相談室Q&A

2008.04.11 3723号 ・ F04頁

Q3 A ない｡ 試用期間の長さはどのぐらいが適当か 試用期間の長さ は, 実務上は３カ月から６カ月の期間が設定される とが多い...

Q3 A ない｡ 試用期間の長さはどのぐらいが適当か 試用期間の長さ は, 実務上は３カ月...

2008.04.11 3723号 ・ F05頁

Q4 A 試用期間を延長することは可能か 就業規則等に定めがあ り,かつ合理的な事由がある場合には 試用期間を延長する と こ...

Q4 A 試用期間を延長することは可能か 就業規則等に定めがあ り,かつ合理的な事由がある...

2008.04.11 3723号 ・ F06頁

Q5 A 問題のある社員の試用期間を個別に延長できるか 就業規則に根拠規定がある場合は, 合理的理由があれば認められる｡根拠規定...

Q5 A 問題のある社員の試用期間を個別に延長できるか 就業規則に根拠規定がある場合は,...

2008.04.11 3723号 ・ F06頁

Q5 A 問題のある社員の試用期間を個別に延長できるか 就業規則に根拠規定がある場合は, 合理的理由があれば認められる｡根拠規定...

Q5 A 問題のある社員の試用期間を個別に延長できるか 就業規則に根拠規定がある場合は,...

2008.04.11 3723号 ・ F07頁

Q7 A 試用期間満了後の本採用拒否は どのような場合に有効となるか 客観的で合理的な理由が存し, 社会通念上相当と して是認で...

Q7 A 試用期間満了後の本採用拒否は どのような場合に有効となるか 客観的で合理的な理由...

2008.04.11 3723号 ・ F08頁

は, 秘匿等にかかる事実の如何によっては, 秘匿等の有無にかかわらずそれ自体で管理職 要員としての適格性を否定するに足りる場合...

は, 秘匿等にかかる事実の如何によっては, 秘匿等の有無にかかわらずそれ自体で管理職 要員...

2008.04.11 3723号 ・ F09頁

Q9 A パー トから正社員に登用した際に試用期間を設けてよいか 試用期間を設ける と こ も不可能ではないが 必要性等について...

Q9 A パー トから正社員に登用した際に試用期間を設けてよいか 試用期間を設ける と こ...

2008.04.11 3723号 ・ F10頁

Q10 A 中途採用者にも試用期間を設定してよいか 中途採用者にも試用期間を設定する と こ は可能である 1.中途採用者に対す...

Q10 A 中途採用者にも試用期間を設定してよいか 中途採用者にも試用期間を設定する と...

2008.04.11 3723号 ・ F11頁

きない｣ などとされ, 当該本採用拒否は, 無 効とされた｡ なお, この事件においては, 試用期間が設 定されていたか否かにつ...

きない｣ などとされ, 当該本採用拒否は, 無 効とされた｡ なお, この事件においては,...

2008.04.11 3723号 ・ F12頁

Q12 A 試用期間中の賃金は, 本採用後のものとは別途に設定してもよいか 試用期間中の社員の賃金を, 本採用後の社員よ り低額...

Q12 A 試用期間中の賃金は, 本採用後のものとは別途に設定してもよいか 試用期間中の社...

2008.04.11 3723号 ・ F13頁

Q13 A 試用期間５日目に労災で休業した場合も, 解雇制限は適用されるか 試用期間５日目であってもすでに雇用契約は成立している...

Q13 A 試用期間５日目に労災で休業した場合も, 解雇制限は適用されるか 試用期間５日目...

2008.04.11 3723号 ・ F14頁

Q14 トラブ ルを起こさないための予防策 A 試用期間について事前に社員に十分説明し, 問題があった場合はその都度指導等を行う...

Q14 トラブ ルを起こさないための予防策 A 試用期間について事前に社員に十分説明し,...

2008.04.11 3723号 ・ F15頁

Q15 A 試用期間中の社会･労働保険の取り扱い 試用期間中であっても 社会･労働保険のいずれも適用除外と らない はな 雇用の...

Q15 A 試用期間中の社会･労働保険の取り扱い 試用期間中であっても 社会･労働保険のい...

2008.03.28 3722号 ・ 152頁

賃金関係 Q A 出張先の大雪のために本社に戻れなかった社員を 無給扱いと してよいか 大雪のため, 出張中の社員が宿泊先で身動...

賃金関係 Q A 出張先の大雪のために本社に戻れなかった社員を 無給扱いと してよいか 大...

2008.03.28 3722号 ・ 154頁

転勤関係 Q A 契約社員やパー トタイマーにも 転勤を命じることはできるか 当社ではこれまで, 契約社員, パートタイマーにつ...

転勤関係 Q A 契約社員やパー トタイマーにも 転勤を命じることはできるか 当社ではこれ...

2008.03.28 3722号 ・ 156頁

通勤災害関係 Q A 年休取得中の社員が急きょ呼び出しを受けて 会社に向かう途中で遭った事故は,通勤災害となるか 業務上のトラブ...

通勤災害関係 Q A 年休取得中の社員が急きょ呼び出しを受けて 会社に向かう途中で遭った事...

2008.03.28 3722号 ・ 158頁

メン タル ヘ ル ス関係 Q 海外駐在員のメンタルヘルス対策と して, どのような手だてがあるか 当社では, このたび初めて海...

メン タル ヘ ル ス関係 Q 海外駐在員のメンタルヘルス対策と して, どのような手だて...

2008.03.28 3722号 ・ 160頁

人事考課関係 Q 人事考課結果に対する不満の解消に向け, どのような施策を講じればよいか 当社では年３回, 昇給と賞与の時期に人...

人事考課関係 Q 人事考課結果に対する不満の解消に向け, どのような施策を講じればよいか...

2008.03.28 3722号 ・ 162頁

キャリア開発支援関係 Q A 社員のキャリア意識を高めるために キャリア相談室を設置する際の留意点 役員から ｢社員のキャリア意...

キャリア開発支援関係 Q A 社員のキャリア意識を高めるために キャリア相談室を設置する際...

2008.03.14 3721号 ・ 132頁

労働時間関係 Q A パー トタイマーの毎月の勤務シフ ト決定後に, これを変更できるか 当社では, パートタイマーの勤務日数や...

労働時間関係 Q A パー トタイマーの毎月の勤務シフ ト決定後に, これを変更できるか...