相談室Q&A

2012.10.26 澤江 剛 3832号 ・ 160頁

（労働時間関係）　当社では、在宅勤務制度の導入を考えています。在宅勤務者には事業場外労働のみなし労働時間制（所定労働みなし）を適...

（労働時間関係）　当社では、在宅勤務制度の導入を考えています。在宅勤務者には事業場外労働の...

2012.10.26 阿部俊彦 3832号 ・ 162頁

（労働時間関係）　当社では、社員が休日出勤する場合、原則として事前に振替休日を指定することにしています。先日、ある社員から振替休...

（労働時間関係）　当社では、社員が休日出勤する場合、原則として事前に振替休日を指定すること...

2012.10.26 山本圭子 3832号 ・ 164頁

（採用関係）　痴漢行為により逮捕された社員が出たことをきっかけに、当社の就業規則では、社員が痴漢行為をした場合、「懲戒解雇とし、...

（採用関係）　痴漢行為により逮捕された社員が出たことをきっかけに、当社の就業規則では、社員...

2012.10.26 千葉 博 3832号 ・ 166頁

（賃金関係）　会社の金銭を私的に流用した疑いがある社員の懲戒処分を行うに当たり、その者に自宅待機を命じた上で社内調査を進めていま...

（賃金関係）　会社の金銭を私的に流用した疑いがある社員の懲戒処分を行うに当たり、その者に自...

2012.10.26 根本義尚 3832号 ・ 168頁

（安全・衛生関係）　月の時間外労働が100時間を超える社員に医師による面接指導を勧めていますが、当人が拒否しています。労働安全衛...

（安全・衛生関係）　月の時間外労働が100時間を超える社員に医師による面接指導を勧めていま...

2012.10.26 小森光嘉 3832号 ・ 170頁

（労働時間関係）　中小企業への猶予措置がなくなったのを受けて育児のための短時間勤務制度を導入したのですが、業務の都合により、どう...

（労働時間関係）　中小企業への猶予措置がなくなったのを受けて育児のための短時間勤務制度を導...

2012.10.26 石居 茜 3832号 ・ 172頁

（労災・通災関係）　当社では、来月、水～金の3日間で社員旅行を計画しています。いずれも通常労働日ですが、①参加は任意で、不参加者...

（労災・通災関係）　当社では、来月、水～金の3日間で社員旅行を計画しています。いずれも通常...

2012.10.12 下田直人 3831号 ・ 172頁

（賃金関係）　当社では、毎月の賃金を社員の希望する金融機関の口座に振り込んでいます。先日、ある社員から、賃金をこれまでの口座とは...

（賃金関係）　当社では、毎月の賃金を社員の希望する金融機関の口座に振り込んでいます。先日、...

2012.10.12 寺田 晃 3831号 ・ 174頁

（年休関係）　当社のパートタイマー社員Aは週2日の勤務ですが、来月からフルタイム（週5日）勤務に変わることになっています。現在、...

（年休関係）　当社のパートタイマー社員Aは週2日の勤務ですが、来月からフルタイム（週5日）...

2012.10.12 東尾知里 3831号 ・ 176頁

（労働者派遣関係）　現在、当社では、ある特定の時期に社員全員で計画年休を取得し、年休の取得率を上げる取り組みを考えています。当社...

（労働者派遣関係）　現在、当社では、ある特定の時期に社員全員で計画年休を取得し、年休の取得...

2012.10.12 角森洋子 3831号 ・ 178頁

（育児関連）　このたび、当社で初めて育児短時間勤務を希望する社員がいます。育児・介護休業法に基づき、所定労働時間が8時間のところ...

（育児関連）　このたび、当社で初めて育児短時間勤務を希望する社員がいます。育児・介護休業法...

2012.10.12 山﨑和義 3831号 ・ 180頁

（競業避止関係）　当社では現在、退職後2年間の競業避止義務を就業規則上に定めています。しかし、憲法で保障されている職業選択の自由...

（競業避止関係）　当社では現在、退職後2年間の競業避止義務を就業規則上に定めています。しか...

2012.10.12 向井 蘭 3831号 ・ 182頁

（労働組合関係）　ある合同労組から、当社の従業員が同労組に加盟した旨の通知があり、併せて団体交渉の申し入れがなされました。法律に...

（労働組合関係）　ある合同労組から、当社の従業員が同労組に加盟した旨の通知があり、併せて団...

2012.10.12 卜部 憲 3831号 ・ 184頁

（懲戒関係）　当社ではこれまで懲戒処分を決定する懲戒委員会（懲罰委員会）等を置いていなかったのですが、コンプライアンス体制の強化...

（懲戒関係）　当社ではこれまで懲戒処分を決定する懲戒委員会（懲罰委員会）等を置いていなかっ...

2012.10.12 安田 大 3831号 ・ 186頁

（税務関係）　健康保険や厚生年金保険の保険料については、法律上労使折半の定めとなっていますが、下記のとおり、使用者側が社会保険料...

（税務関係）　健康保険や厚生年金保険の保険料については、法律上労使折半の定めとなっています...

2012.09.28 吉村雄二郎 3830号 ・ 172頁

（採用関係）　新たに社員を募集・採用する場合、現場から「職場の年齢構成から見て、30歳未満の若い人がよい」「経験のある30～40...

（採用関係）　新たに社員を募集・採用する場合、現場から「職場の年齢構成から見て、30歳未満...

2012.09.28 下田直人 3830号 ・ 174頁

（賃金関係）　社員Aは、同僚や部下から借金をしても返済しないことが多く、以前より複数の社員から苦情が寄せられていました。数回にわ...

（賃金関係）　社員Aは、同僚や部下から借金をしても返済しないことが多く、以前より複数の社員...

2012.09.28 朝倉理紗 3830号 ・ 176頁

（休業手当関係）　夏休み中に海外旅行に行っていた社員が出社してきたところ、急に熱を出し、体調が悪いと言い出しました。あるいは何か...

（休業手当関係）　夏休み中に海外旅行に行っていた社員が出社してきたところ、急に熱を出し、体...

2012.09.28 加茂善仁 3830号 ・ 178頁

（退職・解雇関係）　当社には無期雇用の正社員と、有期雇用のパートタイマーがいます。近く、このパートタイマーの雇用区分の廃止を検討...

（退職・解雇関係）　当社には無期雇用の正社員と、有期雇用のパートタイマーがいます。近く、こ...

2012.09.28 神内伸浩 3830号 ・ 180頁

（労災関係）　脳出血や心筋梗塞等の脳・心臓疾患の労災認定では、例えば、「発症前1カ月間に100時間または2～6カ月間平均で月80...

（労災関係）　脳出血や心筋梗塞等の脳・心臓疾患の労災認定では、例えば、「発症前1カ月間に1...