労政時報 記事検索

2008.09.12 3733号 ・ 078頁

4 2008年度新入社員の会社生活調査 終身雇用制度を望む割合は66.4％ ● ● 発表機関：産業能率大学 問い合わせ先：[TE...

4 2008年度新入社員の会社生活調査 終身雇用制度を望む割合は66.4％ ● ● 発表機...

2008.09.12 3733号 ・ 081頁

新入社員の意識と行動 5 2008年 新入社員モチベーション調査 新入社員は,｢仕事のやりがい｣と同時に, ｢安定｣も求める ●...

新入社員の意識と行動 5 2008年 新入社員モチベーション調査 新入社員は,｢仕事のやり...

2008.09.12 3733号 ・ 083頁

新入社員の意識と行動 1 参考● 新規学卒就職者の離職状況―2007年時点 就職後 1 年目の離職率は大学卒14.5％,高校卒2...

新入社員の意識と行動 1 参考● 新規学卒就職者の離職状況―2007年時点 就職後 1 年...

2008.09.12 3733号 ・ 086頁

2 参考● 2009年３月大学卒者求人倍率調査 求人総数は過去最大の94.8万人に｡求人倍率は2.14倍で横ばい ● ● ● 発...

2 参考● 2009年３月大学卒者求人倍率調査 求人総数は過去最大の94.8万人に｡求人倍...

2008.09.12 3733号 ・ 088頁

2008年版 労働経済白書 働きがいの向上に向け,非正規社員の正規雇用化や, 賃金･評価制度の運用改善などに言及 ● ● 発表機...

2008年版 労働経済白書 働きがいの向上に向け,非正規社員の正規雇用化や, 賃金･評価制...

2008.09.12 3733号 ・ 102頁

データボックス平均15円の引き上げを答申●●●●DATABOX2008年度地域別最低賃金引き上げに関する公益委員見解発表機関：厚...

データボックス平均15円の引き上げを答申●●●●DATABOX2008年度地域別最低賃金引...

2008.09.12 3733号 ・ 104頁

情報フラ シュ ッ 仕事と 家庭の 両立施策 人事労務,労働関連の 情報をピッ クアッ プ 経営者が出産･育児支援を推進している...

情報フラ シュ ッ 仕事と 家庭の 両立施策 人事労務,労働関連の 情報をピッ クアッ プ...

2008.09.12 3733号 ・ 106頁

BOOKGUIDE最新･目標管理シート集編◎日本経団連出版Ｂ５判/274頁/4000円＋税日本経団連出版本書は,全国の代表的な3...

BOOKGUIDE最新･目標管理シート集編◎日本経団連出版Ｂ５判/274頁/4000円＋税...

2008.09.12 3733号 ・ 107頁

2008年6月労政時報クラブの｢データバンク｣からダウンロードできますポイント[賃金]現金給与総額(規模5人以上)は前年同月比0...

2008年6月労政時報クラブの｢データバンク｣からダウンロードできますポイント[賃金]現金...

2008.09.12 作家 加藤 廣 3733号 ・ 112頁

人事管理･二つの誤解(新潮社提供)加藤廣かとうひろし作家1930年東京生まれ｡東京大学法学部卒｡中小企業金融公庫入庫｡京都支店長...

人事管理･二つの誤解(新潮社提供)加藤廣かとうひろし作家1930年東京生まれ｡東京大学法学...

2008.09.12 3733号 ・ 114頁

チェ ックしておきたい 労働行政の動き 労政ニュース ●在宅勤務のガイ ドラインを改訂 2008/7/28 厚生労働省 厚生労働...

チェ ックしておきたい 労働行政の動き 労政ニュース ●在宅勤務のガイ ドラインを改訂 2...

2008.09.12 3733号 ・ 116頁

人事管理関係 Q 不正疑惑のある社員を調査するため, パソコンのデータを強制的に提出させることは可能か 先日, 取り引き先に対し...

人事管理関係 Q 不正疑惑のある社員を調査するため, パソコンのデータを強制的に提出させる...

2008.09.12 3733号 ・ 118頁

労働時間関係 Q 勤務が２暦日に及ぶ場合,２日目に入る時点で 休憩を設けても前日からの｢継続勤務｣となるか 当社の就業時間は午前...

労働時間関係 Q 勤務が２暦日に及ぶ場合,２日目に入る時点で 休憩を設けても前日からの｢継...

2008.09.12 3733号 ・ 120頁

労働時間関係 Q フレックスタイム制適用者に, 期間限定で交替勤務を命じることは可能か 当社では, 納期が迫っている製品の生産ラ...

労働時間関係 Q フレックスタイム制適用者に, 期間限定で交替勤務を命じることは可能か 当...

2008.09.12 3733号 ・ 122頁

労働時間関係 Q A 休日振替を行う際には, どのような点に留意すればよいか 当社では, 就業規則に休日振替の定めがあります｡...

労働時間関係 Q A 休日振替を行う際には, どのような点に留意すればよいか 当社では,...

2008.09.12 3733号 ・ 124頁

労災保険法関係 Q 従業員を業務委託契約に切り替えた場合, 労災保険の適用対象から外れるか ソフトウェア開発部門, 運送部門の従...

労災保険法関係 Q 従業員を業務委託契約に切り替えた場合, 労災保険の適用対象から外れるか...

2008.09.12 3733号 ・ 126頁

健康管理関係 Q A 健康診断の受診を拒んでいた社員が 重い病気になった場合,会社は責任を問われるか 管理職の中に ｢忙しい｣...

健康管理関係 Q A 健康診断の受診を拒んでいた社員が 重い病気になった場合,会社は責任を...

2008.09.12 3733号 ・ F01頁

第3733号(08.9.12)付録実務家のための法律基礎講座不利益変更加茂善仁かもよしひと弁護士(加茂法律事務所)弁護士(第一東...

第3733号(08.9.12)付録実務家のための法律基礎講座不利益変更加茂善仁かもよしひと...

2008.09.12 3733号 ・ F02頁

Q1 A 労働条件の不利益変更には,どのような問題があるか 労働条件を規律する規範によ り不利益変更の方法は異なる 1.労働条件...

Q1 A 労働条件の不利益変更には,どのような問題があるか 労働条件を規律する規範によ り...

2008.09.12 3733号 ・ F03頁

Q2 A 就業規則による不利益変更はどのような場合に 認められるか 必要性および内容の両面からみて合理性を有する と, こ 特に...

Q2 A 就業規則による不利益変更はどのような場合に 認められるか 必要性および内容の両面...