業績不振のため、割増退職金を提示した上で、希望退職者を募集していますが、応募者が一定数に満たなければ、募集期間...

（雇用調整関係）　業績不振のため、割増退職金を提示した上で、希望退職者を募集していますが、...