相談室Q&A

2022.11.25 4046号 ・ 124頁

（人事管理関係）　当社ではこれまで65歳定年制としていましたが、若手社員の活躍の機会を増やし、人件費等の削減を図る目的で、今後は...

（人事管理関係）　当社ではこれまで65歳定年制としていましたが、若手社員の活躍の機会を増や...

2022.11.25 4046号 ・ 126頁

（同一労働同一賃金関係）　いわゆる「同一労働同一賃金」を定めた、短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律（以...

（同一労働同一賃金関係）　いわゆる「同一労働同一賃金」を定めた、短時間労働者及び有期雇用労...

2022.11.25 4046号 ・ 128頁

（障害者関係）　ある障害者を雇用して半年が経過しました。当初は問題なく勤務し、業務遂行していたのですが、ここ数カ月、作業上のミス...

（障害者関係）　ある障害者を雇用して半年が経過しました。当初は問題なく勤務し、業務遂行して...

2022.11.25 4046号 ・ 130頁

（労働組合関係）　新型コロナウイルス感染症拡大により、ここ数年、労働組合との団体交渉をオンラインで行ってきました。オンラインでの...

（労働組合関係）　新型コロナウイルス感染症拡大により、ここ数年、労働組合との団体交渉をオン...

2022.11.25 4046号 ・ 132頁

（労災・通災関係）　新卒採用活動の一環として、インターンシップの実施を検討しています。製造ラインの見学をプログラムに組み込み、簡...

（労災・通災関係）　新卒採用活動の一環として、インターンシップの実施を検討しています。製造...

2022.11.11 4045号 ・ 116頁

（休業手当関係）　サイバー攻撃により某企業の工場が稼働停止になったとのニュースを見ました。世界情勢が不安定な中、今後、こうしたリ...

（休業手当関係）　サイバー攻撃により某企業の工場が稼働停止になったとのニュースを見ました。...

2022.11.11 4045号 ・ 118頁

（人事管理関係）　懲戒解雇した社員から解雇が無効であるとして地位確認請求の訴訟を提起され、先日、解雇無効の判決が確定しました。こ...

（人事管理関係）　懲戒解雇した社員から解雇が無効であるとして地位確認請求の訴訟を提起され、...

2022.11.11 4045号 ・ 120頁

（副業関係）　当社は副業を認めており、ある若手社員が副業の申し出をしてきました。ところが、副業先は当該社員の友人が新たに立ち上げ...

（副業関係）　当社は副業を認めており、ある若手社員が副業の申し出をしてきました。ところが、...

2022.11.11 4045号 ・ 122頁

（ハラスメント関係）　当社は小売店舗を展開しており、従業員が顧客から理不尽なクレームや要求、時には暴力行為を受けることがあります...

（ハラスメント関係）　当社は小売店舗を展開しており、従業員が顧客から理不尽なクレームや要求...

2022.11.11 4045号 ・ 124頁

（賃金関係）　当社では、いわゆる“ジョブ型人事制度”を運用しており、各人の月例給は職務内容に基づく職務等...

（賃金関係）　当社では、いわゆる“ジョブ型人事制度”を運用しており...

2022.11.11 4045号 ・ 126頁

（安全関係）　新型コロナウイルス感染症の感染拡大に伴い、当社では大多数の社員がテレワークを行っています。このような状況の中、避難...

（安全関係）　新型コロナウイルス感染症の感染拡大に伴い、当社では大多数の社員がテレワークを...

2022.11.11 4045号 ・ 128頁

（人事管理関係）　親会社で1年ごとに契約更新しているパートタイマーを、関連のグループ会社に転籍する予定です。これまでと同様に1年...

（人事管理関係）　親会社で1年ごとに契約更新しているパートタイマーを、関連のグループ会社に...

2022.11.11 4045号 ・ 130頁

（労働組合関係）　以前、公共交通機関や医療事業者等の争議行為についての告知を見たことがあります。医療事業者である当社でも、今後、...

（労働組合関係）　以前、公共交通機関や医療事業者等の争議行為についての告知を見たことがあり...

2022.11.11 4045号 ・ F001頁

みらいコンサルティンググループ　1987年監査法人の直系会社として設立。2007年に監査法人から独立。設立以来、中堅・中小企業へ...

みらいコンサルティンググループ　1987年監査法人の直系会社として設立。2007年に監査法...

2022.10.28 4044号 ・ 116頁

（育児休業関係）　当社の社員で、メンタルヘルス不調により私傷病休職をしている者がいます。先日、当該社員より妊娠したとの報告があり...

（育児休業関係）　当社の社員で、メンタルヘルス不調により私傷病休職をしている者がいます。先...

2022.10.28 4044号 ・ 118頁

（労働時間関係）　このたび、副業・兼業を一定条件の下、解禁する方針です。副業・兼業時の事業場間の労働時間については通算が原則です...

（労働時間関係）　このたび、副業・兼業を一定条件の下、解禁する方針です。副業・兼業時の事業...

2022.10.28 4044号 ・ 120頁

（服務規律関係）　ある社員が個人で購入した卓上扇風機を会社のデスクで使用していたところ、周囲の社員から「会社の電気を個人的な用途...

（服務規律関係）　ある社員が個人で購入した卓上扇風機を会社のデスクで使用していたところ、周...

2022.10.28 4044号 ・ 122頁

（福利厚生関係）　当社では現在、既存の福利厚生制度を全面的に見直し、社員が自身のニーズに合わせて選択できるカフェテリアプランの導...

（福利厚生関係）　当社では現在、既存の福利厚生制度を全面的に見直し、社員が自身のニーズに合...

2022.10.28 4044号 ・ 124頁

（解雇関係）　仕事が終わっていないにもかかわらず、「プライベートの予定があるため」などと主張して残業命令に従わず、定時退社する社...

（解雇関係）　仕事が終わっていないにもかかわらず、「プライベートの予定があるため」などと主...

2022.10.28 4044号 ・ 126頁

（解雇関係）　能力不足により人事評価が低い社員がおり、今後、当社で活躍する見込みも乏しいことから、指導や改善の機会を設けた上で、...

（解雇関係）　能力不足により人事評価が低い社員がおり、今後、当社で活躍する見込みも乏しいこ...