相談室Q&A

2016.06.10 3910号 ・ 148頁

（障害者雇用関連）　当社ではこのたび、初めて精神障害者を雇用するのですが、このタイミングに合わせて、同僚や採用者の不安を軽減する...

（障害者雇用関連）　当社ではこのたび、初めて精神障害者を雇用するのですが、このタイミングに...

2016.06.10 3910号 ・ F001頁

増田陳彦ますだのぶひこ弁護士（ひかり協同法律事務所）　中央大学法学部卒。2002年弁護士登録、柳田野村法律事務所（現柳田国際法律...

増田陳彦ますだのぶひこ弁護士（ひかり協同法律事務所）　中央大学法学部卒。2002年弁護士登...

2016.05.13 3909号 ・ 118頁

（採用関係）　「青少年の雇用の促進等に関する法律」（若者雇用促進法）の改正により、平成27年10月から新卒者の募集を行う上でのル...

（採用関係）　「青少年の雇用の促進等に関する法律」（若者雇用促進法）の改正により、平成27...

2016.05.13 3909号 ・ 120頁

（退職金関係）　当社の退職金規程には「会社都合」と「自己都合」による支給区分があり、算定方法はどちらも「退職時の基本給&time...

（退職金関係）　当社の退職金規程には「会社都合」と「自己都合」による支給区分があり、算定方...

2016.05.13 3909号 ・ 122頁

（労働時間関係）　当社では1日8時間、週5日労働の専門業務型裁量労働制を導入しています。業務の都合で法定外休日に出勤してもらう場...

（労働時間関係）　当社では1日8時間、週5日労働の専門業務型裁量労働制を導入しています。業...

2016.05.13 3909号 ・ 124頁

（懲戒関係）　社員Aは現在係長ですが、肩書を会社に無断で「課長代理」に書き換えて取引先等に配布していたことが、このほど発覚しまし...

（懲戒関係）　社員Aは現在係長ですが、肩書を会社に無断で「課長代理」に書き換えて取引先等に...

2016.05.13 3909号 ・ 126頁

（情報管理関係）　個人所有のパソコンで仕事をする傍ら、私的な活動でSNSやメール共有サービスを使用する社員が多く見られます。SN...

（情報管理関係）　個人所有のパソコンで仕事をする傍ら、私的な活動でSNSやメール共有サービ...

2016.05.13 3909号 ・ 128頁

（マイカー通勤関係）　当社ビルは住宅用団地の一画にあり、マイカー通勤者が住宅地の間を縫うように通勤しています。これまで近隣住民か...

（マイカー通勤関係）　当社ビルは住宅用団地の一画にあり、マイカー通勤者が住宅地の間を縫うよ...

2016.05.13 3909号 ・ 130頁

（リスク管理関係）　当社では通勤や営業活動などで自転車を使用している者が十数人います。平成27年に施行された改正道路交通法により...

（リスク管理関係）　当社では通勤や営業活動などで自転車を使用している者が十数人います。平成...

2016.05.13 3909号 ・ 132頁

（労働条件関係）　当社は近く、同規模企業との合併を予定しています。2社で異なる労働条件については極力従業員に不利益が生じないよう...

（労働条件関係）　当社は近く、同規模企業との合併を予定しています。2社で異なる労働条件につ...

2016.05.13 3909号 ・ F001頁

小山博章こやまひろあき弁護士（第一芙蓉法律事務所）　2007年慶應義塾大学大学院法務研究科修了、2008年弁護士登録。経営法曹会...

小山博章こやまひろあき弁護士（第一芙蓉法律事務所）　2007年慶應義塾大学大学院法務研究科...

2016.04.22 3908号 ・ 104頁

（採用関係）　先日採用内定を出した学生につき、履歴書貼付の本人写真が実物とはかけ離れていることが判明しました。採用担当者によれば...

（採用関係）　先日採用内定を出した学生につき、履歴書貼付の本人写真が実物とはかけ離れている...

2016.04.22 3908号 ・ 106頁

（採用内定関係）　先日、採用内定を出した学生から「自身の名前がいわゆる“キラキラネーム”であるため、通称...

（採用内定関係）　先日、採用内定を出した学生から「自身の名前がいわゆる“キラキ...

2016.04.22 3908号 ・ 108頁

（異動・配置関係）　入社半年後の新入社員が、「仕事が合わない」「先輩との関係がうまくいかない」との理由で異動を申し出てきました。...

（異動・配置関係）　入社半年後の新入社員が、「仕事が合わない」「先輩との関係がうまくいかな...

2016.04.22 3908号 ・ 110頁

（労働時間関係）　当社には、①直行直帰、②直行して帰社後内勤、③内勤から外出し直帰、④内勤のみ――の勤務形態が混在する営業社員が...

（労働時間関係）　当社には、①直行直帰、②直行して帰社後内勤、③内勤から外出し直帰、④内勤...

2016.04.22 3908号 ・ 112頁

（安全衛生関係）　当社はオフィスが狭いこともあり、1人の社員が風邪をひくと、すぐに周囲の社員にも広がってしまいます。せめて風邪の...

（安全衛生関係）　当社はオフィスが狭いこともあり、1人の社員が風邪をひくと、すぐに周囲の社...

2016.04.22 3908号 ・ 114頁

（人事管理関係）　当社の営業部長が、特定の女性社員（事務職）をたびたび接待に同席させています。女性社員本人から苦情は出ていません...

（人事管理関係）　当社の営業部長が、特定の女性社員（事務職）をたびたび接待に同席させていま...

2016.04.22 3908号 ・ 116頁

（人事管理関係）　当社はトラックで長距離の貨物輸送を請け負う会社で、年1回、会社の費用負担により、自動車安全運転センターが交付す...

（人事管理関係）　当社はトラックで長距離の貨物輸送を請け負う会社で、年1回、会社の費用負担...

2016.04.22 3908号 ・ 118頁

（労働組合関係）　当社には労働組合がありますが、若手社員を中心に加入率が低下し、中高年齢層も管理職昇進等で組合から脱退するケース...

（労働組合関係）　当社には労働組合がありますが、若手社員を中心に加入率が低下し、中高年齢層...

2016.04.08 3907号 ・ 120頁

（賃金関係）　当社では初めて障害者を雇用する予定です。この際、賃金水準をどうすべきか悩んでいます。最低賃金を踏まえて検討していま...

（賃金関係）　当社では初めて障害者を雇用する予定です。この際、賃金水準をどうすべきか悩んで...