労政時報 記事検索

2010.03.26 キャリアフォーカス研究所主宰 古川晶子 3770号 ・ 128頁

社員が幸せキャリア"をつくれる組織に古川晶子ふるかわあきこキャリアフォーカス研究所主宰九州大学文学部卒業｡学生の就活や女性の職場...

社員が幸せキャリア"をつくれる組織に古川晶子ふるかわあきこキャリアフォーカス研究所主宰九州...

2010.03.26 3770号 ・ 130頁

事例ダイジェス ト [注] 1.掲載紙欄の数字は日にち｡ 2.正式な掲載紙名は以下のとおり｡ 日経：日本経済新聞, 日産：日経産...

事例ダイジェス ト [注] 1.掲載紙欄の数字は日にち｡ 2.正式な掲載紙名は以下のとおり...

2010.03.26 3770号 ・ 132頁

1 月 法律 政令 省令 告示 通達 労働関係法令 今月の主な法令 ●労働安全衛生関係 定期健康診断の胸部エックス線検査等の見直...

1 月 法律 政令 省令 告示 通達 労働関係法令 今月の主な法令 ●労働安全衛生関係 定...

2010.03.26 3770号 ・ 133頁

労働関係法令 ている特例が廃止された｡ ①満16歳に達する日の属する年度に行われた雇い入れ時の健康診断または定期健康診断の際,...

労働関係法令 ている特例が廃止された｡ ①満16歳に達する日の属する年度に行われた雇い入れ...

2010.03.26 3770号 ・ 134頁

12月 実務家のための 労 働 判 例 せ きめ ん ｢在職中の事由にかかわるこ とであれば,退職者でも 会社は団交義務を負う｣...

12月 実務家のための 労 働 判 例 せ きめ ん ｢在職中の事由にかかわるこ とであれ...

2010.03.26 3770号 ・ 136頁

実務家のための 労働判例 解雇不当を訴え,社長の写真等を載せたビラ をマンシ ョ ンの各戸に配布した行為は,プライバシー等の侵害...

実務家のための 労働判例 解雇不当を訴え,社長の写真等を載せたビラ をマンシ ョ ンの各戸...

2010.03.26 3770号 ・ 138頁

12月の判例･命令一覧 ※読者の参考になるものを中心に掲載し, 実務との関連性が少ないと思われる判例・命令は割愛した｡ 区分 事...

12月の判例･命令一覧 ※読者の参考になるものを中心に掲載し, 実務との関連性が少ないと思...

2010.03.26 3770号 ・ 140頁

育児休業関係 Q A 育児休業からの早期復帰を促進するための 一時金制度を設けることは,法的に問題ないか 当社では, 育児休業に...

育児休業関係 Q A 育児休業からの早期復帰を促進するための 一時金制度を設けることは,法...

2010.03.26 3770号 ・ 142頁

欠勤控除関係 Q 欠勤控除をする場合, 諸手当も含めて控除してもよいか 従業員が欠勤し, その分の賃金を控除する場合についてお伺...

欠勤控除関係 Q 欠勤控除をする場合, 諸手当も含めて控除してもよいか 従業員が欠勤し,...

2010.03.26 3770号 ・ 144頁

出向･転籍関係 Q 親会社からの転籍者のみに規定額を上回る 親会社と同額の住宅手当を支給しても問題はないか 当社では, 有扶養者...

出向･転籍関係 Q 親会社からの転籍者のみに規定額を上回る 親会社と同額の住宅手当を支給し...

2010.03.26 3770号 ・ 146頁

損害賠償関係 Q A 社用車で交通事故を起こした労働者に損害賠償請求 をする場合の賠償額はどのように考えるべきか 当社のトラック...

損害賠償関係 Q A 社用車で交通事故を起こした労働者に損害賠償請求 をする場合の賠償額は...

2010.03.26 3770号 ・ 148頁

派遣法関係 Q A 派遣社員が派遣期間中に部署異動した場合, どの時点から直接雇用の申し込み義務が発生するか 当社に来て２年半と...

派遣法関係 Q A 派遣社員が派遣期間中に部署異動した場合, どの時点から直接雇用の申し込...

2010.03.26 3770号 ・ 150頁

懲戒関係 Q 労働組合に専従出向している者を, 組合費の横領を理由に, 会社が懲戒解雇できるか 先日, 労働組合に８年間, 在籍...

懲戒関係 Q 労働組合に専従出向している者を, 組合費の横領を理由に, 会社が懲戒解雇でき...

2010.03.12 3769号 ・ 004頁

https://www.rosei.or.jp/contents/index/11/53/ ワンクリックで情報源にリンク！ 改正...

https://www.rosei.or.jp/contents/index/11/53/...

2010.03.12 3769号 ・ 012頁

解 説 改正育児･介護休業法への 対応実務 弁護士(太田･石井法律事務所) 石井妙子 いしい たえこ 1956年東京生まれ｡ 8...

解 説 改正育児･介護休業法への 対応実務 弁護士(太田･石井法律事務所) 石井妙子 いし...

2010.03.12 3769号 ・ 026頁

協定･規定,様式例 ※厚生労働省の ｢就業規則への記載はもうお済みですか−育児・介護休業等に関する規則の規定例−｣ を基 に作成...

協定･規定,様式例 ※厚生労働省の ｢就業規則への記載はもうお済みですか−育児・介護休業等...

2010.03.12 3769号 ・ 026頁

• ①育児休業の目的、対象者、申し出の手続等の規定例（労務行政研究所）
• ②育児･介護休業等に関する労使協定の例（労務行政研究所）
• ③短時間勤務制度の規定例（労務行政研究所）
• ④育児短時間勤務申出書の例（労務行政研究所）
• ⑤[育児･介護] 短時間勤務取扱通知書の例（労務行政研究所）
• ⑥所定外労働の制限（免除）の規定例（労務行政研究所）
• ⑦育児のための所定外労働免除申出書の例（労務行政研究所）
• ⑧対象児出生届の例（労務行政研究所）
• ⑨子の看護休暇の規定例（労務行政研究所）
• ⑩介護休暇の規定例（労務行政研究所）
• ⑪育児休業申出書の例（労務行政研究所）
• ⑫[育児･介護] 休業取扱通知書の例（労務行政研究所）

2010.03.12 3769号 ・ 038頁

１ 育児･介護と仕事の両立を支援するための 事業主指針 新指針の改正ポイント １. 子の看護休暇,介護休暇の弾力的な利用(指針の...

１ 育児･介護と仕事の両立を支援するための 事業主指針 新指針の改正ポイント １. 子の看...

2010.03.12 3769号 ・ 046頁

２ 改正育児･介護休業法の施行通達 利用上の留意点 1.以下では, 通達本文から今回改正に関連する部分を抜粋して紹介している｡...

２ 改正育児･介護休業法の施行通達 利用上の留意点 1.以下では, 通達本文から今回改正に...

2010.03.12 3769号 ・ 080頁