相談室Q&A

2020.12.25 4006号 ・ 114頁

（人事管理関係）　年度末に実施した人事評価において、等級に見合った仕事ができていないとして降給の対象となった者がいます。当該社員...

（人事管理関係）　年度末に実施した人事評価において、等級に見合った仕事ができていないとして...

2020.12.25 4006号 ・ 116頁

（人事管理関係）　当社では、情報漏洩(ろうえい)やBCP対策として新たなルールを定め、社員の個人所有パソコンや電子媒体に業務用の...

（人事管理関係）　当社では、情報漏洩(ろうえい)やBCP対策として新たなルールを定め、社員...

2020.12.25 4006号 ・ 118頁

（人事管理関係）　当社は上場会社であり、このほど売上高、経常利益の予想値の上方修正を公表したのですが、先日、「ある社員の家族が、...

（人事管理関係）　当社は上場会社であり、このほど売上高、経常利益の予想値の上方修正を公表し...

2020.12.25 4006号 ・ 120頁

（人事管理関係）　妊娠中の女性社員が、母性保護の観点から体調を考慮して、朝夕の電車の混雑を避けるために通勤経路ならびに通勤方法の...

（人事管理関係）　妊娠中の女性社員が、母性保護の観点から体調を考慮して、朝夕の電車の混雑を...

2020.12.25 4006号 ・ 122頁

（解雇関係）　業績の悪化が深刻なため、一部の有期契約労働者を雇止めしたいと考えています。その対象者には、雇止めを予定している時期...

（解雇関係）　業績の悪化が深刻なため、一部の有期契約労働者を雇止めしたいと考えています。そ...

2020.12.25 4006号 ・ 124頁

（無期転換関係）　当社のある有期契約労働者が、無期転換申込権を得た後で、申込権を放棄する旨を会社に伝えていました。しかし、近年の...

（無期転換関係）　当社のある有期契約労働者が、無期転換申込権を得た後で、申込権を放棄する旨...

2020.12.25 4006号 ・ 126頁

（労働者派遣関係）　当社の総務部門で、紹介予定派遣での派遣社員を受け入れてきたのですが、6カ月の期間終了間際、業績悪化に伴い、正...

（労働者派遣関係）　当社の総務部門で、紹介予定派遣での派遣社員を受け入れてきたのですが、6...

2020.12.11 4005号 ・ 108頁

（採用関係）　当社の新卒採用は、経営トップの意向により最終面接のみ対面で行っています。ある学生から「感染症が拡大している状況なの...

（採用関係）　当社の新卒採用は、経営トップの意向により最終面接のみ対面で行っています。ある...

2020.12.11 4005号 ・ 110頁

（在宅勤務関係）　当社では在宅勤務を実施するに当たり、社員には自宅のインターネット環境を利用して在宅で業務を行ってもらっています...

（在宅勤務関係）　当社では在宅勤務を実施するに当たり、社員には自宅のインターネット環境を利...

2020.12.11 4005号 ・ 112頁

（在宅勤務関係）　当社では、新型コロナウイルス感染のリスク回避のため、業務に支障のない社員は在宅勤務としています。対象者は、いわ...

（在宅勤務関係）　当社では、新型コロナウイルス感染のリスク回避のため、業務に支障のない社員...

2020.12.11 4005号 ・ 114頁

（解雇関係）　経済状況が厳しさを増す中、当社でも業績の悪化に伴い、整理解雇を検討しています。当社では、無期雇用の正社員、地域限定...

（解雇関係）　経済状況が厳しさを増す中、当社でも業績の悪化に伴い、整理解雇を検討しています...

2020.12.11 4005号 ・ 116頁

（安全衛生関係）　当社は卸売業です。一部倉庫や配送業務はありますが、従業員のほとんどがホワイトカラーの営業や事務職です。このよう...

（安全衛生関係）　当社は卸売業です。一部倉庫や配送業務はありますが、従業員のほとんどがホワ...

2020.12.11 4005号 ・ 118頁

（育児休業関係）　このたび、小売業である当社は経営難により、幾つかの店舗を閉鎖することとなりました。しかし、ある店舗で育児休業中...

（育児休業関係）　このたび、小売業である当社は経営難により、幾つかの店舗を閉鎖することとな...

2020.12.11 4005号 ・ 120頁

（派遣関係）　当社を派遣先として就労している派遣労働者について、職場でパワーハラスメントに該当する行為があったとの通報があり、従...

（派遣関係）　当社を派遣先として就労している派遣労働者について、職場でパワーハラスメントに...

2020.12.11 4005号 ・ 122頁

（労災関係）　新型コロナウイルス感染拡大に伴い、当社でも、テレワークが可能な職種については全員在宅勤務とし、不可能な職種について...

（労災関係）　新型コロナウイルス感染拡大に伴い、当社でも、テレワークが可能な職種については...

2020.12.11 4005号 ・ F001頁

中山達夫なかやまたつお弁護士（中山・男澤法律事務所）　早稲田大学法学部卒業、慶應義塾大学大学院法務研究科修了、2008年弁護士登...

中山達夫なかやまたつお弁護士（中山・男澤法律事務所）　早稲田大学法学部卒業、慶應義塾大学大...

2020.11.27 4004号 ・ 114頁

（賃金関係）　在宅勤務やテレワークの普及に伴い、地方と都心の2拠点に住居を構える社員が出てきました。社内管理上、通勤経路は通常1...

（賃金関係）　在宅勤務やテレワークの普及に伴い、地方と都心の2拠点に住居を構える社員が出て...

2020.11.27 4004号 ・ 116頁

（労働時間関係）　当社では在宅勤務中の社員に対し、おおむねどの時間に何の業務を行っていたか分かる形で業務日報を提出させています。...

（労働時間関係）　当社では在宅勤務中の社員に対し、おおむねどの時間に何の業務を行っていたか...

2020.11.27 4004号 ・ 118頁

（配転関係）　先日、在宅勤務が可能な部署の従業員に対し、在宅勤務が不可能な生産系の部署への異動を命じました。会社としては、要員計...

（配転関係）　先日、在宅勤務が可能な部署の従業員に対し、在宅勤務が不可能な生産系の部署への...

2020.11.27 4004号 ・ 120頁

（転籍関係）　当社のある中堅営業社員は、毎年、業績目標未達の状態で、人事考課も低ランクの評価が続いています。能力不足という評価か...

（転籍関係）　当社のある中堅営業社員は、毎年、業績目標未達の状態で、人事考課も低ランクの評...