労政時報 記事検索

2009.12.11 3763号 ・ F07頁

Q6 A 転籍先が転籍者の受け入れを拒否することはできるか しん ぎ そ く 原則と してでき るが,信義則上, 受け入れ拒否が...

Q6 A 転籍先が転籍者の受け入れを拒否することはできるか しん ぎ そ く 原則と して...

2009.12.11 3763号 ・ F08頁

Q7 A 転籍に伴い労働条件が変更になる場合, 企業はどのように対処すべきか 転籍先の労働条件を適用すればよいが, 割増退職金を...

Q7 A 転籍に伴い労働条件が変更になる場合, 企業はどのように対処すべきか 転籍先の労働...

2009.12.11 3763号 ・ F09頁

Q8 A 転籍させる際の手続きはどのように行うか 転籍同意書の取得と転籍先における労働条件明示な どが 必要と なる で転籍を条...

Q8 A 転籍させる際の手続きはどのように行うか 転籍同意書の取得と転籍先における労働条件...

2009.12.11 3763号 ・ F10頁

Q9 A 転籍者の労働･社会保険の取り扱いは 原則と して元の雇用先企業での資格喪失, 転籍先企業での資格取得手続きが必要 に転...

Q9 A 転籍者の労働･社会保険の取り扱いは 原則と して元の雇用先企業での資格喪失, 転...

2009.12.11 3763号 ・ F11頁

Q10 A 転籍者の年休付与日数はどうすればよいか 転籍は新しい雇用契約と なるため, 従前の年休は転籍先では引き継がれない 労...

Q10 A 転籍者の年休付与日数はどうすればよいか 転籍は新しい雇用契約と なるため, 従...

2009.12.11 3763号 ・ F12頁

Q11 A 転籍先に転籍対象者の個人情報を 本人の同意なしに提供できるか 転籍元は,原則と して労働者本人の同意な く 転籍先に...

Q11 A 転籍先に転籍対象者の個人情報を 本人の同意なしに提供できるか 転籍元は,原則と...

2009.12.11 3763号 ・ F13頁

Q12 A 転籍元の企業は転籍者の復帰要求を認める必要があるか 転籍元は,いったん転籍した労働者の 復帰要求に応 じる必要はない...

Q12 A 転籍元の企業は転籍者の復帰要求を認める必要があるか 転籍元は,いったん転籍した...

2009.12.11 3763号 ・ F14頁

Q13 A 転籍元は,転籍者が転籍先を退職する際の 退職金の支払い義務を負うか 転籍元は,原則と して転籍後発生する退職金の 支...

Q13 A 転籍元は,転籍者が転籍先を退職する際の 退職金の支払い義務を負うか 転籍元は,...

2009.12.11 3763号 ・ F15頁

Q14 A 1.会社分割 会社分割と事業譲渡は, 労働契約の承継という観点からどのように異なるか 会社分割では,分割に伴い当然に...

Q14 A 1.会社分割 会社分割と事業譲渡は, 労働契約の承継という観点からどのように異...

2009.12.11 3763号 ・ F16頁

Q15 A 労働契約承継法が定める手続きは,どのようなものか 労働契約の承継に伴う労働者の保護を図るためのもの 会社分割の手続き...

Q15 A 労働契約承継法が定める手続きは,どのようなものか 労働契約の承継に伴う労働者の...

2009.12.11 3763号 ・ F17頁

Q16 A 会社分割で,設立会社等に承継される労働契約の範囲は どのように定まるか 分割会社の雇用する労働者の労働契約は, 分割...

Q16 A 会社分割で,設立会社等に承継される労働契約の範囲は どのように定まるか 分割会...

2009.12.11 3763号 ・ F18頁

Q17 A 会社分割に当たって, 労働組合との協議はどのように行うか 分割会社は,その雇用する労働者の 理解と協力を得る う よ...

Q17 A 会社分割に当たって, 労働組合との協議はどのように行うか 分割会社は,その雇用...

2009.12.11 3763号 ・ F19頁

Q18 A 会社分割に当たって, 労働者との個別協議はどのように行うか 分割会社は,労働契約の承継の有無,業務内容な ど 具体的...

Q18 A 会社分割に当たって, 労働者との個別協議はどのように行うか 分割会社は,労働契...

2009.12.11 3763号 ・ F20頁

Q19 A 会社分割に伴い,労働契約を承継される労働者の 労働条件を引き下げることはできるか 労働条件を変更する と こ はでき...

Q19 A 会社分割に伴い,労働契約を承継される労働者の 労働条件を引き下げることはできる...

2009.11.27 3762号 ・ 004頁

https://www.rosei.or.jp/contents/index/11/53/ ワンクリックで情報源にリンク！ 厚労...

https://www.rosei.or.jp/contents/index/11/53/...

2009.11.27 3762号 ・ 006頁

緊急調査 改正労基法 ―企業の対応をみる 方針決定企業のうち,｢代替休暇｣は９％, ｢時間単位年休｣は16％が導入予定 労務行政...

緊急調査 改正労基法 ―企業の対応をみる 方針決定企業のうち,｢代替休暇｣は９％, ｢時間...

2009.11.27 3762号 ・ 017頁

解説 こんなと どう き する メ ンタルヘルス不調 への対応Q&A 実務,法律のケース別に 現場管理職,人事担当者の対処法を紹...

解説 こんなと どう き する メ ンタルヘルス不調 への対応Q&A 実務,法律のケース別...

2009.11.27 3762号 ・ 042頁

法律編 実務上問題になりやすく, 判断に迷いがちな厳選20問 渡邊 岳 わたなべ がく 弁護士 (安西法律事務所) 加藤純子 か...

法律編 実務上問題になりやすく, 判断に迷いがちな厳選20問 渡邊 岳 わたなべ がく 弁...

2009.11.27 3762号 ・ 072頁

2008年度 雇用均等基本調査 育児休業取得率は女性の90％超に対し, 男性は1.23％にとどまる ● ● 発表機関：厚生労働省...

2008年度 雇用均等基本調査 育児休業取得率は女性の90％超に対し, 男性は1.23％に...

2009.11.27 3762号 ・ 089頁

能力開発の現状と課題 1 2008年度能力開発基本調査 労働者1人当たりの OFF−ＪＴの費用は2.5万円 ● ● ● ● 発表...

能力開発の現状と課題 1 2008年度能力開発基本調査 労働者1人当たりの OFF−ＪＴの...