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2013.12.13 3858号 ・ 128頁
育児・介護をしながら働く方や障害を抱える方の労働環境の整備や高年齢者の継続雇用、雇用機会の拡大等を検討する際、しばしば選択肢の一...
育児・介護をしながら働く方や障害を抱える方の労働環境の整備や高年齢者の継続雇用、雇用機会の...
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2013.12.13 3858号 ・ 147頁
第7回:ダイバーシティ・マネジメント 林恭子はやしきょうこ グロービス経営大学院教員/㈱グロービス経営管理本部ディレクター 20...
第7回:ダイバーシティ・マネジメント 林恭子はやしきょうこ グロービス経営大学院教員/㈱グ...
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2013.12.13 3858号 ・ 156頁
「世界一」の福利厚生を通じて スタッフの成長とやる気を引き出す 会社概要:1991年設立。「すべての人にインターネット」を掲げ、...
「世界一」の福利厚生を通じて スタッフの成長とやる気を引き出す 会社概要:1991年設立。...
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2013.12.13 3858号 ・ 162頁
(海外赴任関係) 当社では、初めて海外に支店・現地法人を立ち上げることになりました。順次社員を駐在させたり、出張させたりする予定...
(海外赴任関係) 当社では、初めて海外に支店・現地法人を立ち上げることになりました。順次社...
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2013.12.13 3858号 ・ 164頁
(労働契約関係) 当社の就業規則では、「入社後3カ月は試用期間とする。ただし、必要がある場合は3カ月を限度にこれを延長することが...
(労働契約関係) 当社の就業規則では、「入社後3カ月は試用期間とする。ただし、必要がある場...
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2013.12.13 3858号 ・ 166頁
(人事管理関係) 当社の休暇に関する規定では、結婚休暇に関して「入籍または挙式後、本人の申請により有給の結婚休暇を5日間付与する...
(人事管理関係) 当社の休暇に関する規定では、結婚休暇に関して「入籍または挙式後、本人の申...
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2013.12.13 3858号 ・ 168頁
(健康・安全関係) 当社は運送会社で、深夜勤務があります。深夜勤務は労働者の希望を聞いた上でシフトを組んでいますが、特に健康・安...
(健康・安全関係) 当社は運送会社で、深夜勤務があります。深夜勤務は労働者の希望を聞いた上...
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2013.12.13 3858号 ・ 170頁
(人事管理関係) 人員計画策定の参考にするため、従業員に対して結婚や出産の予定を確認したいのですが、法的に問題はないでしょうか。...
(人事管理関係) 人員計画策定の参考にするため、従業員に対して結婚や出産の予定を確認したい...
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2013.12.13 3858号 ・ 172頁
(懲戒関係) このほど人事部宛てに「A部門長と部下Bは不倫関係にある。調査・確認の上、適切に対処してほしい」旨、匿名のメールがあ...
(懲戒関係) このほど人事部宛てに「A部門長と部下Bは不倫関係にある。調査・確認の上、適切...
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2013.12.13 3858号 ・ 174頁
(労働契約関係) 当社は近く、他社に吸収合併され、労働条件や人事管理の方針等は相手先の制度・運用に合わせて一本化する予定です。当...
(労働契約関係) 当社は近く、他社に吸収合併され、労働条件や人事管理の方針等は相手先の制度...
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2013.12.13 3858号 ・ 176頁
(雇用保険関係) 近年、雇用調整助成金の支給要件等が数回にわたって改定されています。2013年12月にも、また新たな見直しが行わ...
(雇用保険関係) 近年、雇用調整助成金の支給要件等が数回にわたって改定されています。201...
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2013.11.22 3857号 ・ 008頁
その他の人事労務の話題についてはWEB労政時報の「最新ニュース」でご覧いただけます (https://www.rosei.jp/...
その他の人事労務の話題についてはWEB労政時報の「最新ニュース」でご覧いただけます (ht...
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2013.11.22 3857号 ・ 010頁
2013/10/29厚生労働省 育児休業給付「休業前賃金の3分の2」に引き上げを提案 厚生労働省は10月29日に行われた労働政策...
2013/10/29厚生労働省 育児休業給付「休業前賃金の3分の2」に引き上げを提案 厚生...
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2013.11.22 3857号 ・ 012頁
平成25年7月の労働判例・命令一覧は「労働法ナビ」のトピックスでご覧いただけます(https://www.rosei.jp/la...
平成25年7月の労働判例・命令一覧は「労働法ナビ」のトピックスでご覧いただけます(http...
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2013.11.22 3857号 ・ 014頁
ここで紹介した調査データは、『WEB労政時報』の「調査情報」で詳しくご覧いただけます。 81.7%2013年10月度内定状況につ...
ここで紹介した調査データは、『WEB労政時報』の「調査情報」で詳しくご覧いただけます。 8...
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2013.11.22 3857号 ・ 016頁
専門家が示唆する採用活動の 多様化・複線化の方向性と課題 OpenDiscussion 現在、多くの企業が一様な形で取り組んでい...
専門家が示唆する採用活動の 多様化・複線化の方向性と課題 OpenDiscussion 現...
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2013.11.22 3857号 ・ 018頁
HRCInterview 新卒採用をこれからどう見直すべきか 豊田義博氏 株式会社リクルートホールディングス リクルートワーク...
HRCInterview 新卒採用をこれからどう見直すべきか 豊田義博氏 株式会社リクル...
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2013.11.22 3857号 ・ 022頁
HRCInterview 新卒採用をこれからどう見直すべきか 本田由紀氏 東京大学大学院教育学研究科 教授 日本の企業では、採...
HRCInterview 新卒採用をこれからどう見直すべきか 本田由紀氏 東京大学大学院...
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2013.11.22 3857号 ・ 026頁
前号で紹介したとおり、経団連は安倍政権からの要請を踏まえて、2016年度入社者の採用活動から、広報活動の開始を「卒業・修了年度に...
前号で紹介したとおり、経団連は安倍政権からの要請を踏まえて、2016年度入社者の採用活動か...